Lazada 的工作环境好吗

去面过待遇不好。出差频繁、出差报销额度很低...不适合追求work life balance的。

不推荐中层普遍缺乏管理经验，唯一的办法就是把国内血汗工厂的那套思路搬过来，明明三个月的项目，靠往死里压榨员工，要求三个星期就得deliver。美其名曰“奋斗”

有更好的地方 又何必去这里呢

环境好不好全看心态好不好

熊猫还是说的很中肯的借队友账号回个
待遇还是可以的，现金部分和FI比也是有竞争力的，非现金部分不方便讨论，自己和HR谈，出差么不是报销而根据目的地给津贴的。

出差和加班可能不同部门不同老板差别会大一些，我们基本20-30%，OT不太多也不会很晚

至于做事的话很多时候需要跟着阿里的节奏来，不会等你的，因为人家有出项目资源，不过也是可以讲道理的，另外中资公司会说地道中文的优势不是纸面可以体现得出来的。

+1! 同感.有些中层管理者就是把任务给下面，假期给自己，素质差。

不推荐血汗工厂，没有worklifebalance. 用阿里的文化给员工洗脑却不能提供阿里的福利，我指bonus。没有carrer development。turn over rate业界之高. 我见过三个月走的 还有一个月走的。呆多久取决于能忍多久。

楼上说光现金就很有竞争力加了bonus应该远超本地FI才对

如果是年轻人应该去glassdoor上评价不好的大公司的锻炼一下，然后学成下山后，再找一家glassdoor上评价好的大公司退休。:p

评价不好跟能得到锻炼有因果关系？。。。

天降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤背锅挡箭 苦心智
加班加点 劳筋骨
事多钱少 饿体肤

关系大大滴~