各位好友，各位过来人：大家好，又来请教了。我女儿在第一家公司工作半年后申请的PR，结果才两个月就又换了一家新公司，现在在新公司已经三个月试用期满，老板也涨了点工资，请问各位我女儿有没有必要给ICA主动补交试用期满合同和涨工资之后的工资单。
谢谢各位畅所欲言！
6 条回复
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#1
你女儿不是换工作的时候就写过去说了新公司情况么，主要是看你们更新工作的时候的employment letter怎么写的。如果当时说的是试用期，可以更新下说已经confirm了，薪水有质的飞跃当然也可以顺便更新
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71天山雪莲 楼主#2
谢谢您的精彩回复受教了
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#3
安心啦，你女儿铁定过的，时间问题罢了
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71天山雪莲 楼主#4
谢谢您的吉言，等刷到CPF再来告诉大家哦，谢谢各位的关心
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#5
还挺快的。
结果呢？你有没有主动补交材料？ -
71天山雪莲 楼主#6
本来是准备拿到工资条就交的，结果31号晚上发现按钮消失了，ICA也没主动索要材料。