新加坡有没有能踏实干一辈子，不需要跳槽的工作？
tyMan • • 27033 次浏览楼主国内硕士毕业，纯粹理科专业，２５岁来本地读博士，４年毕业后，跟着老板搞博后，做了一个合同２年，然后老板没项目了，３１岁，被迫找工作。
找了一阵，去了Ａ星，干了２个合同，４年，然后方向重组，又被迫重新找工作，这时候３５岁，
去了一个公司的Ｒ & Ｄ，心想终于跳出学术坑，去了然后干了7年，这个Ｒ &Ｄ部门被砍了。现在４2岁。失业中。现在上有老下有小，有房贷。其实压力很大很大。
干的这三份工作，博后，Ａ星和企业Ｒ&D,其实都是靠新加坡政府提供的funding在生存，当政府不再支持这个方向的时候，就得被迫换工作。而政府的风向，几年就会换一下。其中最近的这份工作，企业的Ｒ&D,也是１０年前，政府鼓励企业搞研发，给钱补助，才成立起来的，补助１０年后，一撤销补助，立马不行了。
最近一直在反思，自己哪儿可以做得更好，回顾每份工作，都努力干了，评估表现在前40%，中等略偏上。
英语基本交流没问题，听说读写都流利，但是不是像本地人那么能言会道，性格偏内向一些。
这样性格的人，要是从大学让重新选择，选择什么专业，和什么职业道路，在新加坡能安稳的干一辈子呢？就是不要到了中年，还愁着跳槽转行。
楼主没有什么特别大的事业心，只想找一份薪水中等，平稳踏实的工作，安安稳稳的干一辈子那种。楼主的性格是老板不让走，绝不会跳槽那种。楼主也不是很sociable,想听听狮城帮高人的看法。
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#51
这事儿你也是有点责任的开始职业规划就有点问题，你的这些工作大多是不稳定的合同制。听起来单位好像很有面子，但实际上风险很大。
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#52
政府公务员大部分是永久职位。在career.gov上面申请！
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#53
IT，本地银行周围好几个干了30多年的。
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#54
phd是一条不归路，走的越长，越不能回头。在新加坡postdoc总是能找到的，只要愿意做，不难。
慢慢找，说不定还能找个更进一步的职位。
改行，从头来，听着简单，做起来难。参与社会上多数人的竞争，大龄phd完全没有任何优势。
只找要求phd的工作，而且领域相关 (但不一定相同), phd只能参与小众游戏。 -
#55
it school的是应该出来，薪水差太多了
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#56
总不能一辈子在不断找postdoc职位吧楼主要的是稳定
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#57
postdoc不适合做太长。在新来讲三年没起色就要撤了
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#58
不清楚楼主具体的专业领
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#59
公务员呗可以考虑去Poly做老师啊，或者初高中做老师，这个还是比较稳定的完全符合楼主的要求
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#60
10年前非常有名的一个事件
蔡明杰（Mingjie Cai），中科院的硕士，斯坦福大学的博士，在新加坡科技研究局（A*STAR）的分子与细胞生物学研究所(Institute of Molecular and Cell Biology，IMCB）担任了 16 年的首席研究员，2008 年突然遭到解聘。解聘的原因，他在 blog 讲是“uniquely Singapore”新加坡特有的，但没有明确说怎么回事。在他那个后来非常出名的 blog 的第一篇文章里，他简略的讲了一点。大致是说，本来他在研究所里干得好好的，但是数年前几个来自西方的“大牛”进入管理层后，把那个地方搞得乌烟瘴气，管理混乱。尽管他对这个地方的贡献巨大，但在管理层的操控和扭曲标准下，竟然被解职，而且没有任何补偿。
失业后，他积极寻找新的工作，多处投递简历，但是没能找到合适的工作。他科研经历丰富，学术成果也不少，为何会找不到工作呢。我唯一能想到的求职劣势，是他失业时的年龄，55 岁，对大多数大学研究所来说，他有点老了。另外，他也赶上了经济危机。2008 年年末，他决定去开出租车，按他的话来讲，是当时新加坡唯一还在招聘的行当。考了出租车执照后，2009 年 2、3 月份，他就上路了。
也许出于搞科研的人的一个习惯，做什么事情，都喜欢观察记录，试图理解点什么。09 年四月份，他决定写一个 blog 来记录他开出租车时遇到的人物。他的 blog 讲的多是新加坡社会底层的一些事情。结果这个 blog 大火，和他特别的身份脱不了关系，但他的记录切入点不错，提供了了解新加坡的一个特别角度；文笔也非常细致，优雅。然后，09 年 8 月份，媒体开始报导他；后来，就出书了:Diary of a Taxi Driver。
很多人对他不搞研究当出租车司机表示惋惜，建议他再努力找找，回到原来的职业上来。我觉得从此做出租车司机，写写文章，过回作家瘾其实更好玩，人生更丰富啊。要不是这个事业低点，他决不会有这个机会。但我估计，被解聘总是一个痛处，为了疗伤他也会再回到科研生涯上来的。在某处做个教授或者研究员，继续写写文章，也是很不错的。
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有感于蔡明杰博士失业后开出租车
55岁的Mingjie Cai博士是斯坦福大学的博士，在新加坡科技研究局的分子与生物细胞研究院担任首席研究员长达16年。通过Google学术，查询Cai博士的论文，数量确实也比较多。且有第一作者的论文影响较大，引用次数达到上百次。应该说，至少在Cai博士的研究领域，他是有影响力的。 然而让人不解的是，为什么在新加坡这么一个非常尊重人才的地方，他会失业？
