女佣每天都看电视

我家女佣也是看电视把活干好就行了把活干好就行了

活做完了看看也是无害的

装个盒子，弄国内电视台给她看，嘿嘿

任何对女佣的要求都直接说你越憋着看她越不顺眼，对双方都不好。你是雇主，工作时间可以做什么不可以做什么，大大方方的说，很正常的要求啊。你越憋着看她越不顺眼，对双方都不好。你是雇主，工作时间可以做什么不可以做什么，大大方方的说，很正常的要求啊。

晕你们家女佣日子好好过我家的从来没看过
除非是家人吃饭还是其他时候看电视她坐在那边就一起看的起。我家的从来没看过
除非是家人吃饭还是其他时候看电视她坐在那边就一起看的起。

给女佣制定时刻表规定每个时间段需要做的事情。再给予适当的休息时间。假如她乐意在休息时间里看电视也可以的，比用手机和别人联系好。规定每个时间段需要做的事情。再给予适当的休息时间。假如她乐意在休息时间里看电视也可以的，比用手机和别人联系好。

干活也不积极活也没干好 每次我都看不下去了让她做 她才去做 厕所空调出水口都长青苔了 她也不说把厕所的地刷刷 非要我叫她看 她才做活也没干好 每次我都看不下去了让她做 她才去做 厕所空调出水口都长青苔了 她也不说把厕所的地刷刷 非要我叫她看 她才做

同感越看越憋得慌，今天必须和她谈谈！越看越憋得慌，今天必须和她谈谈！

就是还翘着脚看呢，不知道多舒服呢！还翘着脚看呢，不知道多舒服呢！

有给休息时间的每天中午都给她休息时间，本意是让她睡觉，有精神干活，现在她直接拿来看电视，1点在看，2点还在看，到了3点还在看。衣服还是我爸收下来，她继续一边看电视一边叠衣服，看到精彩处还停下手上的活盯着看。气死我了！每天中午都给她休息时间，本意是让她睡觉，有精神干活，现在她直接拿来看电视，1点在看，2点还在看，到了3点还在看。衣服还是我爸收下来，她继续一边看电视一边叠衣服，看到精彩处还停下手上的活盯着看。气死我了！

有线电视我们家签的mio TV我们家签的mio TV

LZ需要好好制定时刻表我家女佣来了快两个月，一进来我就给了时刻表，让她一定要follow。偶尔检查，发现做得不好就要指出来。还要根据情况修改时刻表。我家开始也是厨房和卫生间做得不干净。后来我就修改时刻表，将卫生间改为每天都打扫，并且安排更多时间打扫厨房。女佣对于修改时刻表有点不满，我说因为我发现了几次没有打扫干净，所以需要你放更多时间打扫。你家老人在家。到她做活的点，还在看电视，就叫老人关掉电视呀。我家女佣来了快两个月，一进来我就给了时刻表，让她一定要follow。偶尔检查，发现做得不好就要指出来。还要根据情况修改时刻表。我家开始也是厨房和卫生间做得不干净。后来我就修改时刻表，将卫生间改为每天都打扫，并且安排更多时间打扫厨房。女佣对于修改时刻表有点不满，我说因为我发现了几次没有打扫干净，所以需要你放更多时间打扫。你家老人在家。到她做活的点，还在看电视，就叫老人关掉电视呀。

是滴刚把时间表给了她，从头到尾再一条条解释了一遍，重点强调了不允许私自看电视这一条。看得出来她有点小不爽，还要再继续观察，根据表现来调整。希望能上正轨。刚把时间表给了她，从头到尾再一条条解释了一遍，重点强调了不允许私自看电视这一条。看得出来她有点小不爽，还要再继续观察，根据表现来调整。希望能上正轨。

哪个国家的？是新手还是有经验的？

新的缅甸的 新的 不过来新加坡之前在缅甸的华人家庭做了一年女佣缅甸的 新的 不过来新加坡之前在缅甸的华人家庭做了一年女佣

讲真，工作的都会吐槽老板极品，一点鸡毛蒜皮也管楼主有没有想过自己也变成这样的老板了？

KPI啊KPI！（敲黑板楼主有没有想过自己也变成这样的老板了？

KPI啊KPI！（敲黑板

要是一个员工天天迟到早退，你觉得老板心有不满也憋着不说吗？KPI归KPI，公司code of conduct也是一定要遵守的。难道只要工作完成，公司的规章制度就不用遵守了吗？

