Channel News Asia给那些想30岁左右走上人生巅峰的人一些建议

leciel  •   •  28864 次浏览

https://www.channelnewsasia.com/news/commentary/why-expats-have-an-edge-10547658

1. soft skills决定你的职场生涯。对于狮城帮网友来说,先把英语说溜了,再打入白人内部,熟练地跨文化/价值观思考。
2. technical skills是次要的,部长说了,乃们在本地大学里学到技术知识对付洋人够用了。
3. 尽量进入总公司本部HQ, 成为种子选手。非种子选手在升迁路线上天生弱势。

好了,梦想好过幻想,少年们好好努力吧。
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36 条回复
  • #1

    划重点,白人白人白人,新加坡有个毛白人内部。楼主心态有问题啊,天生奴骨。

  • #2

    这个标题就已经是伪命题了人家能做expats, 当然是在自己国家的部门的牛逼人物,才调过来的。人家自带edge. 你要是牛了也可以成为expats去别的国家呀。

    这是啥建议哦,不要误导了我们这些莲清人

  • 狮子王
    #3

    楼主说的其实没错坡上还是看洋人颜色办事 洋人决定命运

  • #4

    看来你和楼主是一路的摊手!

  • #5

    大实话啊,这里的大公司还是外国公司比较多EQ高+英文有自信敢讲敢练+会社交的在HQ肯定能混得顺风顺水

  • leciel 楼主
    #6

    有空网上撕逼不如多提升英文阅读水平多看看英文原文,少看一些别人给你写的中文提要,八卦,撕逼之类的。

  • leciel 楼主
    #7

    层主第一条和第二条都过了么?如果都过了重点就是第三条。
    努力一下,大公司也有非local经理培训计划的。

    估计CNA的原文层主也没认真阅读。

  • #8

    抱歉确实没读原文。。。看到标题和123就下了结论了
    但是我不同意楼主观点

  • taozi71
    #9

    不对吧洋人决定你的命运而已

  • typhoonzj
    #10

    感觉先打入总部是王道expats应该不是总部里最拔尖的,可能是次拔尖的,甚至是牺牲品

  • #11

    完全同意公司里几个混老外圈子的程序混的风生水起啊。提拔的超级快

  • #12

    物以稀为贵黄皮肤太多了,不稀罕

  • 于野
    #13

    跟洋人有毛关系啊跟老板有关系

    老板是本地人,要和本地人混
    老板是阿三,要和阿三达成一片
    老板是红毛,自然要和红毛谈笑风生
    老板是中国人,hmmmmmmm

  • leciel 楼主
    #14

    洋人可能给你月薪过万其他的,hmmm, 嫁进去或者娶了老板女儿吧,哈哈哈。

  • #15

    自己看不懂英文说什么打入白人内部,还自以为事也是醉了。30岁左右走上人生巅峰的人本来就是这个阶层的人,比如政府中的奖学金得主,私人公司的富二代。
    这种鸡汤文少看点才是正道。不然只是多了个吊丝而已。

  • #16

    认真回复一下我为啥看到123就直接表示不同意1. soft skills决定你的职场生涯。对于狮城帮网友来说,先把英语说溜了,再打入白人内部,熟练地跨文化/价值观思考。【没有哪一项skill能够“决定”职场生涯。soft 也好, techincal 也好,甚至resilience ,还有机遇,都是contributing factor. 哪一项占比重大,也跟你去的公司文化,行业和国家有关。楼主的言语跟那种蛊惑大众的成功学有啥区别?英语其实就是和别人交流的工具,在一个说英语为主的国家,这难道不是最基本的吗?】【也许楼主没有阐述清楚自己的意思,反正我读起来就是“学好英语会讲话,走遍天下都不怕”】

    2. technical skills是次要的,部长说了,乃们在本地大学里学到技术知识对付洋人够用了。【一个techinical 不强的人,太容易被取代了,在一个company是很难混下去的。这里的techincal 是指专业知识,比如science/enigneering/IT/finance/Human and social science /etc。想领导别人,自己要说话有分量,能服人,leader都是在自己的专业领域突出的, 然后branch out to become generalist. 】

