具体意义,以及各种细节之前已经发过不少帖子了。
为避免不必要的 argument,声明一下:
填补 CPF 避税并赚取高利息未必适合所有人。它会牺牲几十年的现金流动性。毕竟每个人的情况不一样,如果对你不是很合适的选择,那也是很正常的,
还剩最后 30 多个小时,上来提醒一下,以免忽略。如果今天来不及操作,明天周一 office hour 还可以去 CPF branch 柜台操作交支票。
祝大家有个愉快的新年。
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#1
现在是2019年了?为什么显示2019...感觉穿越了...
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#2
呃 这个好像没听说过呢 研究下CPF 合理避税》??
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#3
哈哈 马上了 还有一天而已2018年的最后三十个小时
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#4
问一下如果是employee
是不是只有7000 SA可以避
哦 还有medical ac -
NewOriental 楼主#5
之前的帖子已经说过很多这些细节对于 Employee,CPF 避税有两种方式:
1. 讨论过多次的每年 $7,000 去 SA,under "retirement sum topping-up scheme"。Top up 的最高额度是 Current Full Retirement Sum(2018 年是 $176,000)和目前你 SA balance 的差额。不过只有 $7,000 可以免税;
2. Top up Medisave A/C only。Top up 的最高额度是 Basic Healthcare Sum (BHS) (2018 年是 $54,500)和你目前 Medisave 的差额。这个 top up 可以全额免税。不过一旦你用足了额度,把 Medisave 填满到 BHS,那明年可用的额度就会减少(BHS 每年都会增加几千块钱,但 MediSave 本身产生的利息也积累在里面帮助额度的增加)。
以上细节都在之前的众多帖子里讨论过很多次。 -
#6
谢谢复习一下
medisave ac的钱除了扣保险从来没用过
top up它做啥 只是避税嘛 -
NewOriental 楼主#7
对年轻人来说,填补 MediSave 马上能得到的利益似乎就是避税我的理解始终是人无远虑,必有近忧。
MediSave 的钱虽然流动性最差,总是可以用作以后可能的医疗费。就算身体健康用不到,这也是遗产的一部分可以给后代。
总之,你不在这里考虑医疗费的准备,你总要在别的地方考虑。退休金也一样。
今天去 CPF Branch,发现针对 55 岁以上的会员和针对 55 岁以下的会员已经分成两层办公了。
针对 55 岁以上的会员的 office,挤满了年长的居民办理各种事项;而针对 55 岁以下会员的 office,只有稀稀落落不到 10 个人在等候。
所以我想现在多考虑一些,等到 55 岁之后,就少一些辛苦了。
一家之言供参考。 -
#8
是不是可以这么理解把medisave填满了,工资中该去medisave的钱就会进到SA account,SA account满了就会进OA account,变相可以避税+以后还房贷?
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#9
这个要注意下如果你今年的cpf已经交满了(102000),就算medisave没满也不能再top up了
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#10
从top up到现在还是显示“successfully processed”
这就是完成了的意思吗?
第一次top up,请指点 -
NewOriental 楼主#11
对的,你理解的没错。MediSave 中超过 BHS 的 contribution,包括 MediSave 本身产生的利息,会先 “Overflow”到 SA。
如果 SA 也达到了 Current Full Retirement Sum,那么 MediSave 超过 BHS 的部分会 “Overflow”到 OA。
所以 Overflow 到 OA 还房贷,需要 MediSave 到达 BHS 和 SA 达到了 Current FRS 同时发生,总额 23 万多,还是不少钱的。到 2019 这两个限额分别还会涨。 -
NewOriental 楼主#12
successfully processed 应该就是成功处理了。
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#13
上午不想工作算cpf算完感想就是,再给我一个收入稳定的十年,我可以用cpf还清房贷
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#14
壕,女豪可惜打不出这个字
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#15
嘿嘿说的夸张了点是要全家俩人一起努力还得加上sa
苦中作乐吧 -
#16
努力工作再稳定工作50年没有问题
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NewOriental 楼主#17
哈,这就是传说中的“壕无人性”拉仇恨吗?
