问个月经贴 新加坡20万新币 国内人民币100万 怎么选

如果工作地有房子的话就回去了这薪水应该也就北上广吧

国内税好高的说该是20万新税后最后能剩的多点？

楼主说下行业吧这个年龄属于高薪水平

当然选国内。在新加坡娱乐消费还得受气兼品质一般般，在国内就不同，至于指哪方面的娱乐消费，嘿嘿自己脑补吧。

单身还是已婚，有娃吗？

工资挺高啊底薪就这么高了，国内要更看重总包吧，比如股票的部分，有时候比底薪还高吧？

已婚 有娃 非一线城市居民

今年的形式 还能指望啥奖金分红股票

把新加坡的房子租出去然后国内同样地段能不能租一套差不多的房子 考虑同样的便利性 小孩子上学之类的

Checklist换公民了吗？
不换公民 税收和年假都按照国内走
税高 年假少

国内还是崇洋媚外的
你回去 有人会认为国外混不下去了 才回国

一旦回去 切断世界最前沿的视野

一旦回去 国内的讨论话题 不是就是房或者车

这边的讨论话题不也是房和车么。。。

呵呵，说的好像在新加坡。顶着个新加坡护照去到西方国家人家不会把你分类那样，看到大唱法轮功大好特朗普喝消毒剂来抗疫这种最前沿视野自己能说上话一样，说的自己在某国能讨论老李是不是独裁者一样。

就一句吧，带着偏见的想法就不要乱给人家意见误导人。

总包接近的话在国内一线城市的话，生活质量目前不如新加坡。但是考虑长远发展机会，那就看自己个人评估了。
新加坡税前100万，回国至少税前180万才有一定吸引力。

我觉得怎么选都很好，这根本就不用纠结闭上眼睛问问自己更喜欢哪，你三秒钟之内就能知道答案，别惧怕未来，条条大路通罗马

我默默的问下楼主干市场研究，坡这里市场研究是世界最前沿吗？还是我外行了不了解这个......

应该有其他因素吧比如 组里面是否核心员工，是否做核心业务，都影响 caree path，这些是最应该考虑的

奇了怪了我刚从国内回来
在国内和新加坡的个人收入
跟楼主一个数量级别还要高一些

诚心诚意地分享一点心得
倒是被冷嘲热讽
Huasing 果真不是当年的Huasing

新加坡年假多少 国内多少 30岁的年龄 上有老 下有小
稍微不留意 年假就没了 跟不用说 国内的文化
轻伤不下线

如果入了籍 申请外国人一类工作签证
税收很大的优惠 更不要说 年假也比本地员工高

英语世界各种资料 在国外共享很容易
市场研究的都是国外资料优先
回国呢？

不写了 有这时间 我干吗不好
就是手贱 回了贴

娱乐这个必须要!安全也不是问题,毕竟那些大的出名的都是有人罩着的

赞同新加坡税后收入 的基础上再议价

国内100万 按国内本地人的税收的话
另外本地人的医保住房公积金还可以不计税
不知道楼主有没有计算过自己的这部分

杂七杂八的税 20-30万就没有了
另外住房条件呢 国内要租怎样的房 ？预算多少？

等等等等... 列个清单
一个一个的算给HR...

老实话要是年轻没有孩子别犹豫,回要是有两个孩子, 薪水至少要比这里+60万才可
毕竟北京上海,正经国际学校30万起跳

选新加坡社会尊重个人，政府容易打交道，制度透明
辛福感高太多了，比有钱到处求人好

北上广深的中高产在找机会出国

楼主还在想着回去...有点溯流而上的意思

国内看上去机会多多 蓬勃发展....

实际情况还是要跟国内同等水准

的朋友同行同事了解清楚优劣

国内能开得起100万底薪的公司 挑人也是很苛刻的

楼主能入他们的法眼 当然也有机会被国外的公司看上

现在行情不好 修心养性... 不用急于一时

最后说一句 100万在国内很高 期望的产值就更高

老板恨不得能换回千万或者上亿的回报...

同样的薪水 在国外就比较普遍....

