是否回国的问题

Meroy66  •   •  7095 次浏览

来新加坡11年了,转了pr,老公12年,转了公民,去年房子也买了,本来打算生个娃在新加坡过着小日子,可是越来越觉得这边不仅工作机会很少,身边混日子的人也很多,生活无聊,工作也没激情,就很想回国,最近在国内找,上海那边大概税前50万,小坡这边目前一年9万新,老公也有考虑回国内发展看看,薪资应该也差不多,问题是这样的薪水回国生活会压力大吗?我们30出头,打算要孩子,家里又没有人带孩子,不知道国内企业上班是否前两年会很忙不能有孩子?国内好像也没有小坡的这种baby care的地方,好纠结,想问问大家的意见。
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131 条回复
  • #51

    你的最后一句的意思是,小新的金融就是做Sales?其实小新也有强项的,不然怎么会有淡马戏,GIC.
    那里可是出很多牛人的地方。

    新加坡的金融就业市场不是只面对新加坡的,是面对全球的。
    你没有看过当年国资委的土人对淡马戏有多毕恭毕敬。

  • dera
    #52

    验证能力不难两大类而已,要么做事,要么管人。给个例子:

    下星期就要过年了,你试试能不能召集起10个朋友下周一起吃顿饭,你要能喊的起来,管人能力很强,回去吧,10亿人的市场等着你。

    做事就更简单了,论坛上这么多人炒股票,你要每年总资产赚10%,连续10年,能力也是超强,国内一周内可以募集10亿rmb给你管理。

  • dera
    #53

    国资委SASAC?哈哈,你别告诉我说sasac里面有很多人才。国内以前市场封闭,说见识不如新加坡的从业者,那是没错。去纽约伦敦待个3年5年增长见识,对真的金融人才帮助还是很大的。

    GIC, temasek是political camp,扒一扒公开的。

    GIC定期汇报投资业绩,新币强的时候用美元计价报业绩,美元强的时候用新币计价报业绩,真是天才。把百姓当猴耍,他们不去编写gips规范真是浪费了。GIC里面退出来的高层很多很多都开了fund, 这倒也没啥。但问题是GIC作为这些fund的corner stone investor,这也是神逻辑我很难明白。这个高层到底有没有好的投资策略?有和没有都会打脸,想想把。看这出戏基本上是靠政府关系盘剥老百姓的cpf.

    gic招人政策就回到了成绩和能力的问题上,坡人只要成绩好就能进,时间问题。这两家也经常到国内大学直接招聘,那招来的是真的人才。不过这些人才最后都卡在一个地方了,让你外国人看一个sector做个specialist可以,做资产配置决定。。。还没看到。换一本护照行么?仅有的几个例子看来帮助不大。

    销售里面也有大牛人才,但问题在于这里寻找的不是这种人,他们要找的更多是西方公司在这里的一张嘴,一双手。有人真要太强了,上面的人反而不敢聘他了。当然哪里都有这个问题,只是说这里你没得选,或者说选择很少。

  • #54

    10个朋友没人做得到吧因为超过规定的8人啦

  • #55

    10人不可能8人分分钟
    规则限制了
    呵呵

  • #56

    快手多少人财富自由了

    都是打工仔。你要跟我说这是少数,过去十年,北京上海这样的穷二代翻身也不少了。

    新加坡,shoppee可以算一个,但从suoy高层到核心开发,绝大部分有中国背景。这是巧合么?

  • andy99
    #57

    新加坡是富裕经济体,没有奋斗动力了上海也算富裕,但大量外地人也需要奋斗,所以有足够奋斗者,自然创业创新就比较多。
    中国总体就是这样,相对少数人富裕了,但是还有大量需要钱去奋斗的。
    新加坡不可能太多愿意996的,中国新移民二代未来也绝对不可能愿意。

  • spyr
    #58

    你这就
    不动了


    诗一样

    语言
    多么优美

  • #59

    哪个省啊?哈哈。别是高级黑吧……

  • haomi2015
    #60

    啊哈

    你真是歪楼能手,不管什么都能扯到自己身上去。

     

  • 小土
    #61

    抱歉哦

    我以为 说话 说自己

     

    是起码尊重

     

    特别是比较臭的事迹。 

  • 家琪
    #62

    只是女生, 男生收入肯定比这个高

  • sgreebonz
    #63

    这我真


    懂了


    次我


    道她


  • 小花16
    #64

    要更具体的看吧行业是什么,工作有没有大佬罩住,工作持续性好不好。我自己就比较龟,觉的这里比较适合养家糊口,特别是对女性。反正没有关系的话在祖国可能会艰苦很多,

  • lisagliu
    #65

    我的看法我是从中国relocate SGP的,有中国的工作经验很重要,个人经验感想不代表他人。

    楼主还年轻,趁着青春多折腾,生命在于折腾,幸福感是在过程中滋生的.