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#18
帮层主粗略算了一下,CPF10年100万吧够还很多人的房贷了
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#19
这叫半桶水最晃楼上几个cpf壕都拿我这样的寻开心
其实收入稳定对中年人来说已经不太容易了
另外想说的是,真的不要小看cpf的威力,觉得每年仨瓜俩枣的没意思,时间一长要人好看 -
NewOriental 楼主#20
是的。所以我每年底都不厌其烦的提醒一遍好好利用 CPF 的意义。每次 CPF 的利息都是元旦后两三天发下来,粗略算了一下,今年 CPF 的利息第一次过万了。再加上省掉的个人所得税,如果不好好利用,实在可惜啊。
总而言之,我始终相信一个理念,就是你不在这里准备退休的事儿,你一定得从别的地方准备。你在这里充分准备了,那你别的地方就可以少些后顾之忧了。 -
#21
厉害MA满了,SA离满了不远(想满随时可以满的感觉),OA钱也有大几万
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NewOriental 楼主#22
因为每年专门填补 MediSave 和 SA(利息高嘛),导致目前 SA 比 OA 还多
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#23
我把一些暂时不用的OA转到SA了但细看起来SA留着top up减税更划算啊
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NewOriental 楼主#24
从这个意义上讲,好像是这样 。。。那你以后可得多衡量衡量再做决定了。
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#25
嘿嘿操作失误
确实应该top up SA释放OA,这样才是最佳方案 -
#26
是不是给自己和老婆各充7000块,老公这14000都可以免税?
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NewOriental 楼主#27
是的,不过有条件,就是太太去年收入不能超过 4000 新币IRAS 原文:
Income Threshold for Spouse/Siblings
To claim tax relief for cash top-ups for your spouse or siblings, the spouse or siblings must not have an annual income exceeding $4,000 in the year preceding the year of top-up. -
#28
那我今天给老婆充值,2017年她的收入不超过4000,我明年报税时候就可以减税吗?
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#29
哪年充就看哪年的收入
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#30
感觉这里CPF说的不够清楚,我理解你的意思,应该是2018年充值同时2018年收入要低于4000,然后到2019年4月报2018年的税时候可以抵扣。
这样就应该是the year of top-up,而不是preceding year of top-up。 -
#31
哦真的是要看前一年IRAS上有个例子
In 2017, Mr Lee made a CPF cash contribution of $7,000 to his wife's Special Account. His wife's annual income in 2016 was $5,000.
Top-up Amount to Wife's Special Account in 2017
$7,000
Wife's Annual Income in 2016
$ 5,000
CPF Cash Top-up Relief for YA 2018
$0
For YA 2018, Mr Lee cannot claim CPF Cash Top-up relief for his wife because her income in 2016 is more than $4,000. -
#32
今年CPF 的利息进了层主今年多少利息?
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#33
他上边儿说了过万
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NewOriental 楼主#34
忙了一天,刚看到,上去看了一眼,数字和计算的差不多(本来就是简单数学)第一次过万。还是走走美女说的对,别小看复利的累积效果。
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#35
请问MA的利息是进去SA户头吗?我刚刚看到MA的利息自动转进去SA的户头了
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#36
因为你ma满了利息就去sa了
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NewOriental 楼主#37
这个前面就解释过了啊,请看 10 楼和 13 楼的讨论MediSave 中超过 BHS 的 contribution,包括 MediSave 本身产生的利息,会先 “Overflow”到 SA。
如果 SA 也达到了 Current Full Retirement Sum,那么 MediSave 超过 BHS 的部分会 “Overflow”到 OA。
实例,对于刚过去的 2018 年,BHS 和 FRS 分别为 BHS = $54,500,FRS = $171,000。
所以 MediSave 超过 $54,500 的部分,无论是利息还是 contribution,都会先 overflow 到 SA。就是雪球兄的例子。
如果 SA 超过了 FRS,那么 MediSave 超过 $54,500 的部分,无论是利息还是 contribution,都会 overflow 到 OA,这个是没有上限的。
要注意的是,虽然 SA 超过了 FRS,这并不是 SA本身 的“上限”,而只是个人 top up SA 和 MediSave overflow 去 SA 的上限。继续作为雇员工作的话,compulsory contribution 的 SA 部分照样会每月进 SA,这个进 SA 的方式就没有上限。
希望解释清楚了。 -
#38
请问一下cpf 怎么能一年交到10k?不是有cap吗?
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NewOriental 楼主#39
又到年底。再来提醒一下各位网友及时考虑填补 CPF 合法避税具体意义,以及各种细节之前已经发过不少帖子了。
为避免不必要的 argument,声明一下:
填补 CPF 避税并赚取高利息未必适合所有人。它会牺牲几十年的现金流动性。毕竟每个人的情况不一样,如果对你不是很合适的选择,那也是很正常的,
还剩最后 30 多个小时,上来提醒一下,以免忽略。如果今天来不及操作,明天周一 office hour 还可以去 CPF branch 柜台操作交支票。
祝大家有个愉快的新年。
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该帖荣获当日十大第6,奖励楼主8分以及12狮城帮币,时间:2018-12-31 22:00:04。
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该帖荣获当日十大第6,奖励楼主8分以及12狮城帮币,时间:2019-01-03 22:00:04。 -
#40
意思是比如55岁时基本存款为85500,前10年每年top up 5000,那必须留85500+50000在户口里65岁以后才能取出吗?