通过网络查询了很多的资料，我得出的结论大概是这样：
首先可以肯定的是Cai博士工作的部门是一个政府机构。在政府部门中肯定不是终身制的，是有聘期限制的。
其次，Cai博士在被终止聘用之前，曾经受聘于一家大学，任职副教授。以这么大的年纪，这么大的影响力，却要屈尊为一无终身合约的副教授，肯定其中有难言之隐。
第三，Cai博士平时不善于言辞。
第四，新加坡科技局对此事处理是比较慎重的。因为专门聘请了外部的评估机构，并另请三位专家进行评估，最后做出一致的建议，就是不再续聘。
从上述所获得的各种信息来看，我的感想如下：
首先作为一个55岁的专业人士，丢了工作，是一件让人惋惜的事情。在此表示同情。
其次，我认为新加坡相关机构做出的决定是合情合理的。因为毕竟是一家政府部门。虽然也相当于我们的公务员，但是我的看法，国外的公务员是没有铁饭碗的。不存在终身“研究员”之类的说法。如果在新加坡的政府机构中获得终身职位，我想一定是一种很高的荣誉。
第三，Cai博士是中国移民。可能比较习惯于中国的政府机构中那种做了公务员就拥有了铁饭碗的思维定势。
第四，Cai博士似乎没有为将来合约终止做好准备。如果了解到了当初聘用合约的性质，就应该早早到一些大学中去寻找一个教职。据我的了解，新加波的大学中的教职是有终身职位的。如果Cai博士能够在一所大学中干满6年，就可以顺利获得终身教职，也就不会这么尴尬了。
第五，政府不会养闲人的，尤其是新加坡这样高效率的政府。另外进入政府机构，就要拥有一定的政治细胞。你可以在学术上没有非常大的建树，但是能够灵活地做人是必须的。因为政府机构并不需要出什么成果，只需要有效地提供各种指导就可以了，出成果的事情交给大学或者是私营研究机构就可以了。
第六，不管怎样，有一点是可以肯定，Cai博士能够在这一职位上干满16年，说明新加坡政府对他的重视。当然做的太长时间就不合适了，那岂不是要比新加坡总理都还要做的久一些？政治这玩意，就是得讲究点辈分，当然没有辈分，那就得有足够的勇气了。
第七，虽然在行政部门工作无法获得终身合约，但有一点可以肯定的是，在职的时候待遇是比较高的，肯定高过大学里面的教授。这应该可以获得补偿。
最后，当然我个人也有点想法，就是以后如果有机会到新加坡工作，一定要了解清楚该单位的性质，注意到新加坡的机构单位与中国的区别。当然对于我这么个到了不惑之年的人来说，没有终身合约是不会来新加坡的了。:)
广州书生
https://www.zaobao.com.sg/forum/letter/others/story20090915-36962
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#61
你读了文章没有
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#62
一朋友刚拿到博士三年合同满后只给了一年，直接走人了
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#63
过去式将来式不知道。以后应该没有一种工作做到穿了。
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#64
专利局收入多少？
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#65
这个要求在新加坡不现实。看到楼主的遭遇，读博在新加坡不是特别好的出路，不如国内大学的一个萝卜一个坑，至少不会被突然拔了。
在本地大学读书时有看到以前政府背景公司CEO在做副教授教课的，不过应该财务比较自由了，出来就是找事情做吧。 -
#66
估计你朋友是non-acad position吧很多non-acad的position是做research的，聘用博士并不奇怪
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#67
这是一个动荡的年代有很多的不稳定，但不知道应该如何解决。
我和你有一定类似。现在重返学校读个临床类的专业看看以后能不能给我稳定。 -
#68
所以我回复里面说了将来几十年不知道
这是过去几十年油气行业的发展 -
#69
当家庭医生应该是一辈子的职业以前看过一个报道，采访者是个名人了，好像是政治人物，职业是家庭医生，当时是50多岁。
她就是在40多岁的时候，孩子都大了，重返校园学医的。 -
#70
蔡博士好几年前就是一家生物技术的公司的CEO了是金子总会发光的，不要害怕被裁员，但需要不断充实和装备自己，不能只等着温水煮青蛙。。。
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#71
这个需要是本地人吗？pr可以吗
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#72
层主正解poly只出不进，因为孩子少了，所以poly 都已经freeze headcount。
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#73
正常的lecture也不招新人了老的lecture想续肯定给续约，但是新的lecture想进来需要Organization depart 和PCO 的批准
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#74
我们school很缺人。。。
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#75
请问什么school啊纯好奇，没有抬杠的意思哈
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#76
acad staff爱拿证书，所以已经攒了两硕一博。
听说讲课不走寻常路，爱辟蹊径，领导不喜欢吧，所以给了一年合同。
这朋友年龄还不算太大，也不差钱，就没有骑驴找驴，直接未签合同就走人。 -