  • 54qnian
    #66

    我以为只有我看不懂握个手

  • #67

    我的经历我2004年来新加坡,2009年成为新加坡公民,2019年回中国工作。回国前在新加坡的职位是Scientist,回国后去的北方某地级市工作,职位是制剂研发总监,税后年薪是101万元,另外公司还免费给我提供一套三室两厅的住房和一辆帕沙特轿车,每年有30天的带薪年假。我在国内工作了一年半,碰到了好几个也是从新加坡回国工作的NUS博士校友,绝大部分是跟我一样的家庭情况,即一个人回国工作,家人(老婆带孩子或者老公带孩子)都在新加坡; 绝大部分是自己创业当老板或在大学当教授,像我这样在企业当打工人的比较少。上个月,我已经回来了新加坡,与拿高薪的工作相比,和家人相伴陪孩子成长更加重要。新加坡适合养娃,如果是到了打算要小孩的年龄阶段,需要慎重考虑。。。

  • yaoyao8
    #68

    抓几个重点:30出头,
    回超一线城市拼事业,
    要生娃,
    家里没人帮忙带娃,
    没户口没学籍,要上私立学校。

    (房子问题还不大,小坡房子出租可以补贴国内租房。)
    但是就以上这几条,Hard模式妥妥的。
    楼主你会回来的。

  • 小土
    #69

    老师就那么客气一说打打气而已

  • #70

    不都是槽点吗?哈哈

  • befaster
    #71

    我身边的例子给楼主参考的高学历两夫妻(学龄前)俩娃,回包邮区一线城市,老公在大学任教,应该有房补or福利房,没有老人帮忙,老婆常年在家看娃/推娃/鸡娃,日子过的不错,未来可期。

    我们两夫妻,十多年前刚毕业工作时,去上海和周边看了一下,也稍微有点这个心思,不想娃来的太快,生了娃以后那几年sa家里鸡飞狗跳根本顾不上考虑这事儿了,后来孩子在本地上学,也就不做他想了,身边知道的好几家带着上学的孩子回去,没几年都回来了,孩子适应不了,国内鸡娃的强度跟这里绝对不是一个数量级的,看着就肝儿颤。

    楼主如果要回去拼事业,或者可以考虑晚几年要孩子/只要一个?事业和家庭很难两全的

  • #72

    复旦99的?哪个系?说不定认识

  • qingni2
    #73

    时间过的真快啊转眼你回去又回来了。多谢你关于做义工的帖子。

  • qingni2
    #74

    回高校孩子的上学一般都不是问题大学的附中附小一般都是当地最好的学校之一。

  • dera
    #75

    看自己的能力和资源国人在新加坡资源大概率是有限的,如果国内有资源,该回去。

    没资源靠自己的能力也没问题。如果自己的能力是80%或以上应该考虑回去,若是90%+强烈推荐回去。

    什么样的人才在这待久了都会变成庸才,没办法,你没有机会从身边的牛人那吸收提高自己。

    本地有没有人才?当然有。但和国内10亿人选出来的人才比,不值得一提。

    撇开金钱,人生几十年,若不能发挥自己所长和强人一较高低,老了回忆起来是不是也会很遗憾?

  • 宝狐
    #76

    估计是机器人,全省前10的人还是可以做出这种机器人的

  • basigunian
    #77

    就那所谓的四大超一线城市人口加起来没有一亿也八九千万人又了吧
    人口总量是新加坡的十几倍
    有谁敢说牛人数量也是新加坡的十几倍?
    要说吸引力 新加坡吸引的是全世界的人才 包括中国
    论总量 新加坡确实不如 但是论人才密度 世界都难出其右

  • basigunian
    #78

    金融本来就是和人打交道的生意会英语是做全世界生意的必要条件
    再说孰强孰弱 你说了不算 市场说了才算
    阿里 小米 不管在美国还是香港上市 找的还不是外国投行
    清北复交毕业生 也是以进外资投行为荣
    所谓的数字 互联网金融 绝大多数是新瓶装旧货
    以狮城帮er的智商 不会也觉得是新的四大发明吧

