辞职以后，年终奖拿的到么？

辞职以后，年终奖拿的到么？...

刚辞职，financial year end是6月尾，hr说了8月尾会把年终奖打到我账上，但不可以告诉我多少，叫我自己去问老板，我直接去问了老板老板也不讲。
我在想是不是老板跟hr故意这么做，然后如果发现没有交接完的东西，或者有什么事情的话，至少还有我的把柄在，不至于要我帮忙叫不动？

看合同啊合同如果有写notice period拿不到就没有，没有写通常有吧

我们公司拿不到羡慕lz

想太多了hr说拿的到肯定就拿的到，金额确实应该由老板告诉你而不是hr。尽力做好交接是你的本分，问心无愧就好。

至于老板会不会因为你要离职就少给一点，很难讲，取决于你平时的表现，老板手上的bonus pool的大小，老板对你表现的满意程度和他的性格。反正bonus是variable的，但bonus pool是固定的，就算他因为你要走少给你一点，然后多一点给留下人，也无可厚非呢

看公司吧我当时辞职时还差一个月才发年终奖，但发的时候一分也没少我，还比平均值高了一丢丢。当时领导电话我让我查下，没抱希望的我还小激动了一把。

我们公司的合同写的很清楚，3月31号还必须是confirmed的员工才有，如果是notice period也是没有。所以4月1号是丢信高峰期。

主要是我觉得老板用这个事情在控制我接手的人不是很给力，肯定半年内会一团糟，有年终奖在手，我怎么好不乖乖就范？

辞职就应该做好拿不到的准备吧各个公司规矩不同。例如我的前公司，在钱进你的户口前一天递信都会立刻取消花红。

辞职了就不要考虑年终奖le我觉得还是拿到手再辞职比较保险，大部分应该都是这样做的。hr既然说你有，肯定就有，但是问题拿多少，完全是公司决定的吧。我觉得这个时候已经不会再看你的绩效了，完全看公司和老板良心啊

一样看到钱进银行户口之前，承诺都是不可信的

肯定是拿不到了啊离职了，奖金啥的肯定没有了啊