对冲基金offer求建议
D_K • • 40238 次浏览本人现坡上某研究所（都懂得）工作，工作算比较轻松，也是自己喜欢的方向。
不想有猎头联系，遂试试看。更不想经过漫长艰难的过程居然拿到了offer。
是一家坡上成立不多久的对冲基金，位置大boss说是front office。
待遇方面，base pay比现在职位gross略高一点点（10%上下）。
bonus不敢奢望，毕竟自己没从事过这行，对自己的能力不敢说有十足把握。
本来对冲基金也是自己想去的，但是干这行，工作压力，工作时间绝对比现在工作多很多，何况是初创。
新公司有试用期半年，期间薪水几乎六折。
LZ纠结的是要不要放弃现在安逸的生活，去冒最坏可能失业的风险。
毕竟即将而立之年，试错的机会已经不多，成本也太高。
但是继续在现在的职位，目测前途也不甚明朗。所以，另一方面又在想何不去试一下。
思来想去，利弊都有，没法决定。有没有过来人能给点经验？多谢！
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D_K 楼主#51
说的太对了不同的选择有这样那样的优缺点，最终本质上要做一个取舍。
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D_K 楼主#52
阁下对这个fund有什么看法？
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#53
要是我我就去学到东西，自己感兴趣，有意思，有前景等等，对我而言都比薪水重要。
不过我周围的确也有朋友跳去本地fund做trader，然后那个fund一个大客户withdraw，fund开始裁人把他裁掉了。但他行业相关经验十多年所以很好找下家。 -
#54
我猜下半年时间，test你的strategy thinking，应该是够了。如果有potential，也许薪水三级跳。如果不满意，请另谋高就。
所以去与不去，完全不能听别人说，要看自己对自己的判断和信心
真是PT的话，大锅饭基本就不要梦想了，拼吧 -
#55
楼主请查一下站内信xmlzj
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#56
1B 20个人可以调查一下这个是不是真的。我觉得能拿1BAUM以上的fund 基本上fund的founder/pm肯定是在业界非常厉害了，至少在投行自营交易部门做过md吧，或者至少也是top prop trading/hf好几年经验吧，没到那个程度的能拉到1b的投资你在骗自己？ 另外就是tracking record，能拿到1b说明过去track record不错，如果招你的人这个都不想和你说那你一定要多小心。 话不多说，1B如果新加坡是headquarter基本已经是本地差不多最大的对冲基金之一了（不考虑gic淡马锡之类的话）
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D_K 楼主#57
不怕走出舒适区就怕走出后掉坑里
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D_K 楼主#58
是啊，人心隔肚皮，不知道哪里能打听到消息
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#59
有了经验，以后换公司做trader so easy
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#60
感觉有坑试用期工资六折真挺奇葩的 基本目前没听说过 其次 那个老板说的话有点典型忽悠画大饼的感觉 感觉说你行 你就行 说你不行就不行的感觉 建议楼主还是三思 琢磨一下假如你表现不好的话 赶人的可能性大吗
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#61
quant trading转方向1B的fund不算小。fund有很多种策略的，long/short, global macro, market neutral, emerging market, event driven?
跟着老板很重要，track record怎么样？
年薪到了一定阶段，bonus就会显得更重要？
我没在fund做过，但听说fund压力确实大，
以前的上司在fund做过analyst, 搞得不太好，没到一年出来了...
