请教各位大神网友，我们这种情况怎么办。
我是EP，我老婆DP，我们两人一起申请。疫情期间，我老婆公司不但不遵守安全隔离的措施，而且还要求加班，克扣员工工资，我老婆一气之下辞职了。
现在PR申请2个多月了，我老婆准备再找工作，这种情况资料要不要重新提交一下还是怎样？谢谢大神网友，多谢！
5 条回复
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#1
2个月估摸着还没审核到你们。。。
况且，就算审核到了，你老婆的条件也只在你的条件过关之后作为极微不足道的附加加分题罢了，不用担心，只要你条件不变就行。。。
理论上条件变化需要提交，然而，不提交也不是大罪过。。 -
XXhua 楼主#2
这么快能收到二宝大神的回复，实在是太太感谢了！
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#3
是的。我们情况类似，，递交三个月了。然后配偶DP工作疫情初期就已经不做了。。。目前正在重新找工作，
我也没提交。我寻思ICA感兴趣就会被要求再提供，如果直接拒掉了，那就跟DP也没关系:) -
XXhua 楼主#4
是哦，我老婆辞职后知道这个情况一直后悔，说不该冲动，几晚上都没睡着，可是这种公司挺无耻，我们又不想去人力部举报，我劝她在当下人平安健康就好。
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#5
不会有影响，我们碰到一样情况，递材料的时候我老婆是有工作的，后来快批的时间老婆没工作了，换回了DP，PR formality的时候只要有卡就行了。