中国东航空姐机上被求婚 下机后竟遭公司解雇
功夫熊猫 • • 27695 次浏览中国东方航空公司一名空姐在航班上被男友甜蜜求婚，在众人见证下定下终身。然而，这名空姐下机后却收到公司的解雇信，以罔顾乘客安全为由将她开除。
网上流传一段视频，内容是一名东方航空的空姐今年5月在一趟从西安飞往银川的航班上，被交往四年的男友求婚。视频由一名见证求婚过程的女乘客上载至社交媒体，视频显示，航班起飞半小时左右，一名男乘客拿出戒指向空姐单膝下跪求婚。空姐当下感动落泪，答应了男子的求婚，两人在众人的掌声中拥吻。
该名空姐通过机上广播表示：“我真的不知道我的男友会在本次航班中向我求婚，谢谢各位的见证。”
然而，《辽宁卫视》本月10日报道，该名空姐因这起事件，在下机后就接到公司的解雇信，指他们罔顾乘客的生命安全。公司表示，私人的浪漫行为引起乘客间的骚动，对乘客的生命安全极度不负责任。
对此，网民的看法不一，有的表示公司的做法过于严格，有点不近人情。有的则认为，在涉及大众安全的工作时间内处理私事，是机组人员的失职。
https://goo.gl/U7ibQB
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#1
我是觉得航空公司不够人情上班时候不做私事那下班以后是不是不做公事。相信每个工作的人都会有免费加班的时候。人性化管理不是很好吗？
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#2
我就是进来看看男的帅不帅 空姐儿有多漂亮的嗯 都不错
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#3
合情合理航空安全大过天，飞机上就不要搞这种骚操作了，尤其是空姐还是当班的情况下。开除没毛病，对这种行为人性化，就是对乘客，对公司，对股东的不人性化。
另外，个人觉得这种公共场合求婚的事情超级傻，求婚是很私密的事情，也是需要双方深思熟虑之后的事情，大庭广众之下提出，对女生来说，相当于胁迫。
欧美传过来的，有值得学习的东西，也有需要抛弃的糟粕，当众求婚就是一种糟粕。 -
#4
这个换位思考的辩论很有道理
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#5
空姐又不知道会被求婚感觉被坑了
啊哈哈哈哈 -
#6
上次坐酷航时乘务员在飞机上和大家一起庆祝父亲节。如果按东航的标准，酷航得解散了。
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#7
那不是应该处罚这个男朋友要不下次哪个和空姐有仇的话就直接飞机上假求婚了
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#8
的确不professional。而且不安全。飞机都要经过配衡重量什么的才可以起飞啊。求婚不知道吃瓜群众会做些什么。如果人群往一个地方聚集，飞机里的重量就不平衡了。但是立刻就解雇有点过了。应该内部严厉批评处分就够了。
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#9
是啊 如果是男友搞惊喜空姐提前并不是知情，突然被求婚，这样被解雇也有点冤。
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#10
不要混为一谈你说的这种情况，应该是公司层面批准的活动。和这位空姐个人的行为不是一回事。
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#11
太扯了凡事要讲证据的，假冒空姐男友去求婚，那不是处罚空姐的问题，而是这位假男友下了飞机要被扣起来的问题。扰乱航空秩序，轻则拘留，重则判刑。
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#12
公司文化不一样啦没有对错
都是竞争 -
#13
一点都不冤正确的做法是当男友在飞机上求婚的时候，不要配合，直接告诉男友，工作中，不要瞎闹，快回去坐好。
如果男友连这一点都不能理解，那这种脑残男友也没有必要继续交往下去。 -
#14
公司有权利要求下班时间做公事同时要求上班时间不许做私事
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#15
公司文化决定公司在市场里面的竞争力可以要求各种，有自己的规则，有自己的执行方法，无可厚非。让人才市场来judge吧。我没异议。哈哈哈。
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#16
这个空姐可以跳槽去酷航呀啊哈哈哈 找一个企业文化合适的不就得了
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#17
