如果每年加薪只有3%，那如果我入职9个月，是不是3%的四分之三，就是2.25%？
13 条回复
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#1
我司是这样的aws和bonus也是
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#2
看级别低级别幅度大，高工资级幅度小，绝对值高工资更高，听到的幅度比大多人实际低，让你窃喜
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#3
未满第一年公司可以不加薪。但是有良心的公司第二年可以帮你补回来，比如给你3+2.25 ～= 5%
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icky 楼主#4
哦，那一般大家说的每年加薪在5%到10%都是绝对值多少的工作啊
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icky 楼主#5
哦，这样，不满一年可以不加这样看来我司算是很厚道了
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#6
这年头满一年也未必有得加。。
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#7
没有什么一定吧不加薪也是很正常的，我今年就一分钱都没有加。
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#8
公司之间不同我司算法是不满一年按performance satisfied算， 大概是2-3%
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#9
= =. 除了从来没加过超过5%....嘤嘤
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#10
我现在的公司是超过半年有的加，加薪看performance
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#11
这个都是看表现啊 老板自己决定吧 无害的
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#12
我们公司不满一年是prorate如题
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icky 楼主#13
我也是但是版上的确有人加薪幅度在10%的