不是所有从国外回来的都需要在家14天吗
雪梨坡 • • 14121 次浏览Case 952 is a 37 year-old female Singapore Citizen who had been in the UAE from 14 March to 20 March 2020. She reported onset of symptoms on 30 March, and subsequent test results confirmed COVID-19 infection on 31 March afternoon. She is currently warded in an isolation room at SGH.
9. She is employed as a nurse at SGH. Prior to hospital admission, she had gone to work on 30 March.
她20号才回来 为什么30号就可以上班？！
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#1
政策是20日晚十二点开始的？
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#2
20号还在UAE的话，可能20号就回到了新加坡在20 March 2020, 2359 hours之前回的，不需要14天SHN
参考3月20号发的通告：https://www.mom.gov.sg/newsroom/press-releases/2020/0320-companies-encouraged-to-impose-loa-for-employees-returning-between-14-and-20-march-2020 -
#3
没有shn也应该14天loa为什么去上班
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#4
确实好像违规了
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#5
你仔细看看楼上贴出的链接政府的公告显示， 20号 11：59pm 之前回来的，不需要14 天SHN，公告第四条，如果雇主有执行LOA policy的，就执行。第五条，如果雇主没有这样的policy， MOM encourages 雇主给员工14天 LOA。 所以没有违规。当时政府只是鼓励，不是强制。
估计这位医护人员是掐表最后一刻回到新加坡，然后也负责地自我隔离了10天左右，30号才去上的班。没毛病。 -
#6
强制LOA从2月18号开始被有严格规范的SHN代替https://www.mom.gov.sg/covid-19/advisory-for-employers-and-employees-travelling-to-and-from-affected-areas
强制LOA在2月18号之前适用除湖北外的中国大陆，之后统一改为SHN，然后逐步扩大到从任何国家返回。
在不适用SHN的情况下，公司可以选择自愿LOA，符合一定条件的情况可以得到政府每天$100补贴。 -
#7
她是医护人员，医护好像很早就开始有compulsory LOA了，