月入是否达到5K是周末是否回复邮件的标准吗？
icky • • 36810 次浏览发现某些月入不到5K的人一下班就不管了，晚上也不回复邮件，周末也不回复，一定要拖到星期一。月入超过5K的周末继续工作，不会拖到星期一。
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#51
无论多少工资都不应当在周末回复邮件生活跟工作分开就更加的有效率。
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#52
既然是一两句话就能搞定的事情，为什么周末给人家发邮件，还期待人家回复！！
怎么看都像骗十大的。多大点事 -
#53
所以你这句话工作是按照有多少事情算的，不是按照时间长短算的，迟早要做的
文中的算，算的是什么？ -
#54
所以你这里的得过且过 能拖就拖 是很认真的意思？
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#55
他要是老板就不在这抱怨了怎么算，都不是他说了算
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#56
哈哈哈哈是啊 我不回复了 去干点正事要紧
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icky 楼主#57
发个邮件就叫“老是加班”？现在邮件还需要去查吗？有谁手机上没跟公司信箱连着的？
我前面不是说了吗，flexible working hours
很难理解吗？ -
#58
手机是个人的，为什么要连着公司的邮箱啊？坚决不连。如果手机是公司配备的，手机费公司付的，那就另当别论了。这个时候也要按照合同说好的，每人拿多少时间。
我就是周一才查邮件的，周六周日不管谁发邮件都从来不看。
因为不是工作时间，不需要干工作的事。如果周末愿意干工作的事，那也是自发的，不能强迫我啊。
如果是flexible working hour, 那也要大家说清楚，怎么个flexible, 不明不白就没意思了。
不过我事业心不强是真的，或者说对personal time和working time有明确的界定。
事业心不强收入就不高也有一定关联。 -
#59
哈哈想起以前老板说另一个很勤奋但老是做无用功的的同事：你这是浪费公司资源和时间。
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icky 楼主#60
我也想秒回啊但是秒回之前要确认一下有没有钱搞，有没有人搞，才能说能不能搞啊，所以要发另外两个邮件确认一下，但是卡在那里了
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icky 楼主#61
或者总是把简单事情搞复杂了的做无用功的就放他去做instruction executer
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#62
猪队友是不是太多简直遍地啊
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#63
+1楼主当老板不懂长工的苦，工作和家庭都要平衡的，也许你只是一个邮件的事，可是我们可能要受万箭齐发的苦，智能时代连whatsapp都被工作群占领，没说就push notifications，如果一定要做，何必设下班时间呢？工作时候我在公司带孩子你也不爽吧？
对别人的预期要合理，自己才会平衡啊…
工作少过5000的长工去哭一哭...（真和数字没关系吧） -
#64
楼主是管理层的话怎么不短信提醒一下nw如果是急事，提醒一下看邮件吧？提醒一下又何妨……理解一下别人，何必生闷气吐槽。要跟人沟通你想要的是什么，不告诉人家你的需要，让下属猜心，也是够难为人的。
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icky 楼主#65
我没生气啊，也不是很急，很急我就发信息了我只是在想行为跟月入是哪个影响哪个，还是互相影响
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icky 楼主#66
那如果我从来不查上下班时间呢八点半上班，上午十点来也可以，下午要赶去接小孩，四点半五点也让你走，那我能不能指望她周末如果刚好看到有问题的话，马上回复一下呢
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#67
理论上是可以提醒他实际上 还不如自己回复，或者有个相关的Action。 这就是很多印度人在Mnc干的很高管很牛逼的原因。 they showed they care about their job and same time showed other don't care that much.
在公司这边看就是这么简单. 不需要谁去baby sit 谁。妇人之仁 的事情要是做 也是要带点作秀的成分的。 私下来来回回的，不会有好结果. -
#68
那只是个别需要周末工作吧我就没有周末工作啊。。哈哈哈
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#69
哦对了 以前刚毕业收入很低时倒是天天加班 周末也工作
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#70
哈哈观念问题吧
大环境都这样，每个人都会有这个习惯了，除非新员工不懂行情的...如果大家周末都工作，延时的个别想留都留不住啊，不然就自己换公司了...
