从perm跳去做contract要多少工资要多少涨幅呢

啊 感觉这里的contract给不了这么多...

看你现在的pay6000的perm涨到9000的contract其实很常见，然后做一做contract再转正又会加一点工资。

contract转正又加工资是为什么呢perm转contract加50%是因为后者一般没有年终奖，所以直接算在底薪里了。

看是哪里的contractcontract package包括什么

之前从perm跳去做1 year direct contract起了25%base, 然后还有2 mth bonus写在contract里的，不过之前perm的工作bonus也是差不多2.5mth这样。
不过后来做了几个月就转perm了，bonus pro-rated给我了但是没再起base

给我涨了10%感觉好亏

不同公司啊新公司既然给你perm就说明认可了你啊，被认可以后当然要要个高价，涨5%就好了。你要知道，转正的时候HR不会去看你的旧公司的薪水的

给我涨了10%工作量比以前还大

至少25%除非有其他隐形福利

你这涨幅也太搞笑了

如果是做了十多年的直接拒绝

要求裁退赔偿十几个月要核算的多

没有十多年总共加起来才3年工作经验

应该20%-40% 吧不然的话就亏了。

如果你打算在这家公司长呆

早转perm是王道。perm的benifit都是一年年积累起来的

大公司MNC perm有contract不一定有的福利

年假上涨

本地公司效益再差总集团过得去就基本有加薪，bonus

基本不会裁退。裁退有赔偿

医疗的各种福利。包括家属

其他的各种补贴

10% - 15%这个工资涨幅 会把你的aws算在你的基本工资里面（如果你有一个月的花红，基本工资*13/12， 有的contract role是有花红的， 有的没有，还有看年假， 病假以及保险。

如果你工资目前56K， 很难有30-40 %的 工资涨幅。

如果你目前工资2K,3K的涨个50% 也没有多少钱。

仅供参考

谢谢目前就是56K

令人窒息的操作啊！赞一个