去年6月提交的申请，还在pending.
单位要求7月调回国内，工资什么的就完全是国内发了。请问，这对SC的申请有影响吗？
是有计划在离开新加坡单位前提交一份employment letter，不知道有没有帮助。
5 条回复
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#1
cpf谁发？ 建议马上辞职，在新加坡找到新工作。。
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#2
我自己的sc申请过程中，ica没有找我要过任何额外的东西，现在等最终批准信。但是在整个过程中我是一直在职的。
不知道ica的系统到底是怎么做的，会不会停一两个月的cpf，ica就会意识到发生了点事情，进而要求申请人提供更多的信息，这个谁也不知道。 -
#3
case by case，如果不要求补充任何材料赌赢了就是赢了，要求补充材料的话，就只能自求多福了。。。
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#4
7月调回，现在都马上6月了才来问这个问题，跨国调动这么大的事情，不可能只给一个月的时间通知吧，早干啥去了？
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#5
楼主到这个6月申请了一年了，应该有消息了吧。
如果还没消息，坚持要走的话，对申请可能会不利。ICA在批准的那一刻会不会查CPF？还有，即使批了，走三步曲流程要不要查CPF或者单位证明啥的？