100万底薪去字节跳动，阿里巴巴类似公司可能还不错因为股票的钱有可能是底薪的2倍，像字节跳动如果上市了，股权可能涨得更高。
如果除了底薪没啥油水的，回国意义要好好想想。

有娃而且娃是坡公民的话要慎重考虑，除非你是自己一个人回国工作，不举家搬迁那种。
同意楼里某位说的，北上消费很高，人民币1百万不如坡上20万新过日子容易。
还有个办法就是你自己回国工作，家人留在这里，你定期回来比如一个月飞一次。特别是你只是想回国挣几年的钱再回来的那种打算。

北京上海，如果两个孩子交了学费。100万，交税后的钱，不一定够生活费。起码毛干爪净

我们家也有类似想法这辈子都没在中国工作过，图新鲜也想去赚几年钱。但孩子肯定是不适合带过去的，孩子留新加坡最好。

只能等孩子大了读中学了，放寄宿学校，然后夫妻俩一起去北上广深体验几年，赚点钱继续回来新加坡岁月静好地生活着。长期回去那肯定是no no no的。

哪个行业的市场研究呀？同行啊，为啥收入差这么多

行业不错有前景的话回。

楼主真厉害，挣这么多钱呢。羡慕嫉妒

给你参考下本人女，35+，已婚有幼童，自己和娃已入籍
目前全球500强企业做技术
朝9晚6几乎不加班 工作早已得心应手 good work life balance
收入远比不上楼主
老公工作性质类似

最近拿到个北上广的offer，某高薪高压知名公司
技术主管
年假5天 无病假 病假请1天扣半天薪水(外国籍优势何在?)
每月强制周末加班一天 据说可调休
底薪+承诺年终奖一共100万 税前
住房+教育补贴公司报销上限为40万

怕有赚钱的命没花钱的命 拒了

如果我拿着新加坡近20万年薪 你的这个offer对我完全没有吸引力 当然了如果楼主打算长期回国发展这个offer还是值得考虑 国内高薪必然对应高压高强度的工作 家庭生活就不用想了

厉害！如果给多少，你愿意回去拼一下那？

我猜国内奖金股票部分应该很诱人否则不会纠结吧

如果总包是这样完全没必要回去

很多东西都需要考虑自己喜不喜欢折腾
家庭怎么安排
发展前景如何
这些都比现在拿到的package重要

我有不少朋友同事回去，已经安家在这的大多是一个人回去拼几年，我们所在行业是半导体，最近国内很火，所以回去的都混得不错，普遍比这边上一个或者好几个台阶，但就算如此举家回归的也很少。这个决定需要慎重，但也最好早一点决定，等娃开始上学就不太方便动了

如果只看钱的话，这边20万好过国内的100万，国内至少得税后跟这边加CPF持平再考虑吧。我们行业在这边很难拿到20万，但回去拿100万就容易多了

感觉你的这个offer有很多明的和暗的坑呀

冷暖自知没有任何人了解你现在其他的情况，光是收入其实很难判断你到底适合哪里。
一个原则，跟从自己内心

在中国挣100万压力很大的同样薪水，很多人每天在新加坡晃一晃，发几十个email就过去了。我个人觉得PM们都是email box，不干活拿高薪就算了，还要发那么多邮件，不读你的邮件还要抱怨。要不就schedule一堆会，IT无非就是开发点程序或者解决点系统问题罢了，非要搞的那么复杂。

上面只是举个例子，简单地讲，国内的外企或者私企都是很lean的，每天都得出活，绝对不是每天发几十个邮件开4个小时会就能混过去的。楼主要先看看自己有没有Steve Jobs的能力，有那个能力的话还得做好48岁去世的准备再回去。

问个月经贴 新加坡20万新币 国内人民币100万 怎么选都是底薪 税前 非金领和学术行业 年龄30中
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都是税后？？ 那选100w吧

圈子问题Sm系列 35-40岁这个年纪在新加坡做到大公司director的人大有人在。你跟那些人没交集说明你的level不够罢了

比较同意你的观点拿到这个级别薪水应该是director级别了，判断能力比一般人肯定要强很多，不会来这里发贴的。现在这种经济形势，除了做芯片研发的回国能拿到百万年薪，其他行业国内却并不缺人才。芯片研发技术新加坡并不领先，国内不太可能挖新加坡的人才。

20万就可以炫耀吗？足以曝光你的层次了。

你看帖都不看重点的？我要表达的意思是他拿多少钱的offer？get不到你的喷点

20万没什么了不起香港搬砖都差不多有这么多了

我以前好崇拜,今天才知道

我觉得够了。。

这个问题好回答。优先顺序是1.身体；2.家庭；3；钱。
所以如果这个工作会让你睡不好，那就算了。
如果得不到家庭的支持，那也算了。
钱一样多，忽略
剩下的，顺其自然，怎么省力怎么来。

这两个数字比不了至少都要算成税后加CPF之类的来比。如果都是税前。那想都不用想，拒了那100万吧

不至于我知道的早年C9毕业来坡的都混得挺好的，清华的更不用说，我们公司有个director就是清华的。

你说这话太伤人了会被x的

办不了签证疫情影响企业不好做。