想问大家的公司是怎么算产假的？

不上班待产肯定要算假啊不然白拿吗？除非你可以work from home

一般产假可以在due date的前一个月开始拿也就是从你在家待产开始算起，但需要出示due date的证据才能拿，具体情况你还得跟HR咨询。

如果一直上班到生，那么从生的那天开始算如果生之前休，可以用年假，可以用mc，住院假（如果你的产科医生愿意开给你），或其他一切可用的假期。不然就算产假咯，公司总不能让你在家白白休一个月吧

从在家休息开始或者生那天whichever is earlier

最晚生的那一天开始算最早生之前一个月

不明白楼主的意思不管从哪天算，产假的天数都不变，想要多休息就只能用年假或者拿mc，不过一般mc也有限，实在不行就申请no-pay leave喽，不过也要看公司允不允许。。

晕待产在家还不算产假那是不是我从怀孕开始就可以在家白呆着了
楼主这是啥逻辑

肯定一在家休息就开始算了

未必pr 8周这只是政府规定的最少天数，因为公民的话后面8周政府贴钱给公司，但豪气的公司，比如我司，不care你什么身份

一般什么公司不care身份啊？xmlzj

你在生之前可以叫医生开病假妇产科医生开病假还是很松手的。普通病假用完了还可以开住院病假。
从你连续休息开始就算产假了。

我的医生开hospitalisation leave很严格呢之前她认为我有早产的可能主动给我开了两个星期住院假,一到37周就不给开了,让拿产假

很多公司啊福利好的公司

医生说给我开mc，然后休息，我怎么会白拿，hr都不是傻子

对，我的意思就是mc来待产，或者其他leave方式。

我就是准备拿mc，但hr好像对这一方式闻所未闻一样

好的，这样我就舒坦多了。就跟hr说医生给我开mc，我也没办法咯

您别这么激动，公司不是咱开的，怎么能白呆，医生给我开mc，我准备这样待产

留意细节如果医生开了2周MC，结束后你回去上了两天班，然后生了，产假从生算起。
如果医生开了2周MC，没结束你就生了，产假从MC头算起。
简单说产假从你连续不在公司上班算起。

大叔，第二条不太明白。

很简单啊今天医生开了2周MC，28/9-11/10，你12/10去上班，13/10生，产假从13/10算。
如果5/10生，产假从28/9算。

你说的意思我懂，但是第二条有依据？感觉没有道理啊

某大政府机构HR和我解释过其实挺合理的

这样的话完全可以让医生开好多张MC，28-29 一张，30一张，1-2一张。。。这样开出来，就能躲开这条规定咯。。。

你可以搜maternity leavehttp://www.mom.gov.sg/employment-practices/leave/maternity-leave/planning-your-leave

没研究透彻，每次都是上到生。
但是看起来，你们hr貌似也不无道理？跟公司好好沟通比较好

不行是从连续没上班算，不是从最后一个MC算。

又学习到了.谢层主～

其实我想说如果不是真的太难受，可以继续工作，最好是work from home。通常这个阶段也不会有太繁重的任务，老板会体谅。如果病假拿完了，休完产假再上班时生病咋办呢

这个好，我好好看看，谢谢

这好严格不知道楼主hr接不接受半天MC。如果行的话就拿半天去上半天吧，如果不行，只好休两天上一天班这样咯。不过大叔被普及的方法，不一定楼主的HR也坚持执行，先装傻问问

确实很多公司是可能都算不上太好的福利，前公司不管身份给22周产假，离开时还觉得挺可惜，现在看来幸好早走了

楼主身体很不舒服吗？上班时间过得快啊。

我当时怀孕在家周末休息好无聊啊。 而且懒得动，体重长的特别快。

上班当运动，时间过得快，生第一个是请假后2天生的，生老二是37周突然破水的，一天都没浪费直接产假了都来不及交接。

距离预产期还有一周。没有身体不舒服，感觉宝宝一阵阵往下顶肚子了。医生建议开始休息了

距离预产期就一周了，我怕上班突然有什么情况，医生也建议可以开始休息了。我也是希望工作能做就做，吹吹空调也蛮好的，但是怕宝宝发动，也想给自己休息几天时间吧。

完全理解，快生的那时候行动真的很不方便我觉得mm可以先和老板商量一下，能不能在家工作，病假能留尽量留着，娃出来以后需要请假的时候挺多的

跟hr沟通了，可以先拿mc，用完今年mc再说吧，也不积累的：）谢谢你的建议

其实大叔说的也不完全对呀 我的医院给我的maternity leave就是我生孩子那天开始我周围其实不少人拿了mc/hospital leave 直接再拿产假的…
我觉得都是灵活的看公司的…
但是现在mc还好说，hl很难拿，我gynae说开太多hl公司会complain… 我那时候怕早产也就求来三天mc…

刚刚才意识到已经年尾了，抱歉祝一切顺利，开心升级！

【铭心生产】想问大家的公司是怎么算产假的？

我知道pr 8周，公民16周的产假，但是产假从什么时候开始算呢？　　　　

从不上班回家待产算还是生那天算起？我认为理所应当从生那天算？

我的理解是从生那天算起，但是公司hr貌似都希望你一不上班就算产假，产假屈指可数，真不想待产就浪费了，还是我孤陋寡闻了，大家的公司是怎么算的？

该帖荣获当日十大第3，奖励楼主15分以及22狮城帮币，时间：2016-09-28 22:00:01。