半年前进的公司，当时完全转行。为了进公司，薪水要的很低。
现在感觉真的要的太低了点，感觉比正常价最少低了30%
自己负责很大一块业务，可以说是不可或缺。现在老板也对我还不错。所以如果需要跳槽来涨工资也有点犹豫
12 条回复
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#1
求问完全转行是怎么实现的啊？为啥我投没有相关工作经验的岗位石沉大海基本没回复？
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#2
知乎搜索如何优雅得谈薪资
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#3
跟lz情况一样跟老板谈了 老板说公司有规定一年只能涨一次 要不忍 要不滚 无处滚只能忍
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#4
你觉得的不可或缺并不是真的不可或缺
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androiddeve 楼主#5
这话说的确实是想补充来着。可能真的是，自以为不可或缺，其实能找到不少替代品
假如真的是不可或缺，估计资本家绝大多数情况下也不会主动加工资吧 -
androiddeve 楼主#6
资本家什么时候才能良性发现啊
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#7
找工作起薪一定得要的够高无论你之后怎么好好表现 老板都觉得是应该的 不会给你涨 所以我现在减少工作时间 算来时薪增长了
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androiddeve 楼主#8
这有个毛线意思宁愿时薪少点总数多点
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#9
憋着憋说等找到工作甩信的时候老板就懂了 真的不可缺 他会给你匹配
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#10
拿到offer先首先，认清楚自己的定位，在家庭你是不可或缺的，但是对于公司，基本上不可能不可或缺，不要感觉太好了。
其次，要谈就要有本钱，就要做好谈崩了跳槽走人的打算，那么你首先就要拿到期望薪水的别家offer。没有offer，空谈是没有用的。 -
#11
我的前提是总数多不了如果总数能多当然好 如果你拿着低30%的工资 天天加班 再跟我说毛线有没有用吧
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#12
我的前某boss说过Everyone is replaceable.