[发愁帖] 交了辞职信，还有然后....

这个主要看露珠是什么样的人 希望什么样的未来如果纯粹为了养家户口 那么钱多事少 mnc是好地方，co可以考虑
如果愿意打拼，有野心，企图心，事业心，应该做开山牛，
完全不同的体验

counter offer一般不是那么好接受的。要么代表公司曾经under value你，要么代表公司将来会over use你。换工作更多的是换环境换伙伴，寻找新的学习机会，挑战和积累经验。如果你现在的公司都没办法给你就不要接受。
说的俗一点 你找工作的初心是什么

求稳，做生不如做熟开拓，需要独挑大梁

人无压力轻飘飘
井无压力不冒油

还有一个可能露珠把现有客户/渠道带跑了，如果下家是潜在/将来竞争对手

是的 这也是他们的考量另外一个产品线，本来跟我没什么瓜葛， 那个BU小老板听说我要去的中国公司， 和他们是直接竞争对手， 就马上跟我现在小老板和大老板 一起想办法， 她知道凭我的性格， 当我拿到竞争对手产品线的时候, 肯定会跟她弄个你死我活的.
加上中国公司在Innovative marketing/sales 比MNC好做太多了。

如果真的是这样的话那么counter offer 很可能是缓兵之计。升职调离一线，一两年以后，网络就变了-其他人接手。
非技术岗没有签竞争排除协议?
销售不需要？
不少公司有排除协议，离职多少时间内不可以加入有可能竞争的同业。

有过类似经历但没有楼主这么SENIOR

我觉得就是看你感觉了。不觉得留下就很怪。
差不多一年，两年。我都会跟老板说我不干了。因为没信心。不会 干不了。
老板说你不是还在学么。。。安慰几句。

以前也出过类似的事情。就跟着感觉走。或者就听老公的。或者父母的。因为他们很了解。万一搞砸了，也可以找人安慰啊。有声援。

每次很纠结，我就问多一些。然后找一个人帮我做决定。这个人可以负责的承受结局。

不是一个BU的没关系.只要不是direct competitors to current scope是没有关系的。

你不用担心小Boss。你都舍不得放走，难道他还能放走更有经验的小Boss吗。

小Boss和你都走了=大boss 管理得更差。

你就随心吧。
委婉华丽的理由，一般不都是想有些不一样的经历吗。

"大boss小心眼,他开口留,我要说不,在行业内可能就完了＝.＝"这是杞人忧天...

你似乎正常离职, 提前XX月毫无瑕疵的换工作

大波斯这么一手遮天吗? 这么 能遮天的话 何必match你现在的offer

就说想试一下不同的东西 尝试下新挑战啊趁年轻多体验一下，年纪大了可能就没这勇气了
自己以前换工作除了薪水之外一个重要原因是走出comfort zone，看看自己还能做到什么 希望能找到真正喜欢的东西。不管什么工作如果职责没什么变化，顶多做两年就会觉得只是个混饭的手段 没啥太大意思了...

熊猫 啊 熊猫～～～！我也不想当包子啊～ 但是我生性胆小,只想领份薪水回家看孩子写作业.换个工作，没想到搞出来这么多事情！

不过你说的对，不能跟个不果断的老板！本想着中国公司人级关系复杂，没想到有人的地方就有politics.

对的 我真心想换个环境Title都是一样的,换个环境感觉更有意于身心发展！
带在现公司,也都是同样的同事.
除了看得到的稳定，也没啥了.