只要KPI完成了，我穿短裤背心上班行不？我下午2点上班5点回家行不？我从不请假想不来就不来行不？KPI归KPI，公司code of conduct也是一定要遵守的。难道只要工作完成，公司的规章制度就不用遵守了吗？

只要KPI完成了，我穿短裤背心上班行不？我下午2点上班5点回家行不？我从不请假想不来就不来行不？

顶这个...国内来的第一次请工人都有这方面的问题，我也不例外。刚开始的时候就怕人家不自在，把工人当亲人一样。可事实证明，你越好，人家越是骑你头上。结果换了一个又一个。现在吸取教训了。她就是给我打工的，我是老板。一进门规则就写给她签字。表现得好，用她喜欢的方式表扬她，钱或者多个休息日。表现不尽人意的，坚决指出来，改了就好，不改，严重警告。老板怎么对我，我就怎么对她。结果奇了，这个还要继合同。当然前半年就是好也不要用物质表扬，立规矩的关键时刻。你用的是缅甸的吧……我喜欢用菲律宾的，虽然滑头，但知道什么是工人。国内来的第一次请工人都有这方面的问题，我也不例外。刚开始的时候就怕人家不自在，把工人当亲人一样。可事实证明，你越好，人家越是骑你头上。结果换了一个又一个。现在吸取教训了。她就是给我打工的，我是老板。一进门规则就写给她签字。表现得好，用她喜欢的方式表扬她，钱或者多个休息日。表现不尽人意的，坚决指出来，改了就好，不改，严重警告。老板怎么对我，我就怎么对她。结果奇了，这个还要继合同。当然前半年就是好也不要用物质表扬，立规矩的关键时刻。你用的是缅甸的吧……我喜欢用菲律宾的，虽然滑头，但知道什么是工人。

讨论归讨论，不要把问题扩大然后把我批判一番不要总想着搞个大新闻（笑
女佣衣衫不整了吗？女佣住在楼主家如何迟到早退啊？讲道理。展开讲，楼主定下kpi，搞清楚奖惩，该罚罚，该奖奖。毕竟女佣要是心有怨气的话，能使坏的地方是很多的啊。加油。不要总想着搞个大新闻（笑
女佣衣衫不整了吗？女佣住在楼主家如何迟到早退啊？讲道理。展开讲，楼主定下kpi，搞清楚奖惩，该罚罚，该奖奖。毕竟女佣要是心有怨气的话，能使坏的地方是很多的啊。加油。

天啦我们对女佣很好了，居然还有成极品的嫌疑？来三个月长了15斤，好吃好睡。晚上不需要她带小孩，白天喂奶啥的也都是老人负责，偶尔搭把手和小孩玩玩。她基本就只是做家务，连晒衣服出去这种事都不敢让她做，每天都是爷爷把竹竿晾出去，擦窗户这种事就更别说，想都没想过让她做。最近这个月她和小孩熟悉一些了才让她帮忙喂小孩吃晚饭。平时每个周末带出去玩，吃餐馆，她也绝对是自己单独一个套餐，小孩和我们分着吃。早上7点起来，晚上10点睡觉，中午还有午休。比我上班还舒服。我这种每天早上6点出门上班的人真心伤不起啊！我们对女佣很好了，居然还有成极品的嫌疑？来三个月长了15斤，好吃好睡。晚上不需要她带小孩，白天喂奶啥的也都是老人负责，偶尔搭把手和小孩玩玩。她基本就只是做家务，连晒衣服出去这种事都不敢让她做，每天都是爷爷把竹竿晾出去，擦窗户这种事就更别说，想都没想过让她做。最近这个月她和小孩熟悉一些了才让她帮忙喂小孩吃晚饭。平时每个周末带出去玩，吃餐馆，她也绝对是自己单独一个套餐，小孩和我们分着吃。早上7点起来，晚上10点睡觉，中午还有午休。比我上班还舒服。我这种每天早上6点出门上班的人真心伤不起啊！

