背景： SM3，一直迷迷糊糊没仔细查过合约，心安理得的在坡工作5年了，本来打算就这么安安稳稳一直在坡工作直到退休。今年刚给奖学金指定邮箱上报了一次情况，说还有一年我的合约就结束了。
最近宅家久了，有了点新想法，所以求高人解答一下法律问题。
1. 如果我在坡注册一个新公司 （大概率我做个CTO，雇一个CEO； 或者我自己当CEO）。当然不是皮包公司，有合理的投资方也有合理的生意，新加坡注册。但是，因为这个新公司的某些生意，我需要跑去X国并且在X国接一份正式的全职工作合同。这样算不算是跟MOE违约？（不要考虑疫情不能走什么的，我就是在假设如果可以走。之前就有投资方在催我，我一直打算拖到合同结束再考虑。但是最近宅久了，觉得时不我待，需要立刻安排起来。）
2. 我不注册新公司，然后现在的单位转成兼职工作。这样的话，我能接受来自X国的全职职位吗？这个兼职是不是就不算在合约里面？
希望专业人士解答一下，终止我的胡思乱想。感谢。
一年以后你不是自由了吗怎么做的可以啊。
第一个方案比较好，自己创业，政府还有资助。 至于去YY国的事，可以安排成外协 - YY国的公司付给你坡县的公司， 坡县的公司派你去YY国。
完美 - 需要了解一下坡县公司运作的基本事项，（不复杂）就可以了。
至于第二点要看你坡县公司是否允许了（如果不是自己的公司 应该麻烦些）
十分感谢！对呀，本来想着一年后自由了再创业外派什么的，怕麻烦。最近觉得不想浪费时间了，如果可以的话先把创业抓起来，如果一年内处理完了而合同还差几个月，希望能无缝链接去X国 （大公司脾气不好，不惯着我啊。。。给人家推迟几个月，人家大概就不想要我的公司了）。
但是这个X国的公司，他们会把我算在他们公司名下，并且是全职，也不会考虑把薪水付给我在坡创的小公司。所以把我给绕住了。
谢谢。这个对我来说难度倒是不大，可以把我挂成类似咨询那种兼职。问题就是怕MOE不同意我在合同未完成的状态下去了坡以外的国家全职工作 （即使我有在坡注册的自创的小公司）。如果MOE不同意，我还是想先把这个服役完成，反正剩下的不多了。另外一个方面，就是又觉得机会不错。
这个怕是不行真要做先问moe
用你的创业公司外派去X公司是不破坏bond的安排，帮过一些创业人士做类似安排。
既然你有大公司要用你，怎么还要创业?
投资人怎么会投这样的公司/项目？（除非是有什么猫腻）
如果你认真，可以聊聊，我们帮人创业，也投好项目。
谢谢解答！又可以心安理得的躺着了。。。反正前后就差几个月的零头而已，犯不着折腾了。
涉及到一些专利所属权的问题，所以大公司明确要求过我需要全职在他们公司供职一段时间。
作为当年详细研究过bond的人简单回答下你的问题
当时本来还有MOE的邮件回答和解答图，忘了放哪里了
第一，自己注册公司当老板，可以，但必须跟moe申请，对方同意了才可以算履行bond 会参考公司的性质，运营，有没有请本地人之类的，我们这届就有人这么做，但有人算履行bond，有人不算。
第二个，外派去其他国家在当地领薪水肯定不算履行bond，本地发工资在他国工作，这个要申请，会看你的税务居民算哪里，最后他国公司出资让本地公司聘请你在本地工作，这个肯定算啊。MOE又不管金主是谁，你在新加坡工作拿本地工资就好。
十分感谢！原来自己创业还要通知MOE！
好吧，为了避免麻烦，我继续闲几个月好了，呆到期满再说。
感谢感谢
用你的薪水，换专利权归宿这种安排?
应该是用我的薪水换大概两三年的专利使用。大概就是个意向，也是闲了就想看看能不能提前打算一下。
好吧，暂时看还是需要等明年了，我可以继续拖着了。
感谢感谢！过几个月时间合适了再来找您聊聊！
啊？这种安排不像“大”公司的搞法短期使用权用薪水为条件? 好像比较奇特。