不过我个人觉得可以试试，1b的fund做quant trading，转其他公司也不差 -
#62
才即将而立之年？年轻呀可以试！
当年老公考完了cfa，犹豫要不要从头开始彻底转行，结果没转，现在拖家带口更没有底气从头开始尝试了，还窝在本行
lz你家要是不指着你来养家糊口那还是趁年轻多闯闯吧 -
D_K 楼主#63
有点担心公司稳定性公司规模不小，不明白为什么在试用期这种事情上这么动小心思。怕有坑。
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D_K 楼主#64
真是这样也不错仁兄对坡上做IT有什么看法？
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D_K 楼主#65
这也是我担心最多的地方怕有坑，目前还在跟公司谈。
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D_K 楼主#66
表现不好就赶人，这个真说不准我好奇的是，track record比较好的对冲基金，表现不好会不会赶人？
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D_K 楼主#67
有人说我年轻很高兴啊话说我PhD毕业到A*，已经转行了，领域大不相同。
指着我养家糊口这个怎么定义呢，我老婆也在工作，不是靠我一个人。 -
#68
反正我感觉自己的家庭已经进入了上有老下有小压力很大的时期了
容不得闪失
不可以任性的去追求自己想要的东西
听你这么问，感觉生活压力不是很大。anyway，折腾要趁早，拖着拖着，就折腾不动了 -
#69
我悄悄猜一猜名字啊，公司名字是DR对吗？
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#70
楼主我是美女，不是男性我猜对了吗？是DR？他们在新加坡是自负盈亏的。承包性质。
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#71
你要是我的朋友的话，我会直接劝你立刻加入。
要看长远些，
混的再不行，
以后换工作，
交易其他品种，薪水是不封顶的。
以后你再来感谢我。 -
#72
HF的offer肯定要去，这个年纪重要的是建立network太年轻了，还不到30，有的是机会试错。要是再过两年可能真的不想动了。
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#73
那祝lz 好运了1 B 已经很大了。而且才20多个人。Point 72 全球1000多人才11B的AUM。
另外想问下什么是PT? -
D_K 楼主#74
误会误会抱歉哈~
公司确实不是DR，承包性质的对冲基金？怎么运作的？ -
#75
无论是不是DR，都一定要去，我再猜一下，是SC？？？
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D_K 楼主#76
弄错了，应该不是PT刚查了，Point 72 确实1000雇员，这个是不是有点夸张，印象中对冲基金人都不多的。
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D_K 楼主#77
哈哈，这个也不是话说我应该猜对了也不能说是？对这个公司负责。
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#78
承包性质就是公司提供平台infrastructure和settlemeny suppory公司内部有不同小team每个基金经理自己组建team自负盈亏然后付公司一定平台费其他组里自己分这种吧
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D_K 楼主#79
有经验就不怕坡上能去的地方还很多的。
像我这种没经验的，像楼上某位说的，能去大公司最好了。可惜不是。 -
D_K 楼主#80
有一定的track record在一知名HF做过几年的MD，加上另一家成立二十多年的HF不太久的MD。
不知道这能不能算？ -
#81
这个老大是韩国人？xmlzj
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D_K 楼主#82
已发你站内信，这里不适合说太多
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D_K 楼主#83
肯定是自动交易不过交易系统会不会有bug，策略会不会抽风，这个没人能保证，所以需要时常盯着点。
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#84
是T开头的基金吗？xmlzj
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D_K 楼主#85
这个真不是从描述看，感觉何如？
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#86
这个ceo给lz画了两个大饼一个是bonus，一个是转正后的工资
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#87
果断跳出来啊，才30都不到，守着astar的工作干嘛。除非女生为了生孩子，还可以理解。
出来了还可以再回去啊，到时候有了经验title可就不一样了。
出来是增值的，不出来就不知道了，有的时候不增值就是贬值了。 -
#88
问问老板你的策略的pay out ratio如果这个fund刚成立就问问老板之前呆的公司的ratio。你感觉老板rp或者性格怎么样？相信这个老板事业上应该算是成功了，如果rp好，就不需要犹豫了。另外调查一下老板之前的team的culture.
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D_K 楼主#89
一针见血转正工资是能等到的，bonus直接问清楚了，前一两年基本不用考虑（刚成立不久）。
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D_K 楼主#90
bonus前两年我不用幻想太多所以payout ratio什么的意义也就不太大了。
RP我不敢确定，不太擅长看人，哈哈 -
#91
J好？哪里好？呵呵一下飘过
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D_K 楼主#92
最新更新，LZ已经拒掉offer多谢大家的建议和鼓励！
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#93
如果只是八卦就没必要了自己心知肚明就好了……
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#94
看来楼主还是跳不出自己的框框有点遗憾！
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#95
雄安人你好结婚了吗？没有可以去他乡遇故知版喔