  • spyr
    #79

    以前还有人把共享单车也算新四大发明呢

  • andy99
    #80

    单个城市比,而非四个或几个城市加起来跟新加坡比至于人才倍数嘛,不用那么非要数学式的比较。
    比如实体科技行业,比如医疗器械,汽车和高端装备,消费电子产产品等等等等的技术人才,深圳上海等地比新加坡多太多太多了。
    新加坡人才只是好制度下相对的,制度因素非常大。
    另外吸引世界人才嘛,新加坡也一般般,相比上海深圳,其实上海深圳的劣势就是子女教育环境和生活环境了,尤其对于非华人来说。

  • andy99
    #81

    金融来说英语很重要,但更重要的是制度。
    从这点,只要国际形势没有根本改变,上海50年后也超不了新加坡(当然如果上海以后姓资了,搞特别行政区而且制度独立了,可能有机会)。
    制度是金融的保证,而不是有更多有钱的资本家就代表这个地方金融厉害了。

  • andy99
    #82

    而科技行业的创新,制度因素的重要性没那么大所以新加坡科技创新不行,而深圳上海等地相对有优势。
    跟美国德国等创新城市或区域比,那是另外的话题了。

    所以新加坡金融就是比沪深牛,科技创新就是比沪深若。

  • basigunian
    #83

    没错 全球四大金融中心都是海洋法系 并非偶然所以我才说英语好是世界金融中心的必要条件 (非充分)
    至于互联网 科技 我觉得相比于上海 新加坡表现明显更好
    若大一个上海 两千几百万人口 在中国有些影响力的也就拼多多和携程
    新加坡 五六百万人口 却有 GRAB SEA LAZADA ZALORA CAROUSELL RAZER 等在东南亚 甚至全世界 颇具影响力的互联网 科技企业

  • #84

    同意10年后的新加坡,看不到大的变化,已经很稳定很成熟了。
    可我还想让孩子留在这里,因为同样资质的娃儿,和国内比,工作生活都会更轻松,这是做家长的私心。当然,他要是想去闯荡,去哪里我也绝对支持。这要看他长大后自己的性格了。

  • andy99
    #85

    互联网科技,还是互联网 科技?就算it互联网,新加坡也很多钱程度依靠中资背景,未来风潮过了也不知怎样?其他互联网码工的开发核心,也不见得是新加坡,或者拉人来新加坡干而已。
    实体科技行业,无论消费电子,汽车,工业自动化,通信,医疗器械,还是生命科学类包括药品,能源领域等等等等的技术,新加坡创新力跟沪深还是有相当大差距的。新加坡靠部分mnc的辅助技术部门,算不上什么。
    最后雷蛇razer,你还敢提这个公司?新加坡人创办的就是新加坡创新嘛?人家打天下的核心在美国啊。现在新加坡技术招聘广告,打的公司名razer usa呢。。。创办人去美国创业搞打天下,恰恰说明美国科技创新的实体和环境土壤啊。

  • andy99
    #86

    雷蛇是靠游戏硬件起家的,所以我谈到实体技术行业而不是全部谈it互联网。
    哪怕互联网行业,新加坡创新力也马马虎虎,当然比实体行业的技术算是好点吧。

  • andy99
    #87

    如果某些人看到的it互联网就是电商叫车这种那跟我说的不在一个频道。
    那些嘛商业模式创新还勉强吧,科技创新还是算了吧。
    谷歌的安卓系统,这才是牛逼的东西,微软亚马逊的云技术奖架构,这也是牛逼的东西。
    人工智能也是这2年的热点,当然应用太广泛了,互联网只是其中一小点而已,新加坡或东南亚电商之类的,还差的远呢。
    至于上海嘛,总部的不一定多,但研发中心的还是大把。互it互联网嘛相比实体技术,跟新加坡的it互联网相比实体技术,确实差别不大。
    这也是我上面为什么说it互联网新加坡创新马马虎虎的原因。

  • andy99
    #88

    我在论坛不同场合说过多次,底线是下一代不参加中国普通高考。所以又回到我说的中国的问题了,第一大就是人多。
    制度再好,人太多还是不顶用。

  • andy99
    #89

    另外在某些角度说,金融太厉害科技创新就相随平庸了深圳在某种程度和上海比就是。而且深圳毕竟外地愿意奋斗的更多,没有一部分老上海人的优越感。
    台湾创新虽然谈不上出类拔萃,但是半导体领域还是有一定分量的,最近台积电那就是全世界科技公司包括欧美的,争夺目标,足见台积电的分量。相比之下,台湾金融,比如台北之类的,就很平庸了。
    香港,纽约等等。
    不绝对,但是可以参考。
    能玩儿资本杠杆了,怎么奋斗创新嘛。

