论工作了3个月还一直坚持投华为

这种的我们叫不要说没有股票和OTP了正常的奖金都是没有的

哇，这样的哇LZ一直以为sales management是那种会为公司plan很多大的销售计划之类的工作...
不然为啥LZ同学会加班加点到11点多，当然LZ之前上学的时候有些assignment没有给那个同学抄，所以也不好问清楚她工作性质啥的。
那这个我是不是要考虑熊猫同学的蚂蚁金服之类的再试试运气呢？
感觉华为一直在国内很火的哇，从前年开始也走下坡吗？
哎...要不是知情人士透露，真心...不知道的哇！

心累...？为了工作吗？还是为了LZ最讨厌的人际关系？
为了工作可以，人际关系嘛就...

呵呵你所谓的这种plan不要说你这个岗位了，连本地高层也只是听命于总部，没有讨价还价的余地。

加班加点到11点多？加班分很多种亲爱的，有废寝忘食干实事的加班，这种的我本身也不排斥，但不乏有一些加班是为了领导而加班，比如修改各种PPT，数字都是一套，翻过来搞过去。或者被要求参加各种没有意义的会。不要以为你被要求参加各种会就说明你重要，可能只是要你记会议纪要或是凑人数。千万千万不要觉得自己有决定权。呵呵。

可以进阿里还是试试吧，我不是很了解，但我想最多也就是和华为一样了，应该不会有更差了，哈哈。

华为在国内是很火，原因有很多，很复杂，这个就不在这边细说了，但国内政府媒体需要有华为这样的一个标杆也是原因之一。

LZ还有问题的话可以私信，我觉得我再说下去可能要被人肉了，哈哈

人际关系这件事情我觉得看个人我指的心累主要倒不是勾心斗角，在华为勾心斗角那是高层的事，注意！是华为高层，不是华为本地高层，更不要说你我这种小土豆了。

如果楼主觉得“广告设计打死不改最终版V18”这种段子的情况发生在你的工作中可以接受而心不累的话，那你可以去试试。

这个就不懂了...她是这个职位，然后看她也是总加班

熊猫的话你都信太阳都能从西边出来了

虽然我说我想凭自己的实力有点虚伪可是...哈哈哈！这么大的关系...我还是...算了吧...
我其实投也不一定就进去...就是看看自己到底能不能进...

没错, 我可以推荐啊氮素,决定权还是人家
by the way, 毛峰已经离开华为了-只是一个过度期而已

不懂啊。。。 坊间都说是

sales为什么不需要加班?除了客户关系,吃吃喝喝以外
还有 delivery forecast, reporting, 都需要加班吧
光卖咀皮子的sales,正规公司也很难混下去

哈哈哈，没事我其实觉得靠关系进去的我更累
做的好做的不好，推荐我的人也有责任
所以我向来找工作都靠自己...
之前在puma也是朋友推荐进去的
我每一样事情都尽量做到最好，就怕别人说我是靠关系进去的
虽然最后结果是经理特别特别喜欢我说我勤劳
但是以后就想着千万不要靠关系进去了...万一做的不好...那...给别人找麻烦

我也是觉得sales其实是应该需要加班的如果sales都不需要加班，那企业怎么能发展？光凭技术吗？没人知道没人买还不是一样没用...

你说的这些都需要做，不过正常工作时间是可以完成的需要大量时间处理的应该只有tender这种吧

想太多了。。。 做的不好是面试官的锅关推荐人毛事呢？

被逗笑了熊猫今天脑补得不错

这个好像说的也对！哈哈哈哈，有点道理...求推荐！

没事，一个意思...既高能还高层

问题的关键是上司通常不让你有机会做time management, 随时要
下属就只好加班了-特别是上司很多的时候,呵呵

楼主投华为是图了啥呢？趁年轻拼一把？想拼在哪里都可以拼的，狮城帮某网红据说是华为的，整天抢十大呢好像没咋花时间在工作上
为了高薪？同样的网红据说四十多了还在惦记买ec，至少薪水没有高到让人羡慕吧

这....LZ其实是想着以后能回国...外派？因为LZ的朋友经常有回中国的机会...
至于咱狮城帮上的人...可能工作的种类性质不一样吧...
无法评价...

