如何跟老板说涨工资？

Question

半年前进的公司，当时完全转行。为了进公司，薪水要的很低。
现在感觉真的要的太低了点，感觉比正常价最少低了30%

自己负责很大一块业务，可以说是不可或缺。现在老板也对我还不错。所以如果需要跳槽来涨工资也有点犹豫

Accepted Answer

拿到offer先首先，认清楚自己的定位，在家庭你是不可或缺的，但是对于公司，基本上不可能不可或缺，不要感觉太好了。

其次，要谈就要有本钱，就要做好谈崩了跳槽走人的打算，那么你首先就要拿到期望薪水的别家offer。没有offer，空谈是没有用的。

Answer

这话说的确实是想补充来着。可能真的是，自以为不可或缺，其实能找到不少替代品

假如真的是不可或缺，估计资本家绝大多数情况下也不会主动加工资吧

Answer

找工作起薪一定得要的够高无论你之后怎么好好表现老板都觉得是应该的不会给你涨所以我现在减少工作时间算来时薪增长了

Answer

我的前提是总数多不了如果总数能多当然好如果你拿着低30%的工资天天加班再跟我说毛线有没有用吧

Answer

跟lz情况一样跟老板谈了老板说公司有规定一年只能涨一次要不忍要不滚无处滚只能忍

Answer

求问完全转行是怎么实现的啊？为啥我投没有相关工作经验的岗位石沉大海基本没回复？