今年升职或者跳槽的涨薪幅度
LLLS • • 12435 次浏览知道今年困难 但是如果升职加薪的话 涨多少的范围算是合理 如果跳槽的话 要求加薪多少比较合理
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10 条回复
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#1
今年能保住饭碗就不错了别的公司不知道，我们公司，除非是不可或缺的人才，否则今年涨薪基本上无望了。
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#2
我觉得跳槽差价跟疫情无关。同事被人挖，加薪30%
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#3
我知道的刚跳槽 base涨了26%
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#4
最重要的信息一字不提实在搞不懂，问了干嘛？？
行业？职位？ -
#5
想找感觉现在每个公司招人都很谨慎
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#6
跳槽也要小心万一跳过去的公司有点风吹草动，那刚去的人就成了牺牲品了。
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#7
个人觉得 一般情况下，幅度没有30八仙最好还是要慎重。除非有别的啥原因。 比如说，对目前的状态不满意，新的发展机会很适合自己。
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#8
我司还在疯狂招人具体部门的headcount 去年就谈好了的 今年的影响估计会延迟到明年
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#9
什么行业的公司啊？Xmlzj
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#10
我也感觉还是有不少行业在招人的