签的合同里有一条，女佣完成两年合约后，有15天带薪年假，正常情况下女佣会回家休假。目前这种情况下回不了了，是不是要把这15天假期算成工钱给女佣？来回机票的钱也补给她？
不知道大家都怎么做的？
还有女佣保险有推荐的吗？
先谢过！
2 条回复
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#1
当时签合同的时候不是有个条款如果不能回去，就折现多少多少补偿给helper。以那个为准啊。
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#2
有补的我们是多给了2周薪水和机票钱的。当然也有很多人不给。
非常时期，如果女佣做的还可以，就鼓励一下。