发个新帖吧-北京上海的那些人和事

年轻时候看不懂现在看到high flyer觉得是个贬义词，就像看到狮城帮有人谈起SM1/2/3一样。

前公司里有新加坡政府奖学金Stanford EE毕业，做不出来成绩，黯然离场。
还有n多华初毕业同事，以工程师为职业，混得是灰头土面，被老板当众羞辱。
还有好多poly top 5%，爬得很快，但是都做不久。只有一个是另谋高就，其他都是走得没有什么颜面。

名利场上的事情，除了极个别牛人，大多数人还是跑龙套。

最自在的还是那些闷声发大财的，哈哈哈。

赶上直播沙发沙发

part 2这个女生A还有那两个男生B&C 就坐在他们老板的办公室外面， 跟legal的team 坐在一起。 我和我老板的办公室在另外一头。 基本过去那边一趟要走过一排办公室加会议室。我不知道他们三个人的具体年龄和收入， 鉴于个人信息的保密原则和职责分开的原则， 我们跟payroll是分开的团队。 我估计五年本科两年MBA加两年工作大概27.8岁左右吧。我跟他们三个在开始的几个月基本没有什么实质性接触， 然后戏剧就来了。
先说这个女生A吧---
我们每个季度有一封rep letter要给到总部， 所有的management要在rep letter上签字。那天刚好我和我老板签了字以后， 发现唯二还没有签的就是legal 和sales. 所以就走过去想交给他们。销售director办公室门是开的， A 正在里面跟这个老外讲话，半趴在办公桌上，老外坐在另一边的电脑椅上。 我站在门口敲了敲门。他们一起转头看我， 然后A把一个摊开的file收了起来， 站直了， 跟我打了个招呼。 我说我只是拿rep letter 过来签， 你签完给隔壁的legal, A说‘哦我们已经说完，我先出去了’. 然后转头跟老外嗲声说’so we see you at 6’转身出去了。 怪我眼睛太尖，看到摊开的是本杂志上面是几个包包的图片

期待楼主继续直播小弥留之际

难道国女A被老外老板睡了？我们美国公司在坡，24岁小嫩妹国女主动睡50岁洋人老板

part 3我想了想A穿的那件V字领的衣服和她趴在桌子上的姿势， 觉得有点儿那个啥。 不过没跟人提过这个事情。 然后过了两礼拜， A提着一个某品牌的小羊皮包来上班了。联想起那天看到的那本杂志， 我估计我猜到了些什么。 不过捕风捉影的事儿当然不能说。 然后有一天跟我老大在她的办公室闲聊， 她忽然间提起， 有management 反应有些trainee在老板的办公室开会呆的时间太长了， 有时候想book appointment 跟sales director开个会， 都很难book到timeslot. 我就呵呵了， 群众的眼睛是雪亮的， 真当那些坐在办公司外面的人是死的。 不过A可能觉得只要不太出格就行，有老大罩着有些有恃无恐 。

然后中秋节过后， 公司组织了秋游， 活动就是这一群trainee组织的包括ABC他们三个。当时有一个team比赛是两个人的脚绑在一起， 再各背一个人跑几百米， 然后踩几个气球什么的， 先跑完踩完的算赢。 上场的当然都是各部门的management们，基本都是男士背男士， 女士背女士。 结果sales 那一组出来以后， A直接跑过去趴在老外的背上。 跑到终点后她还很兴奋的挥臂庆祝。我看了看老外的脸， 然后看着我老板笑了笑。 我老板说: oooops, lets see. 我心里说了一句：蠢东西。 你真当你老板是吃素的么。

一个多月后他们半年的rotation到了， 这个老外直接把我和我老板请到办公司谈他们三个的performance, 两个男生过了。这个女生以’unable to perform’为由， 被他要求离开。 他在整整几篇的review 里面， 写清楚了A那些事情做的不好， 然后他提供了怎样的coaching 和guidance等等等等， 但A还是不达标，然后列明A不值得多一个rotation.，建议她离开。 这是我经历的第一个也是迄今为止唯一一个直接被开除的trainee..

你在大学看到的poly top 5%不是最精英的最好的poly graduate一般都送出国深造或者直升国防科研机构。

作为poly老师看过很多poly top 5%，只能说实在不能算是精英群体，偶尔有几个可以比肩second tier JC的

智商决定一个人的下限，情商决定一个人的上限

我知道一对经纪couple郎才女貌，男的在地产界颇有名都出书了。大众书局看到他的书在卖

鼓励夫妻档的机构大多都没什么好下场新加坡出了个城市丰收。

传销机构最喜欢夫妻店了。

08年倒掉的雷曼兄弟据说也支持夫妻档。垮了。

公私都不分，怎么做大做强？真的坐大了，倒的时候也是众人推。

为什么SM1/2/3是贬义词呢？求科普

好喜欢看lz的文，lz加油！

隐约记得楼主是hr前排板凳，吃瓜群众飘过。

发个新帖吧-北京上海的那些人和事

做完今年的performance review 和bonus review 了。每年的年底和年初就是各个部门博弈的时间。Bonus怎么分，论资排辈该谁上啊。做一回老几岁的感觉。好了终于做完了。回来写写过去两年在北京上海经历过的一些人和事吧。想到哪儿写到哪儿，没啥顺序的。。

<!--[if !supportLists]-->一．　　　　　　　　　　　　　　　　　<!--[endif]-->印象极深的management trainee

估计很多公司都有从顶尖大学直接招MBA 或者别的专业的graduates进来,然后在一些岗位每个位置呆半年到一年，两三年以后放到一个地方做管理层的做法。这些都是所谓的high fliers, 爬的快机会多。我们公司也有。我刚到北京的时候，office 里面刚好有三个新来的trainee. 两个男生一个女生。据我老板说都是top 2的本科加美国英国的MBA.那个女生是在美国某银行工作过两年的，两男生是刚毕业的第一份工. 我们office 在北京有两层办公室，我在的17楼基本上都是corp function, 比如HR, government & public relations, legal, finance & tax, admin 等等，　销售和operation的办公室在18楼但他们老板的办公室在我们17楼。这三个人当时都在销售。销售的director 是个50多岁的老外。大嗓门喜欢大笑脾气非常的好，俩大的娃工作了，还有个小儿子还在读高中，所以他太太基本都在美国陪孩子。