大boss有点那个意思亚洲的大boss, 从人事到财务都是自己的人， 那还不是想干啥干啥.
因为外边的offer比我现在的工作已经高了好几个阶梯。但是因为刚起步，其实工作性质不会差特别多。
但是对于大公司的这个职位，其实要求和业务能要要高的多。

大家都给了好多不错的建议我个人跳槽好多次 回头看过去确实会错过某些机会 但再来一次还是会选择去下一个 薪资不是唯一的原因 exposure是主要的考量 不管是广度还是深度的拓展 新的环境都能给人更多的提高和审视自己的机会
虽然个人偏向于远离中资 但祝你好运 觉得你很明确自己的职场规划 很棒

欸LZ 别想太多了
你的大老板和小老板这么做 只是为了告诉HR 他们做了该做的 有尽力挽留，这只是个PROCESS, PROCESS, PROCESS, 重要的事情说三遍

虽然我没有LZ 那么厉害， 但是要知道没有一个公司会因为一个人的离开而撑不下去了， 千万不要接所谓的COUNTER OFFER,

LZ 加油 ，牛人不要纠结啊

是的， 我从来也没把自己当回事儿只是不想连累他人， 行业很小， 自己的名声很重要， 3， 4 年一换 像是个MUSICAL CHAIR , 把关系搞的很僵， 以后也不好做。

明知道在挖坑，我还是来跳1.不要接受现在公司的counter offer

2.果断去新公司，头都不回

3.担心你打BOSS一句话你在行业无法混，担心你小BOSS工作，这些担心都是多余的，完全不是这么回事。

目测编继续编 这年头除了川建国 谁能说我想怎么样就怎么样

这句没错 有人的地方就有politics.信长老师说的也没错


你应该在领域里接触更多的人


说不定你发现只手遮天的不是一个人 而是一批人

哈哈， 而且川建国 还能赖皮不认账！谢谢大家，
刚收到信息， 大boss说， 要我今天下午面见谈一谈。
该面对的还是要面对， 病来将挡， 土来水填， 这能这样啦。

楼主太优秀了，而且是俩孩子的妈，你是怎么做到的？下次可以来分享下Women leadership和怎么平衡家庭和事业的

lz其实是炫耀好不好，顺便给hs加流量怎么知道是不是xiongmao的小号？
t一套套的戏
这种情况需要考虑吗?
当然是做皇帝啊

这有啥好炫耀的，一打工的， 又不是中多多。不过今天好像 SIA打折，花点钱让心情好那么一点点。 @.@

说的好像签了offer 然后反悔不影响reputation似得

除了只有你懂别人都不懂的技术专才

其他都是mnc的螺丝钉

别把自己太当回事 该跳跳，该拿钱拿钱

真的

膜拜楼主，太优秀， 请多传教职场经啊

特别好奇做销售的，是怎么开拓市场，赢取客户和维持客户的作为财务人员，我们只是很轻松的在分析为什么这个产品这个市场卖得好卖得不好，margin如何，却不知道前端销售有多少的故事。

我很感激各位给我的建议和分析我老公是个很本分的人，工作认真不偷懒，因为工作的关系 接触的人也比较固定，跟他说这，他给的意见参考价值有限，我的家乡在小城市，父母的眼界也就那样. 不求大福大贵, 无病无灾只求稳！
所以来hs向求助各位...

我也有过都辞职了散伙饭也吃了

各种其他原因

坦诚相待比较好 真实的说 也会得到真实的回应

我就跟双方都说 我的想法 他们都给了很好的建议

我老公跟你同级生吧去年也被counter 了 属于MNC

待遇真的不错。很羡慕。

但他还是move on 了。 感觉男性思维吧。 不吃回头草

觉得楼主的性格适合去新公司开拓记得以前同事分享过她爸爸的经历，当时的选择留下普通职位或者去快倒闭的分公司做头，当然后来就是奋斗成功的故事。

所以楼主有能力就去博更大的回报吧

销售还好，clause一般针对 核心技术人员

哈哈 财务才是幕后大佬一般在公司我和3群人关系很密切， 研发工程师， 财务和客服！都是妥妥被我供起来的！
公司财务跟我很合拍，因为你们对data分析真的很强， 不是我不会但是专业的人就做专业是的事！每个月，季度 每年的review,多亏了财务,绝对是我的小棉袄！

技术层面的人才， 一定是我的老师一般我入职的时候会提出产品培训要求， 但是我的需求其中一项必须是去公司总部, 让研发本产品的工程师对我进行对产品系统的培训，因为我不能接受面对客户时，他们对产品各方面的问题数据,临床实验，我没有办法回答.
我觉得当我站在客户面前的那一刻，我已经代表的不仅仅是我自己了，我代表的是产品背后一群人的心血和智慧，so I must do the product a justification!
除此之外 产品是个东西， 我provide给客户的是一个解决方案，所以对客户工作和业务的深度了解，也能更好的让我把对的解决方案带给客户. 这才是作为销售的价值.