没有批判你啊之前想着不要太严厉，毕竟人家年纪轻轻出来打工不容易，想想我们当初也是十七八岁自己出来读书。所以也没规定得特别严格，还专门强调，看到脏了要及时打扫。结果人家看不到，看不到，看不到。一定要我把她叫过去指给她看才行。厕所的空调出水口都结苔了，柜子上的灰手指一划过就一条线。。。反正我昨天和她谈了，把每天工作任务表给了她，还规定了不许自己开电视，除非工作做完了，老人看电视的时候，趁休息可以看。这应该也不算很苛刻吧。再继续观察，调整。之前想着不要太严厉，毕竟人家年纪轻轻出来打工不容易，想想我们当初也是十七八岁自己出来读书。所以也没规定得特别严格，还专门强调，看到脏了要及时打扫。结果人家看不到，看不到，看不到。一定要我把她叫过去指给她看才行。厕所的空调出水口都结苔了，柜子上的灰手指一划过就一条线。。。反正我昨天和她谈了，把每天工作任务表给了她，还规定了不许自己开电视，除非工作做完了，老人看电视的时候，趁休息可以看。这应该也不算很苛刻吧。再继续观察，调整。

是啊当时请人的时候朋友也都推荐菲律宾的，但是因为第一次请女佣，没有经验，怕压不住。想着缅甸的老实本分，老人也比较处得来。现在明白了其实每个人都有惰性的，如果不列清楚该做的，都会偷懒的，单靠自觉很难。好在这女佣脾气还行，比较老实，说她还能接受，看得出有点小不爽，但是也知道自己不对，毕竟看几个小时电视本来就不应该。再继续观察看看。人家说，好的女佣也都是调教出来的，希望我也能调教出一个撒手也让人省心的女佣。当时请人的时候朋友也都推荐菲律宾的，但是因为第一次请女佣，没有经验，怕压不住。想着缅甸的老实本分，老人也比较处得来。现在明白了其实每个人都有惰性的，如果不列清楚该做的，都会偷懒的，单靠自觉很难。好在这女佣脾气还行，比较老实，说她还能接受，看得出有点小不爽，但是也知道自己不对，毕竟看几个小时电视本来就不应该。再继续观察看看。人家说，好的女佣也都是调教出来的，希望我也能调教出一个撒手也让人省心的女佣。

楼主这样蛮好的啊不是你批判我啦，是刚刚回我那位。不是你批判我啦，是刚刚回我那位。

没有批判你+1不是在用普通工作的和老板的管理来类比女佣管理嘛。普通工作的code of conduct不就是上班时间，着装要求之类的。难道我讨论咱们普通员工完成了KPI，老板管我每天看几个小时电视？

我想要强调的是，KPI是必要的衡量女佣/员工表现的工具。但不是除了KPI就不能有别的要求了。对于女佣这个工作来说，一天看几个小时的电视，一边干活一边看电视，最重要的是雇主觉得这样不合适，那就不是完成KPI就可以忽略的鸡毛蒜皮的小事了。不是在用普通工作的和老板的管理来类比女佣管理嘛。普通工作的code of conduct不就是上班时间，着装要求之类的。难道我讨论咱们普通员工完成了KPI，老板管我每天看几个小时电视？

我想要强调的是，KPI是必要的衡量女佣/员工表现的工具。但不是除了KPI就不能有别的要求了。对于女佣这个工作来说，一天看几个小时的电视，一边干活一边看电视，最重要的是雇主觉得这样不合适，那就不是完成KPI就可以忽略的鸡毛蒜皮的小事了。

厕所有装空调？

出水口空调出水口在厕所啊空调出水口在厕所啊

排水管因为每个房间都开空调，所以那个出水管排水的地方很容易淤积水，几天不冲洗就有滑腻腻的那种苔。因为每个房间都开空调，所以那个出水管排水的地方很容易淤积水，几天不冲洗就有滑腻腻的那种苔。

你家女佣日子过得比很多宝妈都好啊

直接说。要是不敢说，就把电视电源或摇控器或其他什么的收起来好了，她自然知道了。要是不敢说，就把电视电源或摇控器或其他什么的收起来好了，她自然知道了。