大家有没有裸辞的经验

乡下猪  •   •  18604 次浏览

感觉真的要裸辞了,不然有精神病啊
---

30 条回复
  • #1

    经济上能支撑的话裸辞就裸辞吧

  • #2

    裸辞好几次不过接下来 应该不会了

  • #3

    没胆量裸辞不是热门行业,抢手专业。辞了之后不知道什么时候才能再找到合适的职位。

  • YxxYxx
    #4

    裸辞两次正在裸辞中 没什么好怕的 不要要过高的薪水 工作总能找到哒

  • #5

    有 不过有人就嗨几个月吧 烧到位数不足又开始焦虑了

  • 羊驼君
    #6

    羡慕你们女生呀动不动就裸辞,男生都不敢的

  • Jackie_2
    #7

    什么鬼男生裸辞天塌了吗地球不转了吗
    再说lz也没说他是女生

  • 601
    #8

    有过2次工作技术性不是很强的话还是不建议裸辞,时间长了人很焦虑。等找工作的时候就不能冷静筛选了

  • 滚雪球
    #9

    被裁有package拿比较好吧不能内部找机会吗

  • 羊驼君
    #10

    是女的吧赌100狮城帮币

  • 小馋牛
    #11

    冒泡下,裸辞了两次第一次怀孕生娃,带球找工作不太容易,生完娃才去上班
    这次是正好父母八九月不在自己要看娃,八月先去婆家玩了两周,回来倒了一周时差后开始找工作,两三周内面了三四家公司加起来四五次面试,基本定下来工作父母也要回坡了,吐槽下不上班比上班没轻松多少感觉还没玩够挖~

  • liumama
    #12

    年底快要拿花红了,一个字: 忍。心头一把刀磨来磨去。

  • Darren_元
    #13

    裸辞过一次因为实在受不了了
    拿着EP辞的 万恶的旧公司notice要三个月 不辞没法找下家
    如果是PR 那轻松多了。。

  • 宝狐
    #14

    突然觉得为啥公司就不好好的对待员工,然后把精力主要放在工作上呢
    不是苛刻员工假期就是非得给个三个月notice才能走人
    要么就因为鸡毛蒜皮发个warning letter,这样互相伤害,还能好好工作了吗?
    话说hr那边有黑名单,咱们工人们为啥不自己组织起来弄个黑公司名单?

  • Zaolah
    #15

    干过开始两个月很爽 学了很多新东西 以前没时间
    心情爽了很多
    第三个月开始 亚历山大 听到水流的声音 就想到钱钱钱...
    找工作的时候 很久没回信的话就患得患失 议价权小了点但是如果你心很强大 又暂时不差钱的家人也支持 just Ho ahead

    坡坡市场很小的 能找到比你前一家明显的好的 机会有多少 会不会就给了你 risk assessments

  • Zaolah
    #16

    这倒是不被逼到迫不得已 谁会裸辞 上有老下有小
    是被极端羞辱到了 对哪些油腻油腻 不学无术的middle management
    和周边的人极度反感 感觉在浪费生命 才出此下次
    不过好在 认真学习新的知识 帮了我很多
    终于重新回到职场 更好的机会....

  • gobacktoC
    #17

    裸辞过一次某年,那时候特别得瑟,以为自己是投资天才,每日入账上万,还上什么班? 于是辞了工作,直接住进五星酒店商务层,喝喝茶,聊聊天,一会买涨,一会看跌,有时候一晚就等一个机会,收米了就休息。哈哈,爽日子过了半年,打回了原形,乖乖地继续打工上班。没那个水平,没办法。

  • lhh
    #18

    好奇层主学了啥新知识重回职场和之前的工作差距大吗?

  • lhh
    #19

    之前的公司notice两个月不能忍受无聊的工作内容,就裸辞了。不过最后离职前已经找到工作。所以不能算完全裸。。。

  • #20

    最近一直想裸辞,被家属拉住了看看还能坚持多久吧。最近找工作经验感觉还是骑驴找马好谈薪水,楼主可以考虑下

  • purple云
    #21

    也想要裸辞, 奈何太穷。。。

  • #22

    没嫁人没娃的敢敢辞啊gap两个月又有工作激情了

  • Zaolah
    #23

    不断出去找工作 就会知道市场需要什么 你就学什么干原来的工作有千丝万缕联系 但是更热们

  • Zaolah
    #24

    人员稳定 很少离职率的公司 不见得是好的选择阶级固化 人有养老的心态.. 让我重新选择
    绝对远离

    看不懂人为什么升值 也看不懂人为甚不升职..
    Sick system...

  • 乡下猪 楼主
    #25

    谢谢大家虽然真的好想辞 但是楼上讲的对 摸摸自己的口袋 还是继续忍吧
    顺便说一下 楼主是女的没错

  • 小馋牛
    #26

    刚确定了offer,/>)算是dream job,工资翻三倍还是work from home,氮素~!这等美事怎么能轻易落到咱手里挖(好吧具体是因为确实缺少相关经验),安慰下自己至少不用动不动拿绳命去米国出差了~
    九月回来休息了一周调整了一下,两三周前开始找工作,收到几个猎头推荐的offer,还有我自己jobstreet上面申请的(就是发帖子问HR脑回路的那个),除了找工作没事的时候还去刷一下Coursera拿了几个certificate~
    这周一突然收到国内HR的电话说他们要在坡开branch,周二跟老板面试,周三跟大老板面试,这效率真是跪了,总的package涨了两成多,在生物行业算是相当良心了,销售职位所以压力也蛮大的,立个旗希望以后好好加油嘿~
    总结下裸辞有好有坏吧,最大的好处就是面试时间随便安排,不用担心和工作冲突所以进展会快一些,而且没有notification period对很多公司的hiring manager也是很受用啊~ 缺点是gap太久的话工资不好谈,比如我第一次裸辞后生完娃隔了一年多才拿到新offer,直接降薪三成,看在JD很喜欢的份上还是接受了。
    anyway祝妹子好运,顺便说句不要只看jobstreet,linkedin上面机会也是挺多的:)

  • #27

    哇塞 效率好高恭喜MM!
    求推荐coursera 上有意思的课程。

  • 小馋牛
    #28

    谢谢mm~:)我也是才开始上这个网站就是刷几个跟自己行业相关的(比如做市场的话有各种marketing courses,生物的有很多healthcare类型的东西),还有个人觉得比较好玩的比如accounting,虽然跟我工作不沾边但一balance起来感觉非常精美,很有舒适感。。( ̄▽ ̄)

  • nevermoi
    #29

    不敢裸辞每次辞职都穿着衣服

  • 米子
    #30

    非常赞同你的观点在印度人占90%以上的公司工作过,感到他们真是互相提携互相爱护,有的英文不错,举止优雅有礼貌。反观老中移民/坡一些本土公司,互相为一些鸡毛蒜皮的小事厮杀,什么哪天哪天到办公室晚了几分钟,哪天说话不当背后打小报告,不好的还报告HR. 哎哟,真是不一样。让我感慨万千。难道思维方式不一样,还是华人陋习难改??

狮城帮

狮城帮是关于分享和探索新加坡的地方

马上注册

已注册用户请 登录