问问建议，是否该跳槽
NANYANGXIA • • 23087 次浏览本人会计，年初从以前公司跳到现在公司，德国MNC，当时是德国总部的负责人面试我，说公司很WORK LIFE BALANCE，里面的员工都是工作了很多年的呀，薪水也符合我的要求，对这个负责人印象也不错，就接受了OFFER，虽然以后离职NOTICE PERIOD要3个月。
正式入职后，发现在里面待得最短的员工都待了至少7以上，财务经理一个本地人，待了35年了。办公室很安静，大家彼此也不聊天，就各自做各自，吃饭也是这样，从来不一起。，感觉这么多年他们都形成了这么个氛围。整个氛围非常沉闷，心里一下就觉得我的选择是不是错了。这个是小的MNC，整个财务就我和我经理，而且你们知道的新加坡的老ANUT，哎，有时候根本讲不到一起。后来我也不跟她吃饭了，就自己单独去。总结一下主要这几点想离职：
1. 公司沉闷，不可能有同事友谊（虽然我知道工作不是来交朋友的），当然也有好处，也没有勾心斗角了
2. 财务经理很多概念和做法其实是不正确的，又不好直接跟她说，她年龄大了，也接受不来新东西，以前德国负责人和我说，这个老ANUT很NICE（关键也不NICE），懂很多，可以带我。现在觉得啥也不是，自己职业上没有成长
3. 3个月的NOTICE太长了，所以我想在6个月的试用期内走，那样只需要2周。就算不现在离职，我也只可能待到明年过年后换，还不如现在就换，明年3个月的NOTICE，估计很难操作到刚刚好。
又有点纠结在于呢
1. 他们是用的SAP系统，我又可以做全帐，可以全面了解下，这是第一次接触SAP。想更多学习一下。
2. 德国总部对于财务的管理还是可以，只是LOCAL 这个ANUT水平太菜，可能待久了会学到更多他们好的东西。
朋友们帮我看看是不是现在跳槽，还是明年呀，现在跳槽别人就会一直问你为啥跳槽呀，感觉很难回答理由呢。
PS 不像其他欧洲公司，福利并不好，和LOCAL普通公司差不多
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#1
似乎跳好一点 SAP好多公司都用。福利又不好 老板又不好。没想到任何理由留
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#2
不聊天挺好的我就喜欢闷头干活到点下班，当然office遇到聊得来的也挺好但那个可遇不可求
说不定他们只是比较慢热呢？过阵子熟了就好了？ -
NANYANGXIA 楼主#3
我也才用2个多月就算跳槽别人也会认为我在SAP的经验不够，虽然我觉得我该会的都会了
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NANYANGXIA 楼主#4
不是，他们彼此那么多年的同事的，都很少跟彼此讲话的我最近也差不多习惯了这个安静模式，自己做自己的，没事上上网。
我以前公司就是太多可以聊天的人了，落差好大
还有个是，这个公司同事的年龄都偏大，就算是硬往前凑，也是没有话题聊得，我是放弃了去找他们聊天这档事 -
#5
楼主离职后可以告诉我你们是哪个公司吗？我去找个work life balance的公司不容易啊
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NANYANGXIA 楼主#6
哈哈想多了我开始也以为很BALANCE呢，结果呢，前半个月要搞MONTH END CLOSING，基本不可以请假，有时候需要有问题和德国那边还要讨论，又需要加班，以前公司很少加班的，现在的这个，每个月总要加那么几天的，所以呢，都是骗人的
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#7
会计一班都是适合内向的人, 安静才不会入错帐.会计系统都是大同小异, 如果你会用SAP, 相信也晓得用IBM 400, Accpac ……
觉得不合适就随即跳槽吧。 -
#8
同事之间保持存粹的工作关系多好要什么友谊
没有personal的来往更简单 -
#9
ANUT是什么鬼还反复出现
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#10
Must be Aunt or AuntieMust be Aunt or Auntie
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#11
同意，有了各种关系就开始有小团体 开始讲这个那个 集体抵制这个那个 错综复杂
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#12
会计其实很简单Book keeper日常只需要知道其Double Entry (Dr. or Cr.), key in 正确Data就行了.
Month end or year end 的Final A/cs - 如Trial Balance, P/L and Balance Sheet 系统都会自动做分类. -
#13
所以那个是book keeper不是会计啊。
哪怕一个最普通的revenue也是有一个专门的FRS约束的，会计重要的是对准则的解读。 -
#14
Book-keeper/会计员只是个称呼, 工作都是一样的, 处理账目.
会计很重要, 半生熟的千万勿雇, 别说是revenue，曾碰到过连input/output tax都不懂得，但submissions她做的出来, 最后变成IRAS付款. -
#15
遇见感觉不好的公司要赶紧走xmlzj
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#16
同意这个三四个月的gap还好解释，但是下一家最好小心找，如果再跳简历上就不太好看了。