所以他的招人的帖子一直放着是为了储备材料，不是真的为了招人？
LZ朋友也是说，并没有听说有招人，可能只是骗人的...
所以...这么一说...楼主...放弃...

加班到11点根本不算晚啊（也许都不算加班。。。）有个朋友在华为，他外派在南非，最近都是加班到2点，身体都吃不消，正在挣扎是否要辞职。。。

因为lz不是公民所以我才提了下外包。基本上小狐狸老公的说法比较全面，perm员工的薪水可能是比本地同行业的高一点点，不太清楚具体的。外包的薪水应该很难达到本地薪资水平。
至于走下坡路什么的，我觉得还是看部门，销售可能是今年才走下坡路？不太懂，外行只能看看热闹，都是他们客户自己这么说的。

楼主要是觉得自己很闲想要忙一点可以去尝试

但是想要有什么发展的话真心不要浪费时间了

本地入职的很难有什么发展

真的要的话可以试试深圳入职，但是就像某位童鞋说的一样，要是深圳入职的话头几年是要去艰苦国家的比如非洲等地，除非上辈子拯救了银河系的会一开始就被外派到新加坡这种生活条件相对较好的国家。

技术和服务型企业的销售与零售业销售很不同的零售业销售产品的型号尺寸款式等等 基本就是几十种几百种 让消费者选择

技术和服务型企业如华为这种 销售面临的是很大的不确定性以及客户五花八门的要求 企业有一些固定的产品或者模板 但是很多时候销售需要针对客户的要求以及项目制定不同的方案 然后内部协调、定价、竞标、无数次修改等等等等 流程和难度都不是零售销售可以比的 不过服务客户的宗旨和精神还是一样 只要lz肯学习 能把服务精神 销售技巧策略 内部资源协调 同时技术上再懂一些（至少工程师们跟你交流你得能听懂）

哎...这和LZ想象的相去甚远啊..本着要努力拼搏，奋进。以后回国报效祖国的心，结果这一听心里凉了半截...
好的，我们有事私聊，别害得层主被人肉...
哎...想好好的努力一把，可惜不给这个机会啊...

猜下层主公司是A开头吗Xmlzj

其实LZ本身是个工程师...大学是个工程师...自修的ACCA，所以现在在做会计...
销售技巧和客户沟通都没有问题...
还勤劳，愿意做事情
可能会想想别的公司吧...还是想走走销售这一行

小皮球说的有道理得华为出了名的喜欢找懂技术的人 你会计出身 如果他们也要 那小皮球对那个职位的解释就很说的通了 不要求你懂产品和技术 只是做一些数据和文件支持 其他公司通常叫sales support 和sales有本质区别

最好再仔细看一下JD确定是否是自己想要的工作内容

只要不是那种同事之间的勾心斗角LZ觉得都可以接受，不就是客户不满意，改到他满意为止呗...
不过也可以考虑考虑别的公司...不一定非要华为
现在这个公司签了1年，怎么着也要1年以后了...

原来如此既然这样最好仔细看JD 如果依然不确定 和对方HR问清楚职责内容 明确告知你的就职兴趣方向 说不定他们也有你想要的职位

可是LZ之前投了一个月的简历人家丝毫没鸟我 ：（
不是我选不选人家，是人家要不要我

额。。。个人认为本地华为唯一好的一点就是没有很多那种同事之间的勾心斗角，原因是本地同事之间基本上是小土豆和小土豆，犯不着勾啥心斗啥角，又不是说勾心斗角就能上位。而且都忙着呢，谁有空勾没有意义的心斗没有结果的角。哈哈。

不是客户不满意，是领导不满意。前面说了销售没你啥事儿，你基本见不到客户哒，呵呵

老实说我觉得以LZ这样的条件和热血，真心试试别的公司吧。本地入职华为可惜了。真的。

小土豆和小土豆哈哈哈哈，层主太好笑了...
LZ想以后当个大土豆...可是光有这个心，没这个机会...
我也觉得新加坡这边的应该关系比较简单...
但是我更喜欢那种可以面对面和客户交流的
比较有成就感

华为很多销售都是研发直接转的默默觉得华为不会让没有行业技术背景的人直接做销售，除非你自带客户

LZ确实没有技术背景...哎...