不急的按我的时间管理，我也不会用下班时间做.很急可以直接告诉我没关系，但一直刷Email刷工作任务主动揽活...（只有自己的事业才有这个心吧）
每个人的时间是有限的，家庭应该是第一位的。这只是我的观点，只能说位置不一样，格局也不同了。 -
icky 楼主#71
嗯，差不多是这样吧周末完全不管的人，我一般也不会在WhatsApp上烦她。如果不想回复邮件，信息也可能不回的啊。所以WhatsApp上只是叫吃饭。
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#72
非常赞同你的观点另外还要照顾好自己的身体，天天加班有一天真的病倒了，公司的运营还是照样转
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#73
+1单身汉最喜欢加班了，反正回到家也没事干，周末也没约会。
有家有小孩的过了工作时间一般不会去看公司邮件。 -
icky 楼主#74
就是因为把家庭放在第一位所以才需要一份时间上比较flexible的工作，所以既然有因为急事可以马上走的自由，那周末是不是应该多看一眼呢？这不是不成文的道理吗？
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#75
看具体情况吧 回电邮就好的话可以拉个whatsapp群如果问题需要处理数据 建模搞半天才能回答电邮那就囧了
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icky 楼主#76
当然不是这么复杂的问题应该是连上VPN之后，5到10分钟就能搞定的
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#77
这个需要事先商量或者说好并不是by default的。有时候周末不解电话。不回email是对公司，上司，同事不满，要注意分析
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#78
是标准周末发邮件的99%是上级发给下级（难道下级敢周末骚扰上级？）。IT少过5千的（像我这样的）是基层，不在其位不谋其政，当然不想回，反正老板自己也懂得七七八八。高过5千的是骨干干活的，你老板只会发号施令只管结果不问过程，可不懂怎么做。所以你必须回，不然办不了事，周一你老板马上问罪。
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icky 楼主#79
从没把自己team的人当大部分人看啊huasinger也不是大部分人，贫困线都是10k，是吧？你要是非觉得你自己在我说的大部分人里面，我也没办法
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#80
鸡有时候飞得比鹰高，但很难到鹰能到的高度，对老板有礼貌比对低位者客气要容易很多
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icky 楼主#81
如果要说明白，那所有请假都要跟HR讲啊那你要早走一个小时，也是算半天，是这样吧
可以说明白啊，每天晚来一个小时，或者早走一个小时，周末需要工作五小时，约等于十封邮件吧。所以周末两封邮件很过分吗？真要算到这一步，两边都不要干了，太多时间消耗在这用无用功上了。
这个世纪竟然还有那么多人认为收入是时间换来的，还是狮城帮上，哪里像贫困线10k的论坛？ -
#82
自己要周末工作别人也拦不住但是如果不是行业特殊情况而希望手下周末回邮件是不professional的表现，而且还不明说
如果真这么介意这个就在招人或者接手这个组的时候把话说明白，不在乎按点上下班，但expect周末也查邮件，何必让手下揣测你的个人风格 -
#83
和收入没关系和工作性质有关系啊
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#84
三天的事情和平时周末两天的事情有差别？为什么不能放到周一？别的国家不放假让他们干，像你说的难道新加坡需要统一和你共同工作国家的假期？
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#85
周末看邮件回邮件是所有打工者的公敌破坏行情，惯坏老板。除非万不得已，周末从来不看邮件。也不写邮件。
这跟收入无关。我周围的人都月入10K以上。 -
#86
楼主期望太高了跟薪水无关
跟公司文化有关
公司文化跟你跟我跟他有关 -
icky 楼主#87
说过的以后还会说，谢谢提醒
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icky 楼主#88
嗯，的确，前台的工作想加班也没办法加啊
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icky 楼主#89
看来你呆在新加坡真是屈才了要是去哪个有工会的国家，罢工的时候可以把带头上班的打死了
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icky 楼主#90
高层平时开会多平时不会秒回，周末秒回
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#91
这个不能同意更多我自己的工作能做到这样，我也是这么做的。
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icky 楼主#92
谢谢支持有些人就是觉得全世界都欠他的
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#93
我觉得不应以自己做事的方式要求别人跟你一样首先:周末本应休息，为什么要求别人工作?这和工资无关，更跟责任感半毛关系没有。周末继续工作，但把工作作的稀烂的有的是。
其次:每个人有自己的工作方式。楼主习惯周末多做一些，把工作分摊到周末。但有些人习惯5天内把所有事情做完。这只是习惯不同。反过来，你同事可能觉得你根本不懂得工作生活分开，工作没效率。
当然，如果同事没效率，又不愿多花时间，就另讲。如果不是这样，我觉得该反思的是楼主。 -
#94
看工作性质啊，比如我这种除了睡觉时间可能都在工作基本上起床睁眼就开始看消息、回复；吃饭时候回消息；搭公共交通回消息，蹲马桶回消息...清醒的时候我只有看电影、带孩子、见客户时候不看消息。电邮基本上1-2天看一次，因为紧急的事都是发消息和打电话，包括人在海外的时候。
有时候就理解了为啥我老板热爱搭邮轮，因为实在没手机信号.... -
#95
周末发邮件让别人干活的人本身脑子就有问题别人干嘛要回他？
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#96
这个应该是8K吧， 5K谁星期6，天还工作啊，都去兼职了
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#97
这事儿和收入无关主要看事情的性和结果质吧…
我记得老婆坐月子的时候，我请了陪产假，老板发邮件打电话给我，我也会接，倒不是我工作态度多好，而是事情紧急。
如果事情不是很急，周一处理不影响结果效率，回来再看也无妨… -
#98
看到邮轮那笑了
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#99
我们就没有手机和邮件连着薪水早过了那个数，没人让我周末回邮件。
如果需要周末做support 或者expect />里太想当然了，很多事情不是你想的那样，工作量和薪水也不成正比，和承担的责任和需要的技术含量关系更大。 -
#100
+1虽说公司邮件联手机了随时可以看，但是周末我就是不想回，看了也不回，就是这么任性