新冠疫情下换工作的尴尬处境@金沙子

2) 如何跟B公司谈薪水？3)怎样跟A公司辞职才不至于太得罪A公司的老板?

你已经在公司领钱，就不可以说还没有入职吧……

如果需要填既往工作经历，你就填上。你如果担心，就他们不问你不说。问了就诚实答。
跟旧公司辞职，就实话实说你的担心。
要薪水，你想要多少就说多少。
职场上，这些基本的东西不要撒谎。就算你入职A公司，随时也可以辞职的，对不？这些情况HR,reporting manager都见过。

1）可说可不说。2）说了就按现在的薪水谈 不说就按以前的薪水谈。3）没关系的 说不定巴不得你走。
话说回来 不干活领薪水不好吗？

都领钱了还叫没入职？

我也挺好奇这会儿还有不干活也发工资的公司…

有啥好尴尬继续在A 拿钱，去B上班，B 也拿钱，我认识几个新加坡人，现在都在家办公，同时收了几家公司OFFER，CPF一个月都超6000了。
其中一个在DBS上班， OCBC，法国兴业也有事情做，一个月三份工资，都两个月啥事没有。

到解封时，去A那里闪辞

你要是坦白了，B的OFFER没了。他们还会打电话到A因为你在A时间太短，你A的OFFER也会没的

我们公司也是甚至是员工还没入职
原本早就该入职，签了OFFER后回了趟他们国家，结果因为CB回不了新加坡，也不能签发EP，可本人已从他们公司辞职
我们公司为了对这几个新人负责，决定等他们能正式入职了，把前面几个月因入不了职而损失的收入都给补偿上

赞有爱心的公司

这样可以吗？不犯法的吗？

听起来像兼职上班顺便grab生意

我孤陋寡闻竟然还可以同时拿几个公司的工资？

银行是不可以兼职的，兼职必须部门大老板同意，
当然隐瞒不报 是另外一回事了

孤陋寡闻那准证的肯定不行

领钱了还不算入职啊 楼主你是不是分不清 入职手续冻结和入职 ？


既然领钱就是A员工 至于要不要去b

你最应该做的是向a公司提出辞呈 然后搞清楚哪天会解除合同

对头，银行是不可以悄悄兼职的要申请和批准

猫熊大叔，有空的话可以多花点时间陪陪你们家小叶。至于搞不搞的清冻结入职手续跟入职，你说呢？

有的合同复杂一点，为了方便解释，简化了下，不然听众听了会云里雾里。解释得太过详细，圈子很小的。。。

老大不小了，时间很宝贵的，把宝贵的时间用在有意义的事情上，或者提出点建设性的意见，这样才能造福论坛。

新入职冻结怎么还会发工资呢？如果发工资了不就是入职了吗？

不是兼职，是双职/多职都是FULL TIME，花旗银行一堆的印度和新加坡本地码农多职，一个月三四万新币算少了


政府和MOM没有法律规定说不能同时打多份工，实际操作中也不存在要部门主管批准，你不说没人会知道，你也不会傻傻跟主管说我还有一份薪水，你意下如何。实际公司雇佣合同这点就是一纸空文，银行天罗地网都查不到，更不要说一般公司，有钱敢敢拿。新加坡从建国到现在都没有这方面的法律案例

哇， 在银行IT混了 十几年， 第一次听说这个我太孤陋寡闻了

工资都开始领了还不算入职？可能现在很多公司不能去office吧，另外还没分配给你工作吗？那不是不干活白领钱？
建议还是以诚实为本

入职a公司没有probation吗probation period只需要一个星期的提前通知吧。
不过lz不担心入职b公司之后遇到和a公司一样的情况吗？

是指freelance 吧。通常跟项目来的，不算全职在任何一家公司吧。

这个应该会有conflict of interset的被查出来就gg，公司的合同里面应该有明确规定能不能做第二份工作

不是Freelance不是Freelance，是在多个公司work from home. 比如可以是多个公司的Engineer,比如可以同时在谷歌和微软上班，同时在OCBC上班，假如谷歌年底公司组团去黄金海岸，微软三月去富士山TEAM BUILDING, 你都可以参加，不矛盾

