几个问题跟大家请教一下：
1. 换工作的时候，如果新公司发了offer，什么时候才能真正的接受？
主要其实是签证的问题，万一没申请上签证，这边原公司又丢信了，那岂不是很麻烦？
如果跟新公司说只有等签证下来了，才丢信，这是正常的操作吗？
2. 丢信以后在原公司如何自处？之前有同事离职了，走的那边来个farewell note,每个人都写几句。可能是很少经历这些，总感觉有点尴尬。不敢想象我要是丢信了还得经过一个过的notice period再走的话，得有多尴尬，不管是跟同事还是上级之间。可能还是我脸皮太薄了?
2 条回复
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#1
完全不必尴尬，跳槽在新加坡是非常常见的，一般大家只会羡慕1. 换工作的时候，如果新公司发了offer，什么时候才能真正的接受？
主要其实是签证的问题，万一没申请上签证，这边原公司又丢信了，那岂不是很麻烦？
如果跟新公司说只有等签证下来了，才丢信，这是正常的操作吗？
一般签了合同再跟现在公司丢信，而合同一般是签证批了才让你去签。所以没什么问题
2. 丢信以后在原公司如何自处？之前有同事离职了，走的那边来个farewell note,每个人都写几句。可能是很少经历这些，总感觉有点尴尬。不敢想象我要是丢信了还得经过一个过的notice period再走的话，得有多尴尬，不管是跟同事还是上级之间。可能还是我脸皮太薄了?
- farewell note让大家去写就好，你想看就看，不想看出门直接扔了都可以，who cares。天下熙熙，皆为利来。天下攘攘，皆为利往。跳槽是人之常情，一般notice period劳资双方都会体谅对方，上司会少给你点工作。你个人也尽量少接新工作，专注handover就行了。 -
androiddeve 楼主#2
谢谢指点，看来还是得让自己脸皮厚起来