请教一下，女佣休假是带薪的吗？

每个月的off day么？一般说女佣的薪水，是固定金额比如600加若干天off day比如2天，意思是如果女佣一个月休息两天，薪水就是600。如果少休息一天，那么雇主要多付一天的薪水给女佣

不是回国的年假

做满合同后的休假吗？我理解你说的休假是完成一个合同期后的休假，大概2周左右的。如果续约，那休假是带薪的。举个例子，2月份女佣休假，从1号休到15号，2月底你发薪的时候，应该按照一个月来发。
如果不续约，那就按照做到休假前的那天结算工资，然后买机票送她回去，合同都结束了，谈不上带薪不带薪了。

小熊猫别站着说话不嫌腰痛，过年我都包了350块的红包给她，机票给她买新航。这是一个原则问题

如果休假超过两周呢？

帮她回答回去一个月

default的合同，休假是15天日历日做满两年的情况下，休假是15个日历日。这个是带薪的。

超过这个数，应该是不能带薪了，除非雇主自己愿意支付。

休假都是续约的吧？如果不续约就不算休假了吧？我看MOM网站说没有这个规定，我的理解一直是带薪的，所以来问问

嗯，明白谢谢了

其实吧如果女佣完成了2年合约，不管续约与否，都应该有15天的休假。续约就带薪休假，不续约就多给半个月工资，相当于年假折现。但是在实际操作中，雇主很少能这么nice。不要说女佣这种弱势群体了，就是很多公司的职员，辞职后没有休的年假能不能换成钱都是个问号。

这个不对吧至少我的合约上清清楚楚地写着续约才有半个月的带薪假和往返机票
我中介也是这么说的
至于一个合同完，不续约的就是雇主自愿原则了

用leave来抵notice period不是更划算吗？

有没有女佣续签后回来没几天不干的呀？

新的合约已经是每年15天了

以合同为准按照合同办事。
我上面说的，是考虑到情理，看雇主要不要这么做而已。

是的，做得好多给点钱也可以但是通常合同结束，都是不欢而散啊，哪有雇主还愿意给多钱的？

哪有年假这种东西两年合同结束如果要续约才会有15天带薪假，也不应该给350的过年红包。既然你过年给了那么多红包还给女佣买新航，15天假期的工资其实还不如你的红包钱多，如果你不给钱女佣当然觉得待遇怎么变差了？350加上新航机票肯定远远超过半个月工资了，花了大钱的话少于这个数量基本上都只能女佣说了算了。

我请的时候说的是600休2天但是回来发现中介给我算的是650每个月，工作的那两天是要给钱的

她还要回来的呀……所以我就要给她带薪假期吧，她也不是做了两年回去，而是4年了，所以要求一个月

如果是四年那还真是应该给一个月不过我觉得钱还是小事情，关键是一个月没有女佣，除非孩子已经大了，否则家里的事情还真是难对付。

如果家里离不开女佣的话，两年合约后最好把这个假给了结了，例如不休就补钱。累加在一起实在是受不了。

都是这样算的两天休假是没有写在工钱里的

是很麻烦啊，还好我父母现在在这边，等她回来才回国问题是两年的时候她不肯回去啊…… 现在真麻烦

是的每两年都有15天带薪假期，4年刚好是30天，这个是合同规定必须给的，而且往返机票也要你给，其实如果2年的时候没有回家已经省了一次往返机票了，刚好是那个350的红包。所以你的做法基本上都是对的，没有多给女佣什么好处，继续坚持。

哈哈哈，你可真会算，分析得不错可是我每年过年都给她250-350的红包，生日也会给50，圣诞节更会买50-100的礼物，这次她回家我除了给她弟弟买了一辆超大的遥控汽车，还给她的家人都买了礼物。
其实算的不只是那一个月的工资，更是要让她知道，什么是她该得的，什么是她好好工作的奖励……

弱弱问一句楼主有没有想过出手这样阔绰有点破坏市场行情啊？

没办法啊，我也是换女佣换到怕了碰到一个不错的，只好对她更好一点点，比起换女佣的麻烦和agent fee, 这些都不算什么了……

你这种人才是最可恨的完全破坏市场行情，国内的保姆市场就是像你这样的人被惯坏的，显得你有钱吗？跟本地人好好学学怎样对待女佣

我破坏你家的行情了吗？张嘴就喷，谁更可恨？我奖罚分明碍着你什么事了吗？没看到就这样小熊猫还嫌我扣呢？
我遇到的新加坡人对女佣大方的很多，不需要你来教我跟他们学。我高中毕业就来这边了，这边如何待人处事我很清楚。自己苛待女佣不好好反省，还嫌别人对女佣太好了，真的是活久见！

支持你！工作表现好难道不应该奖励吗？评上先进、劳模还要发奖金呢！如果一个企业公司福利好待遇好，要去的人趋之若鹜，怎么没听说这叫破坏行情？
我家女佣跟我们8年多，我每年都给几乎一个月的年终奖金，表现特别好的还会多加点，过年生日圣诞节都会给小红包，那是因为她工作认真，照顾我孩子尽心尽力啊，也从来没有出外搞什么幺蛾子，钱财方面也是完全可以信任，绝对是不可缺少的好帮手。这样的奖励有什么问题？
坡本地人对女佣好的多了去了。
多劳多得，干好奖励，不是应该的吗！
真奇怪这些人的思维

请问下两年之内休假比如让她回家看看 这种情况下需要我们买机票吗？

工资我们如果也要出 税也要交 再买机票吗？


另外大家如果家里自己出国期间 女佣怎么办呢？送去中介感觉很坑啊，要按日交钱，还不如给佣人们自己高兴呢

这个我不清楚呀……两年之内就要回去了？不能做完两年才回去吗？可能要问问大家了……

我们家是这样的合同规定两年期限做满后，带薪休假2周，就算不续约了，于情于理应该给人家两周薪水，同时雇主负责机票。
如果是没坐满两年，休假是不给薪水，机票也是女佣自理的。
有时候我们自己如果休的假太长，比如超过2周，会问女佣要不要回家，无薪，但给出机票 。相对送她回中介她更喜欢。但是每次女佣回家都会有不回来的风险，所以要足够信任才能offer这个option

你出国，让女佣休假，可以无薪的?如果可以，我和我家的商量商量，我付机票钱好了

都看个人商量我家这位如果让她选，是带薪水回中介呆着还是没薪水报销机票回她老家呆着，她肯定选后者
总之看双方怎么合适怎么来吧
雇主休假就逼女佣无薪休假肯定也是不行的
而且这种适合比较长的休假，短假我一般就留她自己在我家呆着，薪水当然是照付

我之前都是让她呆家里，一年两次，每次3周以上，工钱照给如果可以按你的做法，省事很多

3周真的很长我宁可薪水照给，外加买机票送她回家探亲，第一次长假我们就是这么做的
然后后面几次女佣直接过来跟我商量，下次我们再休假她也想同步跟我们休假回老家，那既然是她提出来的，不是我逼她的，我就提了说那薪水会受影响，她答应了，皆大欢喜，其实就算开一点薪水也不亏的。不知为啥我家这位非常不喜欢回中介。

请教一下，女佣休假是带薪的吗？
---
该帖荣获当日十大第4，奖励楼主12分以及18狮城帮币，时间：2019-02-20 22:00:03。
---
该帖荣获当日十大第9，奖励楼主2分以及3狮城帮币，时间：2019-02-21 22:00:05。