    3. 尽量进入总公司本部HQ, 成为种子选手。非种子选手在升迁路线上天生弱势【这个我表示没看懂,什么种子选手。。。】

    楼主老是讲洋人/白人/英语/不要技术要口才/这些论调,在一个技术和科技突飞猛进,全球化进程不断加快的环境里,我实在不能赞同也无法理解这些词汇的暗示。不过每个人见到的经历的不一样,所以也许楼主看到的一些现象间接体现了您的论点。

    还有就是什么人生巅峰之类的论调,无法理解什么叫做巅峰。

  • #17

    沙发 貌似错过了30岁好忧伤啊

  • #18

    老熊猫啊哈哈哈
    是该梳理毛发了呀

  • yaoyao8
    #19

    错过了+1你的沙发一直有点慢啊、嘻嘻嘻

  • #20

    +1楼主整天唧唧歪歪的瞎扯蛋还自以为事的摊手无语!

  • 花生豆
    #21

    我到是觉得河马写的很好言之有物 干货满满

  • leciel 楼主
    #22

    答复挺认真呐赞一下啊。

    本体是CNA的,经过我提炼自然是加毒鸡汤了,哈哈哈。

    成人的世界很多事情不点明,甚至是倒着说,故意是要看对方开不开窍。
    菩提老祖还打孙悟空三下呢,好事随便让你得了去?

  • #23

    十年前我也和河马一样这样想的,可惜那个时候没有人提点我十年职场看了这么多人这么多事的我完全能理解lz要说的意思。

    可惜了lz一番好心了

  • leciel 楼主
    #24

    可不是我说的CNA说的,按照我说的做了没成功那得去找CNA,哈哈哈。

  • #25

    不找你,放心吧也不找CNA...

  • #26

    这帖看着看着成乐龄俱乐部了好有喜感!

  • 三好
    #27

    如果10年一次ATH

    你觉得30岁到人生巅峰会不会太快?

    早早的ATH, 也很容易早早ATL

     

  • wangjileya
    #28

    其实有些是洋垃圾自己觉得来新加坡(或者亚洲)就高人一等,看看学历也就是个那么回事情,或许在他们那里已经很牛了,到这里有个证书真不算啥,亚洲人读书考证怕过谁?自诩经历“丰富”到可以压死人,其实也就是个屁,都是吹出来了。穿过那张白皮,TA都不如隔壁老王家的女佣性价比高。

  • #29

    没说次要 他的意思是说technical skill is not enough

  • #30

    哇 发现我3样都有呢可是怎么还是在最底层呢。。。

  • #31

    对艺人来说30才巅峰已经太晚了,多得是出名要趁早的,尤其是女艺人。男艺人倒是可以慢慢巅峰,反正时间有的是,有才艺越老越吃香

  • 三好
    #32

    艺人是一个特殊行业不再考虑范围

  • leciel 楼主
    #33

    强推层主人生如戏,全靠演技!

  • 小土
    #34

    在于成就别人或 别人们

  • #35

    十年弹指一挥间

  • leciel 楼主
    #36

    Channel News Asia给那些想30岁左右走上人生巅峰的人一些建议https://www.channelnewsasia.com/news/commentary/why-expats-have-an-edge-10547658

    1. soft skills决定你的职场生涯。对于狮城帮网友来说,先把英语说溜了,再打入白人内部,熟练地跨文化/价值观思考。
    2. technical skills是次要的,部长说了,乃们在本地大学里学到技术知识对付洋人够用了。
    3. 尽量进入总公司本部HQ, 成为种子选手。非种子选手在升迁路线上天生弱势。

    好了,梦想好过幻想,少年们好好努力吧。
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    该帖荣获当日十大第3,奖励楼主15分以及22狮城帮币,时间:2018-07-26 22:00:01。

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