回国发展时间
步伐 • • 37668 次浏览看到很多贴友都在犹豫是否回国，我这边有几个问题请教一下有意向的人：
1。 大家回国之前自己在新加坡的能力问题，我个人觉着国内不缺人才，并且自认为不算人才，虽然跟几个国企的朋友共事了一段时间并发现国企的一部分搞技术的人的确不行，但是自我感觉现在的自己还是技术加能力相对薄弱。
2。 年龄问题，很多贴友都不方便晾年龄，像我这种85后，在国内的大市场不知道算不算咸肉或鲜肉。
3。 个人发展，我个人搞技术及项目管理，看很多朋友晾50万年薪等，不知道自己这种在国内有没有市场。
大家分享一下吧
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#1
随便聊聊1 是否结婚，家庭和孩子？考虑每一个人的需求
2 小于35回去做项目管理还行，如果能力尚可，一般科技行业都还行。但是国内有年龄歧视，超过45岁会不太容易在高薪岗位。
3 国内高薪岗位压力较大，工作时间长，没有太多时间兼顾家庭。
4 国内一线城市的教育，房产，医疗，父母等等问题不是短时间能解决。
但是国内发展天地大，机会很多。如果你对自己有信心，毅力，不退缩，不怕失败，从个人成就来说肯定比在坡坡强太多（毕竟是外国人，文化背景不同，职场天花板），如果你只是想要岁月静好，那这里坡坡也是不错的选择。 -
#2
你有PR或者公民了就回去试试看。
如果是外国人，想清楚再回。
有没有能力全看机遇啊。 50万年薪不是那么容易的。
不过楼主这个话题是月经贴啊，等下估计又会撕起来。。。 -
#3
国内一线城市，回去的话，年薪50万还是慎重考虑啊～特别是帝都～即使已有房，50万还是慎重啊～
已婚有娃的，更要慎重啊。。。 -
步伐 楼主#4
谢谢分享，结婚有娃，孩子需要照顾的时候作项目管理，应该也是需要满天飞，脚跟怕不稳。
我的前上司53了跑来新加坡跑国内的项目！！
倒是希望45开外，孩子不需要照顾的时候回国搞一下 -
步伐 楼主#5
谢谢回复，公民回去方便吗？请分享案例
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步伐 楼主#6
自己处于慎重行列
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#7
我怎么从狮城帮和国内电视剧里看到50万是满街都是呢
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步伐 楼主#8
同感，感觉国内满地是金子。难道是电视剧乱演的
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#9
我也是觉得国内遍地黄金想着找工作回去
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#10
国内是两极化，50万不是很多而是看你的公司，职位，人脉，背景。
从坡坡回去做项目管理30多岁，要到50万是没有问题，问题是什么样的公司愿意去请你，
能做多久。
年薪几百万也见过不少，人的机遇，能力，背景都有影响。
年纪越大换人的概率就越大，这是拿时间来换钱，老的话要有被换掉的觉悟。特别是薪水越高越有危机感。 -
#11
甘蔗哪有两头甜？
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#12
《2016中国海归就业调查报告》有些数字可以参考http://www.ccg.org.cn/Research/View.aspx?Id=4592
...从1978年到2015年底，各类出国留学人员累计达404.21万人，221.86万人在完成学业后选择回国发展...
...中国与全球化智库（CCG）与海威时代联合发布的《2016中国海归就业调查报告》显示，超过六成的被调查者目前是基层员工，而成为高层管理人员的被调查者只占总数4.7%。22.4%为基层管理人员，11,2%为中层管理人员。 在税后月收入方面，被调查者的收入范围集中在5000-10000元区间，占46.9%。收入在15000元以上的占11.3%，16.6%能达到10000-15000元之间。而低于5000元的人数占比超过四分之一...
...海归选择回国就业主要原因排在首位的是“情感与文化因素的影响”，占43.7%。随后分别是“国内整体经济前景好，政治稳定...
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其实晒年薪50万的帖子相对于庞大的海龟人数并不多，只是人容易对刺激的东西留下深刻印象。按照国内的工作压力和强度，以及新加坡对中国人的职业天花板情况，如果你能胜任国内50万的职位，那么在坡也极可能赚到50万（人民币）一年，还不用那么累。更多的人选择回去恐怕还是“情感与文化因素的影响”。 -
#13
电视剧就算了～狮城帮还是可以信一下的～
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步伐 楼主#14
谢谢分享， 很有用！
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#15
不看钱啥时候都可以回去大家还是计较拿到的钱多少
拖家带口的折腾起来也麻烦
中国的黄金时代进入尾声了
对在新加坡的各位，十年之内回不回也没多大差
长远太难说，取决于全球政治 -
#16
孩子上学前。
上学后不容易了，两边的体系和语言不同不是每个孩子都能适应。
国企的话毕业后的十年是打基础和出成绩的最佳时间。私企不懂了应该是看个人价值吧。
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#17
回国与否也看每个人的性格喜欢热闹的，国内生活当然更精彩，亲朋好友也多，各种聚会。但是代价是一段时间后比较容易稀疏了头发，大了肚腩，松了牙齿，老了容颜，特别是不会保养的男人。
喜欢简单安静的，海外是更好的选择，不用太多的应酬，相对健康的生活方式，自由安排自己的时间。代价是没有根的飘零感，不时涌上心头的空虚寂寞有点冷。
除了事业，这些也是一个要考虑的因素。