辞职的notice period

三个月飘过xmlzj

这得是经理级别吧消灭零子节

看公司和职位吧从毕业时候一个月，到后来升职变成三个月，换工作又变到两个月，再换变成一个月了。。。

如果两到三个月的notice跳槽不是挺麻烦的么

如果是夕阳产业尽量争取三个月到时候能多拿点。。

还有这个说法夕阳产业有可能老板提前3个月告诉你 然后还要serve三个月notice 哈哈哈

不会啦 哈哈基本就靠这个发财了

我就在夕阳产业我老板就这么裁人的。。。

那最后三个月不干事和notice马上走也差不多啦 哈哈

那不合算啊拿钱在家更爽

刚毕业的…2个月notice，而且根据经验看老板会在两个月能扣的都扣了，福利全没有，而且会算从加入公司到现在所有的late time 然后扣钱补…还好的是…我新东家帮我付了2月薪资，直接走人D

这个新东家真的得点赞但是极少公司愿意为员工赔钱的 那也说明你很优秀 是紧俏人才

小公司？老板心太黑了吧

并不是，中型企业家族公司，老板妹妹喜欢省各种小钱，从文具到各种水电费…每次一有人辞职或者要辞退谁，必定先打给mom问他们有权扣什么…能不能without notice 开除人家什么可以不报销机票么…没事就出新的memo给人家签字。

说的我好脸红啊并不是…有条件的，而且不好找人

这家抠的居然还没走光？该不会leave只是mom规定的min. 7天吧

哎！虽然只剩下疤痕了，但还是要说两句记得去年我辞职，老板都email我2个月notice，到最后还不是20天就走了。 我让老板给我赔偿，他也不给。我去mom找说法，这个SB竟然先去mom串通好了。mom那个瓜竟然说要我赔老板钱。

几个月以后我又去找mom， 换了一个officer， 事情就不一样了。

最后， 我虽然取得了主动权，但我竟然不想和我那黑心老板计较了。
事情就这么不了了之了

值得层主曝光一下xmlzj

看公司跟职位1-3个月都有

正在notice period中一个月，辞职当天hr系统就发出邮件，说我还有15天leave. 然后有8天周末，再有2天public holiday, 所以我这个月基本没上班，还有正常工资拿。。

我感觉是不是因为经济不好
公司招人都换成2-3个月notice了

leave换钱比不上班更好 哈哈

不是因为是外国人然后我们公司给WaRming latter 像吃饭似的。每次送走人都扣对方7天薪水

换钱需要ceo approval所以就算了。。

高大上我还从来没有享受过两个月或以上的notice period待遇

六个月飘过小蜜辣子鸡

6个月这个太夸张了吧跳槽怎么办

提前六个月跟老板还有HR讲

一般是一个月吧一般是一个月吧

这不是重点啊重点是下一个公司能接受不

这是个问题还没试过

瀑布汗这公司肯定开出的条件非常好 要不然你也不会去