她老板让她帮他的朋友做私活,他的朋友比较苛刻,要求我的亲戚晚上加班做完,被我的亲戚拒绝了,她考虑问题简单了,委婉拒绝就不会这样了,老板的朋友是个女的,很生气就告诉他的老板了,老板就把她解雇了。但是他又让她自己写辞职信。
是不是老板不想赔一个月违约金?
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20 条回复
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#1
所谓的老板是owner吗?
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#2
最后一句对了吧小弥留之际
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参悟 楼主#3
是啊,就是他自己的公司。
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#4
解雇都解雇了 哪来的辞职信辞职信一般先于解雇 意思就是求解雇
哪有说解雇完了再写辞职信的?
抖m啊? -
参悟 楼主#5
如果是这样,能不能告赢她的老板,他是不是违反了新加坡的劳动法?她想出口气,太欺负人了。是他公司的员工,也不能这样压迫,当这里是中国呢
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#6
我怎么觉得让她自己写辞职信比辞退好外面有些公司的questionnaire还会问之前有没有被其他公司辞退过。自己辞职和被辞退都是一样的notice period吧?
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#7
+1,有被解雇的历史对以后职业发展不利。
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#8
辞职比解雇好听简历也会好看点。不需要向下家解释
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#9
有的形式不同,性质一样
我们公司如果要解雇人,因为他自身问题。
但是为了让他不留案底(以后找工作方便)都会建议他们自己辞职 -
#10
解雇的案底在谁那
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#11
万事讲究证据有么?
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参悟 楼主#12
有啊,他的朋友是通过微信发给她的任务。这个老板也是中国人
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#13
有时候是有气不过的时候, 真投诉下来 自己也是筋疲力尽。退一步呢 海阔天空啊
也许我太软弱了 -
#14
是大公司吗?大公司直接打给公司的compliance hotline,说老板利用职务之便在外面开公司,还利用公司的人力资源给这个公司做事情
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#15
你说在哪???
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#16
目测这个老板也上狮城帮
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参悟 楼主#17
我建议应该告这个老板,让他受点教训
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#18
那就去告吧尝试之后才知道结果是什么。
狮城帮上一开始说着要告的,最后提告的真没几个。
大叔是个列外,希望楼主也是。 -
#19
哈哈哈。。。。这个太直接了。。。。
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#20
写辞职信比较好要不然下家知道你是被解雇的也就不会请你了
那个老板是从这个角度出发的