  • basigunian
    #90

    照你那意思阿里得算日资(软银)美资(雅虎 美国上市)新资(淡马锡 GIC)背景 腾讯得算 南非资 港资背景
    一个公司在哪创办的 运营总部在哪里 就算哪的公司
    你根本就不懂 就知道瞎扯一大堆
    就此打住 不再回了 没你那么闲

  • andy99
    #91

    你还是说雷蛇吧典型电子产品技术研发,新加坡能做好?你动动脑子吧。
    打天下技术团队在美国,那就是美国起家的。哪怕到现在还是双总部。
    注册在哪里不代表哪里主要,但是核心在哪里哪里就主要。
    Ceo或总裁常驻哪里也不见得哪里重要。

    你说了那么多关于新加坡的,偏偏带上雷蛇,那我就要怼。
    电子产品,嵌入式,包括硬件,固件,结构,软件,和全方位认证测试加供应链安排,新加坡能有足够人才做好?那新加坡早就有很多类似公司了。大把实体技术mnc公司也不至于拿了几年edb赞助结束后就跑路了。。。

    IT互联网公司在新加坡技术人才马马虎虎,实体技术就是很普通,电子类产品开开发,比沪深京差太远了。

  • andy99
    #92

    上面说阿里,腾讯,雅虎这些还是互联网但是你偏偏说雷蛇。
    雷蛇就是我在这个论坛多次拿出举例子的。你不懂就别提实体技术行业。
    雷蛇如果只开发游戏软件还勉强可以,但他以实体硬件为根基,那么新加坡就根本撑不起来其核心技术。
    注册地在哪里,根本不是我说的重点。

  • andy99
    #93

    另外一个更加有名,全球闻名的实体技术公司,博通broadcom特朗普时期这个公司也跟他扯上了,就是那个马来西亚华人背景的ceo要为了讨好美国,把美国新加坡双总部(新加坡好像更加是总部一点)变成美国唯一的,抛弃新加坡总部。
    政治背景和故事不谈,但这个博通,ic设计公司里面全球排在前列的,新加坡总部有啥?不就是财务啊,新加坡好政策嘛?技术核心跟新加坡毛关系啊。
    所以技术公司不要看总部在哪里,而是看少了哪里,公司技术就垮了,那么那里就是真正的关键。
    STMicroelectronics总部在瑞士,但是公司中文名意法半导体,其技术核心在意大利和法国,所以少了瑞士公司技术垮不了的。

    至于腾讯阿里嘛,境外那些地方,财务政策目的而已,跟技术核心无关嘛。

  • andy99
    #94

    上面那位说到GRAB SEA LAZADA ZALORA CAROUSELL RAZER除了最后那个,全是东南亚互联网平台公司,电商叫车啥的。
    再多说几个跟最后一个雷蛇razer类似的实体科技公司来啊?多举几个例子嘛。举得出来吗?

  • 小土
    #95

    哈哈好吧好吧好吧好吧



    ^_^

  • 小土
    #96

    好吧好吧好吧

    ^_^

    来吧。

  • DonnieMum
    #97

    除非鸡娃是没用的但对同一个娃
    快快乐乐的过10年
    和刻苦认真进行学业+艺体素质培训10年

    出来的娃的本领是不一样的吧
    除非那种鸡娃过分鸡出神经病或者抑郁症的极端情况,不如不鸡
    大部分应该是鸡娃更能挖掘潜力培养能力

  • DonnieMum
    #98

    GRAB SEA LAZADA ZALORA CAROUSELL RAZER这些工资都颇具影响力。。

    看着山寨得不行
    跟Amazon 淘宝不具任何可比性
    用户体验差劲技术也很差劲

  • 小馋牛
    #99

    国内那种鸡娃,很可能层主最后一句一语成谶现在各种公众号上全是虎妈教牛娃几岁刷完某神书xx级会多少单词之类,生活在这种大环境别说孩子,作为家长都真心受不了.
    大城市里绝大多数父母都很鸡,但有耐心会方法能正确引导的能占多大比例,那可就难说了~所以估计未来做心理医生还是挺吃香的:)

  • andy99
    #100

    别把最后一个跟前面的相提并论Razer是实体科技为主。
    当然查了一下现在有做什么手机支付了,这个新加坡码工撑的起来。但是创新的实体产品在新加坡研发,还是歇歇吧。
    如果以后转完了,那就是ibm模式了,就不是实体科技为主了,但是现在razer还是,薪资也没什么特别。

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