#77
是的但existing的lecturer走太多也受不了，比如楼下我校it school，headcount不少 哈哈
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#78
如果你早就有这个想法就不应该读博士，做工程师的确可以满足你的要求。一般来说公司都对博士有期待，对吧。
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#79
说几个我认识的工作10年以上大概率就不会再换的职业，
1. 医生
2. 建筑师
3. 会计精算师
4. 保险中介
5. 猎头
6. 家庭主妇 -
#80
可以问哪个学校吗？想试试找学校的工作
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#81
出租车司机，大排档小贩
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#82
有engineer 只要有耐心基本上五年一个行业危机，熬过去就过三年好日子，两年节衣缩食。。。。。然后在饿死前景气恢复了。。。。又开始下一个轮回
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#83
temasek poly欢迎你～
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#84
哈哈哈我觉得只要肯做不怕辛苦，这边是不会失业的。
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#85
poly教书不续约好几个都不是稳定的
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#86
今天看了下internal portal好像暂时都招满了...
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#87
同是博士后，真心觉得non-acad很不稳定。想再读个diploma或别的 short course 好找别的后路。有推荐什么diploma吗？最好可以跟我的phd有相关。bussiness management? Pattern law? 还是应该去读个data science degree? 我的phd是生物方面的研究，highly dependent on grant.
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#88
家里人全干这几行导致现在有点郁闷
娃那一辈不懂要干嘛才好 -
#89
我们学院从内部招了好几个，不知道现在还有没有quota了
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#90
不如转变思维，做跳来跳去总有地方要的那种。
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#91
最近我们组在招人做技术方面的工作面试了几个，问及以后的career advancement，个个都说想从技术转到市场/销售。搞得我们也很无语，我们就是想招个技术，不是要找做市场的做销售，你来了就想往销售转，那我们不还得再找人。
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#92
谁都知道在新加坡做技术的不会有出息啊！
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#93
某生物所就有不少人没有recontract。之前呆的组就有三四个，可以说是相当惨了。
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#94
嗯听我们director讲某所好几个没renew的想要我们的acad的position他没给..
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#95
我们这都是终身，没有续约问题
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#96
我猜你是护士，你老公是医生吧？哈哈哈
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#97
要说未来几十年不被取代的工作的话楼主要看看不会轻易被AI和automation取代的工作。
以后的30-50年，sales agent 会被AI取代，taxi driver 会被自动驾驶取代，data analyst 会被AI取代（但是写程序调控AI的不会被取代。。。）老师和大学教授不会完全取代但是会减少职位数量，因为开放式平台和鼓励自学以及AI可以取代很多教育的方面。
工作的重复性很高，预测性很大的一般都会被取代。不等你跳槽，直接被机器人给比下去裁员了。
医生，律师，某些行业工程师，警察算是还不会被机器人取代的职业，因为需要很多的人为判断而且每次的结论不那么可测不那么有规律。 -
#98
我觉得可以学cyber security还有生物医疗方面，AI，新能源，法律尤其是国际法和互联网法律的崛起。这些行业在未来30-50年会像过去的半导体行业，石油行业，和IT行业，海运行业。
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#99
还有老师律师。。。
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#100
对AI和自动驾驶持保留态度AI又不是个新概念，提了几十年了。
每次上了风口，吹了几年，风过了就又沉寂了。
自动驾驶？抱歉我想不出来，未来马路上都是自动驾驶的车辆是什么样子。这样的技术在校园里跑跑还行，放到校园外，各国的法律法规都通不过吧？
未来几年无人机送送快递是有可能的，但无人驾驶的汽车，未来二三十年我都不太乐观