相对来说，公司比个人强势个人时间，公司如果要求你做点事，例如回个邮件，回个消息啥的，只要不过分，那也是没办法的事情。
除非你有叫板公司的实力。 -
#18
层主上班刷狮城帮么：）
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#19
上班时间能不能做私事，要具体情况具体分析如果工作性质是面对客户的，例如银行柜员，政府窗口行业，餐厅服务员这种的，那肯定是不可以做私事，至少不能被客户看见，因为你的工作就是为客户服务，一旦做私事，很大的可能就是耽误客户的事情，这是不可容忍的，互联网时代，分分钟拍照上网，对公司形象的伤害很大。所以要特别注意。一旦出事，公司很大可能是快刀斩乱麻开除员工。
如果你是个程序狗，你刷不刷狮城帮无所谓，给你的事情你按时按质量做完就行了。做私事一不耽误工作，二不影响公司形象。自己把握好就行了。 -
#20
这样只会让人对这家航空公司的印象变差
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#21
航空安全大过天一架飞机少则几千万，多则上亿，还是美金。乘客少则几十人多则好几百，飞行员至少要配置2-3人。飞机一旦出事，那就是大事，飞机加上这么多人，损失是巨大的，还有公司形象的损失。马航失踪一架被打下来一架，直接就破产了。
所以任何小事到了飞机上都是大事，空姐被求婚，一方面是不职业，另外一方面如果乘客一窝蜂跑去围观拍照，导致飞机不平衡，那就真的要出大事。飞行过程中，出这种可能导致混乱的秩序问题，是航空公司最不想看到的。
什么烂漫，什么人性化，和安全相比屁都不算的。开除一点毛病都没有，杀鸡骇猴，杜绝以后发生类似的事情。东航的管理层处置果断，点个赞。 -
#22
不近人情私事耽误几分钟又不是很长时间。
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#23
航空公司给的解雇理由站不住脚对乘客来说同样是不知情的活动，同样是引起骚动。 要真是安全理由，那scoot在起飞前活动计划过程中就评估过了安全才会搞活动。 觉得东航仅笼统地以安全原因而不经过仔细评估就裁人的做法不妥。
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#24
嗯，说得是此处不留人自有留人处。
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#25
完全站得住脚公司层面批准的活动，就算出事了也有公司背锅。空姐私自行为，谁背锅？工作场合干私事，有安全隐患，影响公司形象，这几条下来，开除一点都不冤。
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#26
是她男朋友干的啊这样就裁人无非是让你看看谁是老板，你是老板你最大。多好的一个免费广告的机会楞给变成负面公关。可以公司发个声明先说祝贺再说风险最后说下不为例，赚一大把眼球，事也解决了。
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#27
此风不可长是空姐男朋友发起的，但是整个过程空姐是配合完成的。航空公司不是互联网公司，安全大过天，可以说就是一支军队。军队能让你干这种龟毛的事情？军队是杀无赦，哪有什么下不为例。
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#28
你是老板你最大我着什么急呀，上班时间夹起尾巴做人吧，现在是有网络了，有点啥事网友们就各自自以为是的评论一番，可是到底呢还是老板最大。
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#29
我也是夹着尾巴做人呀知道职场险恶，所以做事的时候一直要记得谨言慎行。这位空姐就是负面典型。
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#30
转一篇评论民航人的小浪漫与赤裸裸的现实 https://zhuanlan.zhihu.com/p/41292786
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#31
我觉得作为管理者要善用赏罚分明。
此举有可能影响空服服务质量，影响乘客休息，肯定要罚，比如扣奖金甚至工资。
但同时公司可以祝福自己的员工，买个贵重些的礼物。 -
#32
你们不要黑东航了其实东航是为了两个人的幸福作为考量才解雇空姐的
整天在天上飞，小两口聚少离多，多不好
这么好的公司哪去找
好评！ -
#33
不可能的管理者为啥要痛下杀手，就是为了杀鸡骇猴，杜绝以后有人干同样的事情。这是罚。
至于赏，有啥好赏的，理由在哪里？在工作时间作大死，威胁航空安全，公司还要赏？以后有人有样学样怎么办？