为什么本地程序猿成为濒危物种？
买买提 • • 40306 次浏览The Singaporean Software Developer - Endangered Species?
Hi EDMW,
As much as I despise posting here, I'm desperate.
My company (I don't run it, but I work for it) is looking for a developer, but it is really hard to find a LOCAL developer who is well-versed in development. I've posted the job requirements in the Job Seekers subforum, but I doubt it will have any hits, so I'm posting this here as a general chat/rant thread. The job sites that I've posted to, mostly we have Indians, mainland Chinese and Fillipino developers, but we are unable to hire foreign due to EP/WP constraints.
So if you're up to the task, check out the job posting, and we'll schedule an interview ASAP.
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#51
就怕自己没技术，不怕别人看不起。看不起不能吃，也没法控制，除非我们是Xmen中的 Professor.
可是技术不一样，多学一点，就多懂一点，可以用来吃饭，而且竞争也不大，因为我发现，身边能静下心做技术的人并不多，至少在新加坡是这样。 -
#52
确实如此基本风气是躲着技术 尽量别做技术。。学过技术的也尽量不提起 每当这个时候我就担忧坡的未来如何长远发展
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#53
同学，你这种胸怀可以去参政了。目前这种风气对想安心做技术的“程序猿”是个重大利好。
身边的“程序猿”都跑去读MBA，去读金融，去当Project Manager, 抢我们饭碗的人就少很多，无需太努力，就可以出头了。楼主已经出头了，不过楼主告诫自己，项目管理什么的都是狗屁，技术过硬，才是硬道理。手下牛逼，自己才能轻松，自己技术过硬，才能罩得住手下；或者哪天公司倒了，自己才能继续有饭吃。 -
#54
典型的做技术的说出去让人笑话。。
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#55
re清华计算机相关的毕业5年后在北京工作的远不止1万5， 1万5只能招到清华计算机的应届生，而且别人还不一定来；
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#56
it系统本来就是为buisness服务的这个跟看不看得起有何关系？
分工不同而已
不少公司资深程序员薪水比pm ba高不少 -
#57
这么说没毛病 不过社会地位确实不同你愿意让你的下一代做技术吗 反正我见到的大多数做技术的都不愿意
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#58
我不介意下一代做技术看兴趣吧 你喜欢一行 就可以做好一行 每个行业做的好的都不会差
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#59
可能我们接触的客户面不同，或者说工作要求不同你说的我觉得是理想状态，可现实是很多时候身不由己。譬如客户要到自己的deadline才开始真的干活，需求边测试边改，你能怎么办，根本没有充足的时间给你测试吗
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#60
新加坡现在只有金融，医生，律师比国内一线城市高了吧。而且后2个在新加坡跟中国一代移民也无关。
另外IT在新加坡，不管理只是资深程序员的话，薪水一般到多少后基本到顶了呢？ -
#61
IT里的架构师？算是技术领域最高的了吧，也可以说说本地的薪水范围吧。
另外小型IT公司的架构师，作用大吗？薪水和大公司比呢？
如果排除架构师的话，一般IT资深开发薪水多少到顶？ -
#62
很多资深的程序员起的作用比架构师大得多基本上架构的屎都要资深程序员去想办法擦，而且纸还经常擦破，所以排除架构师的话资深程序员也应该排除
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#63
本地土生新加坡人做IT的分流了厉害的去欧美澳加，或者进政府银行，几年之后director妥妥的，不在底层
没兴趣的不怎么厉害的，早就转去做别的了
只有少数你还看得到他们在人力市场
IT跟别的工程类一样，都靠外来人和新移民撑着
现在中国IT尤其是互联网之类的正在风口上，待遇不比新加坡低。
反而是印度人，很多人会想方设法来新加坡或者呆着不走。 -
#64
比较在做比较的时候 要拿同等水平的人比较 能毕业北京拿月薪两万的 不是一般人 据了解 拿了奥数二等奖 进了YY公司的也就一万不到 同等中下水平的 新加坡明显还是高很多 很多本地的所谓程序员 回国工作能找到不都是问题
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#65
同感，只有外国人应征，还申请不到EP
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#66
供需关系失衡我当年本科ntu计算机毕业的同学大部分都进金融业了。当然本地程序员就少了。。。
别的不说，你现在想找一个nus，ntu计算机系本科毕业的程序员，那是很不容易的。每个学校一年就那么几百人，很多优秀的学生拿了计算机和business双学位，大部分都没做程序员。。。 -
#67
同意层主一年那么几百人里又有一部分是留学生，本地人就更少了。。。
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#68
现在PhD也不能全招外国人招一个本地PhD才能招三个外国的PhD
坡府新政 -
#69
是真的？按系还是总数？技术类哪里能招的到本地学生，20个能有1个就不错了
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#70
按系还是学校总数？技术类哪里找得到本地学生，20有1就不错了
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#71
应该是按系吧然制定政策的并不知道你知道的
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#72
可是现实是很多时候你要不断根据客户要求各种改，各种维护，客户下班晚然后就各种call，不加班怎么办？TMD，最关键的是很多人还都歧视女性， 同样甚至更努力的人就因为怀孕生产之类的就被认为不会轻易换工作，不用给升值加薪，或者压根就不乐意给女程序员工作
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#73
按系理工科教授们都在哀嚎……
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#74
真不觉得。。程序员不加班不是效率高就行了。。 随便一个bug或者客户需求你就得加班 而且惨无人道 被逼到墙角 有的当面有的背后说你stupid... 问题解决慢了被骂的跟狗一样 食物链的最底层。。 建议有技术但是有骨气的soc同学谨慎选择职业 在坡尽量别做技术
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#75
有没有消息来源？这信息很重磅啊，搜了一下怎么找不到呢
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#76
比较的话Nus/ntu排名和清华北大接近，不能拿北京一般一本大学毕业生的起薪去比的，有些确实还比如本地poly好用。
某些国内知名企业找本科生的起薪：
http://mp.weixin.qq.com/s/Tyoxe7QZVyLe9DKUE7oY5g?from=timeline&isappinstalled=0
不过某些公司早9晚9确实是常态，和加班无关，因为整个部门都是如此。 -
买买提 楼主#77
这个是hardwarezone上看到的一个帖子我转载的
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#78
说反了吧新加坡几乎所有职业的收入都比国内一线高很多，只有IT等少数几个职业，在高端人员上比国内一线的顶级企业低。
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#79
比这个数高的人肯定很多但是平均下来估计还是差不多的，不然ipin这个网站也太没含量了吧。 BAT程序员平均收入，在glassdoor，看准网上比比数据，1万5已经有平均水平了。 何况清华大学很多人去央企，央企待遇总体来看应该不如BAT。
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#80
RE不知道你身边认识多少清华的， 反正我周围还是不少清华的，早就不是这个数了，现在国内的企业都直接在美国cs四大开招聘会了 清华计算机或者相关专业本科5年经验的平均工资真心远远不止1万5， 你说清华本科fresh grads平均1万5我勉强信
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#81
估计你是清华cs毕业的？那样的话，的确了解应该没你多。我知道的不过几个而已，倒是符合ipin数据。不过清华cs毕业的说明情况，只能看出ipin这个网站其实没啥内容。 不过国内现在应届生收入比5年以上经验的收入高在一些国内IT公司是常态啊，所谓的倒挂嘛。还有一些刚刚融资，不在意收益的公司也能给应届生开出高薪。
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#82
太累了 三四千干其他的都有 犯不着干程序猿卖保险都有这个数
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#83
看个人吧对于我这种有电话恐惧症的人，估计8k都不想去当agent