同意层主的看法坦诚相待， 挺好的

个人觉的销售是有天赋的我打心里喜欢买东西，喜欢寻找需要我产品作为解决方案的客户.可能很多人觉得做销售门槛很低，其实我见过真正厉害的销售，真的很牛！那种对市场独特的眼光和分析，以及在客户面前EQ拿捏淋漓尽致, 对人综合素质的要求, 是没有商学院能"学" 的来. 我记得以前读 MBA 最后让写reflection 和点评。我 quoted “Sales is both an art and a science; the best salespeople recognize this fact which is why they are successful. The MBA may be able to teach the “science” part of it but mastering the “art” of it comes down to real-world experience, pounding the pavement, engaging clients, and learning to deal with rejection. "

楼主难道是做

Business consultant 的？

在Accenture ?

不是的挺多consulting firma 转行来我公司做strategic departments, 做ppt在行， 不过大boss evaluate下来也都觉得是纸上谈兵， 最后也都待不久.

好专业啊半路出家没mba没培训过的都不好意思叫自己销售了...外加脸盲症+记不住人名，能survive已经很南了o_O

也不是的我姥姥不识字， 菜场卖菜的， 我觉得她就是天生的销售. 小时候放学后 ， 路过她的小摊， 她一人忙不过来， 我就去帮忙. 感觉整个菜场很多摊位，她很快就能卖完 回家做晚饭。
她可没学过forecasting, budgeting, marketing, strategy啥的。但是看的出她会value customer royalty, 表现方式，熟识的客户(bonus 就是给根葱， 给个蒜）带新客户，买菜，一斤多给2两... 等等

还有关于MBA可能我不是什么好学生，并没感觉学到啥.也就是个文凭,在工作晋升的时候，不会因为没有MBA被鄙视下去.
如果想要报这读了普通的MBA，更换工作或者行业真心有点难，或者想要拓展交际圈，阔大人脉，跟你去一个学校读同样level MBA，大家的社会地位和水平也都差不多. @.@

遗憾没读当初想读发现还要托福还是gre成绩就很头大，而且队友笑我太老了一怒之下彻底放弃了这念头+_+

楼主好优秀才30初吧，还是那句 随心走吧

咦 听上去好耳熟大胆猜一猜 楼主现在是不是在medtronics 哈哈

我也是赶巧了 去读的新加坡很多医疗公司，银行，HR都有 continuous learning sponsorship scheme 一般普通的MBA去HR申请，都能拿到Sponsorship.有些是100％ 有些是80％ ，看不同的企业.
我那年是同事要去读都sponsorship都申请下来了，后来因为家里原因没办法去. 小boss就把sponsorship 到我头上， 想想反正钱不能变成工资给我，那就去呗. 一般毕业之后都要在公司服务2年的.
认识的同学机会也都是有公司的sponsorship的（要自己花钱可能没啥人回来）基本上是银行， 航空， 医疗， 财务，It, 还有个牙医.

羡慕～～生物公司很少听说这种机会，不过也是因为lz够优秀才能拿到:)

去HR问问 了解一下.不难的，条件够 就行的.
我发现同学中，除了几个外国同学之外，几乎都是公司spsonor的。 好像公司有sponsorship 送员工去读书 是有tax rebate的。

年纪太大了已经没这想法了+_+25-30左右读比较好唉

年龄？？？ 这有啥关系啊今天是你这辈子最年轻的一天啊. 想了就赶快去做啊.
我觉得工作经验丰富的再去读MBA，project很容易做.同学里， 1/3 都是30末， 40出头的