面试怎么回答为什么换工作这个问题

万能答复， 希望可以提高收入

认真的，不是开玩笑的

你可以试试这样回答For better personal career development

我也不开玩笑，， 我觉得这个理由非常CK

每个问题都是楼主展示自我的机会这个问题，楼主的回答中规中矩
不加分，也不减分。

可以适当的包装一下
比如说，在现在的职位上做了x年，从里到外，从上到下，对每一个工作流程都非常的熟悉和了解。
在目前职位上取得过哪些成就。。。觉得自己是时候换一个环境，迎接新的挑战。
同时可以讲一下自己对这个职位的看法和理解，对未来自己在这个职位上的憧憬。
不仅对自己职场发展有什么帮助，同时自己会如何如何贡献公司，帮助公司提升业绩。

简单就是Pull Factor和Push factor都要说。
楼主的push factor说了，没怎么说pull factor。（自己要给自己找机会表现自己的优势，不一定要等对方问了再说）

C不是O，还是不够完美的

嗯嗯，谢谢我觉得我每次好像说的都不是很好。但是又不知道该怎样改。

一般不会因为这种问题决定成败吧xmlzj

我觉得lz的答案还算ok呀

不要讲现在工作的不好，只说期待的未来。

换工不就两个事伤钱了，伤心了，招工的也不傻人自己还换过工呢，这问题都是标答就看你是不是傻到家了去说前任雇主坏话。随便说点冠冕堂皇的，没人在意你说啥。

不说前雇主的坏话是常识一定不会说。

那为啥我就屡试屡败呢？

这个问题不会是决定招不招这个人的关键所在吧只要不是回答得特别没谱，像楼上说的抱怨现在的工作啥的。关键还是能力有没有convince对方吧。

所以还是没有能力哭

我也是这么说的O_o觉得这问题不是要不要你的关键。。虽然答好了应该会加分

不一定是因为这个问题而失败的呀说不定是其他问题出了差错？

如果加薪是主要目的一定要直说否则转弯抹角说一堆其他有的没的原因都会成为hr后来压价的筹码

回答不错啊可能是其它地方出问题了吧

有比lz更适合的人出现面试官在面试的时候会注重lz过去的经历或者是知识是否对面试的工作有帮助，以及lz对专业知识的理解。问题可能是出在lz对专业知识的问题上而不一定是这些问题的回答

你说的是push factor ，个人经历觉得要多谈pull factor如果你现在面的公司足够好是业界的大佬的话，直接说，没人能拒绝你们公司，我就是被你们公司吸引来的。

A very simple answerLooking for better prospect

嗯，应该是还是能力不足

每次也死在这个问题上跳槽太频繁了，但是能力好也是不会介意的，所以还是能力不够convince别人

招人一般都会问这个问题这个不是关键问题，实事求是就好。面试官当然需要知道跳槽的原因，一个是对合适的candidate掂量一下自己的吸引力，一个是看看candidate的稳定程度。招人是劳神的事，没人希望招个人教了几个月人家有更高的工资就又跳了。只说工资其实不太好，至少我会介意招这种只看钱没有commitment人。

是啊，但是怎么提高能力呢？感觉进入死循环了

感觉读书已经不适合我了带娃……

too much negativity on your answer.Should have focus on THIS being a better platform thst offers you new challenges/ better opportunities/ wider job scope/ greater responsibilities etc, and it is in linevwith your long term career plan - it is all about the pull factors not the push factors

hiring manager问的话就说为了升职加薪事情少可以照顾娃HR问的话就说现在的工作已经没有挑战性了，希望能够找到一份工作挑战自我，天外飞仙，走上人生巅峰。

如果对方有脑子的话其实不会问这个问题或者完全不在乎你怎么回答，所以只要你不是突然愣住显得自己很傻怎么回答都行。