终面后等了一周

别问嘛 问了反而掉价需要你 不问也要你 不要你 问了也不要你

对啊不打算再问了有就有没有就没有

莫心急如果大公司 processing慢很正常的

才一个星期

半年后给offer的都有...

层主最久等了多久啊

不是我是我朋友的朋友

一个非管理层决策层的小职位,这朵让人等了半年的奇葩,是Google..

可能有人入职了不适合就换人了 求职者都是备胎。。

我一面和二面之间就等了一个月然后还被临时放鸽子说面试官中的那个老大要出国，所以还得延后。。
听完我的故事lz会不会比较开心

摸摸楼主也是为了一个面试，要求见了N多人，让做了N多事，看了N多Report

其实我怀疑他们一开始就没觉得我太合适，因为是转换跑道，而我岁数又大了。

里面的人都算比较年轻，哎，说多了都是泪

上个星期接到猎头电话，说可能会安排这个星期面试今天都周四了，没有进展，估计没什么消息了

我觉得跟祥林嫂一样一面三小时 五个session
二面两个半 五个session
三面两个小时 三个session
真是翻来覆去的说 我都觉得烦了

猎头有的不太靠谱啊感觉讲的话半真半假

对啊问了半天你的信息，后来不知是不是真的把你的简历递上去。。

亲面试啥职位，怎么这么麻烦=.=从来没被面过三轮啊~~

哈哈管钱的所以很麻烦

上一次找工作目测面试都得在三轮之上有一个面了两轮，hr第一，ceo第二，据说下面还有直属主管和某oo，至少再1-2轮

最后定下来的这个面了四轮，直属主管第一，ceo第二，前任直属主管第三，hr第四。。。

俩公司面试人员完全反过来，也挺有意思

我之前终面后等了7周拿到offer期间催了无数次HR（每周1-2次），我感觉offer是我活生生催出来的，我要是不问就会把我忘了。。

太快问会掉分的 lz得不偿失

有先给个口头offer之类的吗

我那时是直接email面试我的部门老板只是说谢谢他，在面试的时候一直为我考虑，然后，就中了。据说一同面试我的人当中有人死命的告诉老板我不合适，老板还是请我了，哦哈哈，不知道是不是那个emial起的作用。

可能不同行业吧，以前去面试基本是一轮某研究所的面试完全没准备穿得很随意就去了,跟老板谈了半小时就跟hr签合同了...
后来到industry确实需要不止一轮，但也没见过三轮的时候+_+

请问猎头都是怎么找的呢？猎头公司都是jobstreet上投简历，然后他们主动联系的吗？不知道靠谱不靠谱，前几个月还接到过两个他们打来的电话

你好层主，请问研究所类的工作和industry的工作感觉有啥不一样呢。我现在的情况是在industry工作，同时也正在深造，希望以后向研究所、大学一类的机构方向发展。楼主在两个方面都有实践经验，能大约给介绍一下这两个方面情况吗，谢谢了。

你试试monster应该会有人联系你的

就是不停的催结果然后hr就说pending 大大老板签字呀 谁谁出差了得等他回来呀 后来又说字已经签了 不过没确定title啊

就是一点点挤牙膏似的 每次都像是马上就offer了的样子 搞得我自己也很激动 就不停的催

哦，好的那我去monster试试，谢谢了。前两年找工作都是专门征战jobstreet的，monster还没怎么关注过。谢谢层主提醒

好多人跪着爬出科研大坑,层主还想跳回去看来对科研是真爱～～别的我不清楚但lz如果学的是bio方面，喜欢科研+有想法+有大牛人脉(或者自己炒鸡牛)就尽管去大学或研究所折腾，三缺一的话还是老实呆在工业界吧...

不要着急其他公司或者部门我不清楚，我的部门是到了终面一般最多只有两人，让老板二选一，有的时候甚至只有一人。老板的时间也很宝贵的，没那么多时间来面试。
老板拍板后就由人事部门跟进，他们有时候挺慢的，一两个星期很正常。
所以楼主不要担心，都到终面了，中的几率很大。另外发信问老板一般没有用，老板一般不会回复，问问人事部门还行，不回你表示有可能，如果已经拒了，人事部门会秒回。

很多猎头公司是钓鱼的两周前有个猎头打给我聊得乱嗨，100%合适某个高薪工作，好像我马上就要入职了似的，叫我等安排面试。几天没声音，结果我再打回去follow up都没人接电话了.

不知道是不是套用户资料的。

那就再问问hr反正面试都结束了 看着面试规模就是大公司 大公司运行很慢的 还要去问各级管理层 而且肯定也有很多人都在面试 可能其他人还没有面试完呢 楼主先不要着急担心 继续找其他的 然后等着这边 如果不是很着急要人的职位 一般是需要等段时间的