没法查没法查，私家侦探/政府军事部门除外，没有HR会吃饱没事干。对HR没有好处， HR都忙着从AGENT那里拿回扣呢

为什么没法查大点的公司入职都有背景调查的。你的简历如果只提供到上一个雇主，就需要解释为什么会有GAP。除非两个新公司是差不多同时加入的。在一个银行干了两年，去申请另外一个银行，拿到offer入职以后背景调查会打给第一个银行的。

HR 还能拿回扣？第一次听说~

学习一下，没想到可以吃两家感觉以前太纯真了 我

这是一个神奇的帖子。。活久见
工作很闲的人很多，但闲到能打几份工还互相不冲突，真是很厉害了

新加坡人一两年没工作很正常新加坡人一两年没工作很正常，break拉，RETRENCH拉，经济差找工作困难啦，只要上家不违纪都没事，没听说GAP影响入职的，稍加解释就行

你说的是不冲突的情况那么冲突的情况发生的时候，比如今天下午3点，三家公司都要开会汇报。
这个时候，这个”多重人格”的程序员该怎么做呢？

我只想说，当今社会，信息是有偏差的，除非你只相信你想要相信的那部分。

还有Facebook linkedin同事发照片A公司同事看到这人还在B公司，一定觉得fenliele

没法查？给我全名，我帮忙举报一下，顺便测试是不是真的没法查。

呵呵违法的可以举报，这个没有违法的不存在举报一说。这只是道德问题
你要查，跟警察局拿搜查令。

这个违反了公司合同也是有法律责任的
公司可以要求赔偿，尤其是跟机密信息有关的

看来你的法不一样如果你真的在银行工作，你去做多份full time 试试？
在银行兼职都是不允许的，必须得到批准。

违法公司的规定

另外不要拿三哥的做法当做正常的

他们一片一片的下午都不在office里面，不是在喝咖啡聊天，就是在去喝咖啡的路上。

当然不否认他们混的比我们好。

哎呀，活生生这帖子被带歪了呀一个人做2，3份工可不可行，一个人一段时间没有工作会不会影响以后找工作，这些算是基本常识了，不否认这样的事情可能存在，但绝对不是普遍现象。

网上发言不上税，说法靠不靠谱，看看此人多次发言的严谨程度就可以推断了。也不必较真哈哈。

我就想到一点，坡坡的圈子这么小，一个人做多份工，真的不会被同事朋友发现？一旦发现，必定一传十，十传百，以后老板招人，谁愿意找个曾经瞒着公司做多份工的？哈哈，当然如果只计划在坡坡待几年而已的就没有那么多顾虑了，刚入职场的新人顾虑可能也小些。不过一人可以做多份工那能力得多强，精力得多旺盛啊

话说@金沙子小姐姐最近是太忙了没时间上狮城帮？还是我@的方式错误？

No外资银行多的是本地人两三份工作，第一份工BNP　 RISK MANAGEMENT九点去公司打卡后，就去裕廊东的物流公司做帐了（第二份工），下午去SCB 做六个小时的IT SUPPORT ，不是业务部门，不是TRADING，没有CONFLICT of Interest. 花旗也很多本地人多份工， 本地银行可能管的严。有POLICY吗？不DECLARE 反正查不到。印度人工资很高，比较少人做这种事，阿中连做个兼职补习老师都不敢，其它印尼马来的不清楚

新冠疫情下换工作的尴尬处境@金沙子先谢过了，之前看到你讲的帖子感觉有见地必定是资深HR, 所以冒昧发帖问下@金沙子

前几个月面了的一家公司A, 在等待入职A公司的时候，坡坡疫情爆发，A公司所有的新入职冻结，发邮件问了几次入职的安排，老板没有明确回复，在家里比较担心，然后正好有人推荐就又去面了B公司。

面B的时候提交的简历里还没有放A的信息。B公司的面试官，HR也都没有问道。
现在呢，还是在跟A领钱，不过还是没有明确答复何时入职

问题1：如果准备去B公司的话，需要主动跟B公司的hr交代这个么？
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