申请了一份software工作, 面试前公司要求交一份申请表格。里面要填写许多个人信息。除了个人的基本信息，教育及工作经历，期望薪水以外（这些感觉是正常应该提交的），另外还要求填写目前公司的同事联系方式，当前薪水，家庭成员信息，还包括要declare没有什么疾病什么的。感觉像政府申请PR的表格似的。
请问大家，这样是正常的吗？
对了，表格上还说公司有权利把这些信息share给其它部门，或者第三方的contractor什么的。
觉得挺不舒服的。我家人的信息和申请职位有啥关系呢？连面试都没面就要这么多信息
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18 条回复
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#1
不正常 可以不填
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enoya 楼主#2
请问比较有经验的童鞋们，求职提供哪些信息是比较正常的，哪些是可以拒绝提供的呢？我觉得家人信息是不相关的，不应该提供。
目前雇主的联系方式。。。还没有辞职，他们如果打去我老板那里问。。。？
目前的薪水。。。不是一般都问期望的薪水吗？难道公司要根据我目前的薪水来offer吗？ -
#3
什么样的公司啊？情报局吗
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#4
你只需要填写你觉得正常的部分就好了
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#5
很多公司申请表格都有这一项的不是个事
但你可以不填太仔细吧 -
#6
太多个人信息了感觉不安全。
是我的话就放弃了。 -
#7
政府工么？朋友申请MOH，被问了3代人的信息
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enoya 楼主#8
不是政府工，就是个MNC
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#9
其他的部分同觉得奇怪但是目前薪水要提供吧，我们行业面试都要提供的，一个是根据你的工作年限看你目前薪水水平，另外一个就是考虑在原来基础上加薪多少%
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#10
application form都长这样
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#11
只填必填哒其他的可以跳过。
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#12
家人信息当然相关啊有丧假...
我记得我填过三代直系亲属，后来外公去世我还有丧假奔丧，公司还有个几百块的白包意思一下，当然回来我要递交死亡证明翻译本。
另外一个意义是紧急联络人。 -
#13
感觉这些都是正常的但我一般不填薪水，当前同事联系方式和家庭成员信息。而且告诉HR，这些信息只能拿了offer 后，做background check 之前提供。
不然谁知道他们能用这些信息干嘛。 -
enoya 楼主#14
对、对，我也是觉得给了offer之后再提供这些信息还说的过去连面试都没面，就提供这些信息觉得不妥
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enoya 楼主#15
已经入职了，提供这些信息当然没问题啊。问题是我这连面试还没面呢
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#16
我之前面的某个私立学校连我直系亲属的护照号和电话都要，还有我的银行账户（说是雇佣了之后发工资的。。。），果断空住了。
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#17
有些地方可以不填的，真需要的话HR会再来找你补的
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#18
这种公司不去也罢