月入是否达到5K是周末是否回复邮件的标准吗？

是的，月薪越高越在乎工作月薪低的反正再找一个也差不多

发了个邮件说查样东西昨天发的，今天还没回复

非工作时间，就可以不工作啊坡县目前做不到。欧洲在立法了，如法国。有些公司下班就关server。
和薪水无关的

又不是说不用做迟早还是要做的啊，周末有点时间，打两句话就搞定的事情，周末搞完算了

周末查邮件？5k标准太低了
10k也不一定查，急事可以用别的方式联系，不急就等周一上班

那说明我们5K+的工作态度还是蛮好的啊

从好的方面想确实敬业从不好的方面讲，破坏行情，周末就是休息放松，不该再想着工作，更不该自己想，也期待别人也想
亚洲人平时工作压力，强度够大的了已经

我薪水2000+时候都会回邮件这个和薪水无关和责任感有联系。。。。反而现在我不会周末去发email麻烦别人了。。。。如果不急等拜一。。。。如果是别人电话来了我还是会attend 一下。。。。虽然很想有时候说去找你的直接主管不要找我，但是还是忍住了。。。

我觉得上班的时候挺放松的啊反而是周末带小孩压力大

那你自己还是回邮件的吧不管别人回不回

不能用自己的标准要求别人吧再说算不算工作态度好也不一定。也可以看成工作效率低呀。为什么要拖到周末？
虽然我周末还是会查查邮件，回复一些要紧的。但是如果别人不回复我也觉得ok。最近有个工作狂同事周末一直whasapp我，虽然我知道ta很紧急，但是那种“你必须要做”的态度令人不舒服。

这貌似跟工资无关跟工作性质有关，周末时常收到上司的信息让查看邮件的飘过，这样的话即使月入2k也得回复邮件啊

回。。。。或者打电话回去。。。。我见过一个vendor 的office小妹我找她要手机发一些要order的东西，那个小妹说我老板不报我的手机费所以不可以给你。。。。

可以装作信息也没看见啊死抗不回邮件的肯定有

那还是邮件跟你说的啊那跟小妹做个朋友啊

很着急吗？直接电话呼叫啊

多少钱都不应该周末查邮件

刚毕业的时候经常周末回邮件现在我觉得这样并不好，于是周末一般不会回邮件，也尽量避免在夜里，周末和同事休假的时候给别人发邮件。

含泪飘过 远低于5k 还要回邮件的人飘过

不是。以前在学校没有5K要回邮件，现在在公司高于5K，电脑不让带回家，也无法上公司网，所以没法回邮件。

不是是否单身才是

我月入>12k依然周末不回邮件，我老板>50k也不回公司文化

周末不会主动看邮件的有紧急情况会whatsapp或者电话联系

+1单身时候是工作狂，外加全世界各地飞到处浪，恋爱了之后就是每周等周末，能飞最好一拖一出去过周末，结婚有孩子了是每天等下班，能不出差就不出差了。

周末回邮件如果是工作性质决定的没办法，余下更多是个人主管意愿，我不觉得和工资多少有关。

楼主非常适合学术界，思维超常，千万不要进公司尤其欧州的

别说邮件，公司的whatsapp信息都不想看最讨厌周末被烦，也绝不会周末烦别人～

好讨厌楼主这样的同事如果真有什么事非要周末干就提早通知，让我周末上班给我补一天假可以接受。既然在家凭什么要求我查邮件。。

你咋知道别人的薪水的？

难道不是行业文化吗？换间公司也这样吧

学术界就是不看时间啊，只看结果，所以周末工作是常态

主要是以自己的标准对别人提出非分的要求，还自我感觉良好。只是同事还好，如果是这样的老板还是尽早换工作吧。欧美公司一般都很尊重私人时间，一般本地公司很多这样思想奇特的人。斯德哥尔摩综合症啊。

还真是这样.....薪水不太高的work life balance会要求的好一点

无法提前知道啊而且三天的事情都拖到星期一？星期五其他国家又不放假

因为是我写appraisal啊

要求不过分吧，又没有打电话或者发信息非要别人回复再说了，思想奇特的人不应该是被尊重的吗？跟别人一样也就没有存在的价值了

有点同情你的小兵了如果你两个小兵一个周末回邮件，一个不回，你会不会在评估的时候考量进去啊。

会特别是operational的工作

要是个猪队友 最好别很快回复

职场三类人都能接受， 不管薪水： 做正确的事情还努力 ，最正确的事情比较滑头 ， 做错的事情也懒得做

团队里最讨厌 做错的事情还很努力的人。 当然在管理者眼里做错的事情又懒的也让人生气，但这种一般很快就卷铺盖走人了。又对又努力的是可遇不可求，一般公司行业薪资不好的也招不到这种人才， 除非跨国，人家初来乍到新的国家没办法了，过渡一下。一般的同事基本上处于差不多知道该干啥 ，勤奋的态度也差不多。太滑头有时候risk高，用这种人关键时候掉链子。当然有人极致的聪明， 那团队里有他，估计自己升迁也快，跟师爷一样。 　作为主管，要求他回复还是不回复， 理论上看行业，看公司文化。实际操作，就是看心情。看他不顺眼，平时就是douchey , 外加还没点上进的态度, 肯定是要挑理的。个人风格是秒回。 柳传志和李开复是十五分钟内来的邮件和请示都要解决发散出去。 后来两个人都得了大病。 秒回的人估计对身体不好，但也没办法。下面的人要是没眼色，就尽管骂好了。不然要他们干什么.。 本来就是铁打的营盘流水的兵。不爱干滚蛋。

月入是否达到5K是周末是否回复邮件的标准吗？发现某些月入不到5K的人一下班就不管了，晚上也不回复邮件，周末也不回复，一定要拖到星期一。月入超过5K的周末继续工作，不会拖到星期一。
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在德国，下班时间和周末，发邮件是违法的

这样的话，还是说清楚比较好

嗯，我就是这个意思工作是按照有多少事情算的，不是按照时间长短算的，迟早要做的

因为德国的law maker也要讨好民众啊大部分人的确是得过且过，能拖就拖

所以真想做点事情出来的人，要赶快去美国或者亚洲混

十万火急的事才会回。否则不会回也不会发邮件给别人。影响别人休息招人烦呀。

5000就要求周末回邮件，10000的话岂不是要求睡在公司里了都是打份工。何苦为难team 的人呢。zhen有急事打个电话或者短信都行。

而且周末不回邮件就给人扣上不认真工作的帽子 呵呵

那面试的时候有说清楚工作量吗？怎么确定这份薪水要做多少工作？中间加job scope 加项目的时候有给人加钱吗？

人家周末不回邮件是道理，给你回是情分。

B就是这样撕起来的哪一句说了别人工作不认真了？

我也经历过各种加班事情着急的话，各种加班加点把工作按时做完没问题。最长记录半年加班到凌晨，第二天准时上班，周末还要回去，为了整个项目能顺利完成，也是没有抱怨。但是明明就不是urgent的事情，谁会有事没事周末去查邮件回复。

另外就是，如果一个项目老是要人加班，那绝对是公司和项目经理的问题，整个团队也缺乏合适的人才和技能，早走早好。

你去找一份面试的时候说清楚工作量的？