还有别的充值也是不包在basic里面的吗?买卖房子补回去OA的本金和利息算不算在basic? -
#41
呵呵小弥留之际
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#42
我不是很了解我的理解是,以你的例子,这85500+50000在55岁是不能取出的。至于到了65岁,他们全部划到cpf life了,那时候你可以选择basic plan, or standard plan. 我没有看到说65岁还可以取钱出来的。区别在于你的RA balance 比较多,所以每个月的payout比较多一点。 我一向认为cpf life 是垃圾,对于不能把钱取出来,我是非常失望的。
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#43
我出来给打个圆场,这不是造谣,这是无知无知还瞎BB,每天雷公也烦啊,这货每天都在瞎BB,我是劈他还是不劈他呢,焦虑症都犯了。
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#44
刚打电话去问了理解是对的。55岁的时候85500+50000是不可以取出的。但不是全部划去CPF life。
只有在65岁时选择standard plan才会把所有钱划去CPF life,这样每月退休金就会从CPF life出。如果拿了两年就挂掉,只能退回本金给亲属,两年的利息要扣除出来。
如果身后想多留一点给亲属,他们会建议选basic plan,这样退休户口的钱只有20%左右被划到CPF life,这笔钱在里面赚利息,90岁以后才可以用。退休户口里剩下的80%用来支付每月的退休金(注意这里退休金用的是RA不是CPF life),一直到用完,政府会继续发到90岁动用CPF life里的钱。如果只拿了2年(67岁)挂掉,亲属可以拿回RA剩下的所有钱包括利息,以及CPF life的本金。这就比全部划到CPF life的多。
重点来了:65岁收到选择计划的信的时候一定要赶紧行动,不然会被默认选standard plan, RA所有的钱会被划去CPF life。
另外如果55岁以后继续工作,OA和SA的钱还是可以取出来的,他们说这个取钱比较灵活,没有仔细问这部分。 -
#45
请问退休户口里剩下的80%用来支付每月的退休金(注意这里退休金用的是RA不是CPF life)
每个月拿多少?是自己定的吗?是不是钱取完就没了?如果钱没了人还活着呢?不可以拿20% 那个cpf life吗?
怎么cpf网站找不到信息呢 -
#46
请进每个月取多少是根据你户头有多少钱定的,和他们放出来的标准差不多,比如17万多每个月取1000多。如果90岁前取完了政府还是会照给,其实相当于补贴了,一直补到90岁可以用CPF life里面的钱为止。
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#47
我懒得找就直接打电话了工作人员很熟悉规则,我问到的都解释得很清楚
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#48
top up MA的问题如果年初top up MA 到contribution annual limit 37740,接下来工资的employer and employee contribution还是照旧发吗(一年不超过37740)?
因为如果年初不top up,年尾top up MA就只能top up 到37740和mandatory contribution的差额。我的理解是对的吗? -
#49
规则一样如果年初就topup 37740,接下来12个月的工资的mandatory contribution 还会继续进。年底会超过37740(例如到了57740)。然后CPF明年会把20000在二月退给你,同时扣掉相应的利息。所以不确定当年的总的contribution不要年初topup太多。
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NewOriental 楼主#50
首先,如果你是 employee,除非你的 MA balance 和 BHS 的差额超过 37740,你才可以 Top up MS 到 37740 的。Otherwise,employee 是无法只 top up MS along 到 37740 满额的。
假设是这种情况,接下来的工资当然会继续进到三个账户,但你之前 top up 的会退给你,确保全年 mandatory contribution + voluntary contribution 不超过 37,740。你也不会因此多拿超过最大理论值的利息。
至于第二个问题,37,740 是总上限,你能填补的数额,还受其他条件限制。比如到年尾了,你计算出来 37740 和你的 mandatory contribution 的差额是 10K,你如果想填补进 MediSave,那你未必能 top up 10K,因为它还受你的 MS balance 和 BHS 差额的限制。
你只能选择把 10K 的差额按比例 top up 进 OA,SA 和 MA 3 个户口,这个是可以的。但是得不到所得税减免。