华为新加坡去年业绩不好，走了好多当然，也就需要招很多了。

我觉得lz对2b的sales有误解像lz这种天真话痨热情的性格，在零售店做2c可以做很好

但是对企业的销售不在于真诚热情，而在利用人性：如何在客户采购部技术部市场navigate找到他们的painpoint，如何得到客户一把手的buyin，如何在内部争取资源帮自己签单，如何管理整个salea cycle等等....

精辟确实，方向不对。我适合面对面和客户交流，比如那种小型靠产品取胜的店
记得那时候说无奸不商，太善良是没法儿做生意的。哎，感觉抓每个人的痛脚这个我真不行，还需要很多历练啊，但是想想如果那样才能做成生意，自己肯定是不开心的。那还有转型的必要吗？

楼主女扮男装吗？我就猜猜看

要为这句点赞“谁有空勾没有意义的心斗没有结果的角”

成功的企业家从sales做起？没听过成功和sales的经历没有必然关系，Tim Cook还是做supply chain的呢。

你的心态要端正，想做sales就拼命觉得这个好，别的都不好，面试千万不要那么答。好比你读ACCA，不能说财务工作多么不堪，否则你当时怎么做决定的，别人对你的判断性会表示质疑，你需要给出一个合理充分的理由支持转行，这个其实非常困难，很多人想转银行都要去读书啥的。另外sales不是你想的那么容易的，你可能把自己高估了或者低估了工作，觉得只要愿意拼就能在sales领域成功，这个逻辑值得推敲。坦白说，读下来感觉你那么想加入华为的根本原因是冲着高薪还有中国背景去的吧？其实你有很多面试硬伤，真去面试很容易踩了地雷。

再提一句，HR招人应该不会看几个月里重复投的简历，你不要想象HR上一次看漏了之类的原因，也许发生但是概率不大，他们没选你一定有原因，重复投很多遍，你反而可能更加掉价，停个一年再投也许有帮助。

你从大学就喜欢销售怎么去读了ACCA呢？我很疑惑

这个略明显我开始疯狂脑补那个网红了。

但是我同意层主说的，的确如此。

楼主考虑的这个职位sales management specialist应该是挂在capita下面的外包职位
薪水大约4500左右，有13个月，没有bonus
新加坡华为近年来在本地请的都是外包
perm都是中国调过去的
楼主自己看着办吧

记得一个前同事也是申请这个职位外派去迪拜三年

后来回总部了

那个前同事是新加坡申请入职的吗？perm还是contract?
不太相信contract会被外派

顶这楼销售和销售很不一样
能买A产品的未必一定能卖B产品

新加坡华为现在还是在招人的，LZ还有机会最近有个猎头找我几次了（1个月内的），2次都是华为的职位，不过我不感兴趣。提供以下信息供参考（都是permanent job):
1>sales management方面的，但其实是需要财务背景，做数据分析，属于sales support，不是对接客户的sales.
2>internal control & risk management, 应该是内部审计/控制，风控经验的，猎头保证这个位置的内部级别较高（hr有把员工分级的，即便同一职称，级别不一定是一样的）
这公司新加坡的福利不怎么样啊，AWS + 1/2 mths VB (有的职位有allowance, 不过这两没有的）. 就知道这么多了，不感兴趣所以没深入了解。
唯一的建议就是想清楚自己的发展方向，而不是为进某个公司。公司不是你的，你只是个小职员，这公司在新加坡一般，自己的职业发展最重要。