今天群里的招聘信息-200万人民币年薪加股票，在新加坡绝对是不可能这么发的
金沙子 • • 36611 次浏览北京某互联网公司招SVP finance, 要求名牌本科，MBA, 有四大背景， 等等等等。。最重要的来了：要求男性， 35-40岁左右。
我回了一句：不要女性是怕她们生二胎么?这要敢在新加坡发的话， 估计要被骂死。年龄性别歧视。
不过国内的招聘，基本上心照不宣， 年龄和性别是第一条线。
7 条回复
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#1
给跪了 除了男性 全部不符合要求
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#2
不写就意味着平等？本地女的过了40很难找工作的。还不如写上，省得彼此浪费时间。
楼主除了性别外全部满足要求？ -
金沙子 楼主#3
收了好几个短信要求推荐这个工作，我本来发帖是说国内年龄性别歧视的我不是猎头， 圈子里大家通常推荐也是推荐熟人同事或朋友。几位如果觉得自己符合以下几个条件可以把简历简化后发给我。我会转在群里面。
不要给我姓名电话具体工作单位经验等等。我不负责招聘。也不想要任何个人信息。
男性， 中国公民， 35-40左右
名牌大学本科加MBA
四到五年四大金融审计或并购经验
至少八年互联网金融上市公司（美国或中国）工作经验。financial controller 或 director, 管理过20人以上团队
经验包括 fintech, online payment, M&A, treasury,business partnering
管理过整个亚太地区包括大中华地区,能够完善整个财物流程。 -
#4
我一直有个问题不明白这条招聘信息是年龄性别歧视
但新加坡大部分招聘广告都只要citizen和pr, 少部分限定只要citizen ,算不算国籍歧视？ -
#5
政府要求要先招本国人算不算歧视。政府这么规定，企业没办法啊，没有quota怎么招
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#6
群里发信息比较自由一般发布在网上的，就不敢这么自由了~
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#7
这个四大经验可能不容易找，其他的我倒是有些同学都符合。