卧槽,PR真的没有通过,脸上笑嘻嘻,心里MMP

BistenY  •   •  29132 次浏览

看了一下以前的数据统计,感觉没什么问题,结果并没有通过。。。。
赶紧找新东家给自己升职加薪。。。
只有再等六个月再试试手了。

所以,大家为什么留在心焦坡呢? 感觉其实国内蛮好的。
理性交流,请勿吐槽- -!!
---

40 条回复
  • x4
    #1

    澳大利亚也有不少心里在煎熬的国人,
    很多都是抱着拿到绿卡就回国浪3年的打算

  • BistenY 楼主
    #2

    感觉这边其实机会没有国内好,物质生活条件也比国内差太多。。。唉。。。还是因为贫穷限制了生活。。。

  • #3

    先说说你为啥不回呢?

  • BistenY 楼主
    #4

    回国薪水降一部分,贫穷的我,国内欠债一大笔,回国只会延长还债时间。。。。一大顾忌。

  • #5

    那就不要讲国内机会比这边好了。选择不回的人自有人家做这个决定的理由。

  • 绿豆芽
    #6

    妥妥十大的帖子说不定还有撕逼大战~
    不过lz为什么觉得这里心都焦了转个背又准备过6个月再试一次呢?逻辑上说不通啊

  • SG_Dino
    #7

    小伙子要沉住气除非6个月后你的个人薪水有明显提升,不然就别去试了
    祝好运

  • Evian0512
    #8

    你这帖子我已无力吐槽,觉得国内很好,建议你hold EP,PR 还要lock 住cpf的钱图什么呢

  • 阿滋猫
    #9

    同不能理解为什么楼主觉得这里机会没有国内多,回国却要减薪。这个有点说不通。如果楼主要赚几年钱就回去,真的不要转PR了。转了PR要扣cpf,有些公司又给housing allowance的也没有了。一来一去一个月损失上千块呢。

  • #10

    沙发目测撕逼大战一触即发

  • #11

    机会没有国内好就回去嘛还是要待在自己喜欢的地方

  • 走走
    #12

    为什么留有身份,有钱,有闲,安全,省心
    用脚投票,投在这里,lz也可以用脚投票呀

  • #13

    哈哈哈哈 如此犀利的回答

  • 强手
    #14

    想要多一条路楼主是两手准备,两手都要硬。

  • #15

    沒经历过的是最好的国外不顺,想着国内好,国内压力大,觉得国外好,选择这个行业混得不行,觉得当初走另一条路说不定更好。在国内有机会,也不是人人混得好,也有穷人不是?还是想好,要么回国,要么一心留这,患得患失,不够坚定要不得

  • emilyxk
    #16

    国内现在大环境也有问题吧…但是楼主觉得国内好就回去咯

    留下来的自然有自己的原因
    比如个人觉得自己没有读硕读博回国就莫名其妙矮人一截、为什么要回去?

  • Ivane
    #17

    楼主的逻辑大家都搞错了其实楼主是说,你们这帮人呀,国内那么好,赶快回国吧,把名额留出来给我。LOL

  • 绿豆芽
    #18

    角度相当刁钻了哈哈哈哈

  • 嘉兽
    #19

    跟钱没有百分之一百的关系我同事月薪一万多还是被拒
    看看是不是其他地方错了

  • johnhxx
    #20

    lz认真了不过是利益嘛,各取所需而已

  • 720p
    #21

    Basic一万多?如果是这样,那还真是搞不清楚了
    那种高提成的工作,虽然薪水高,在ICA那边并不加分,除非银行账户内的数字感人。
    感觉他们喜欢基本薪水高的,这代表着更高的稳定性。

  • 嘉兽
    #22

    基本工资一万多的In house data team的 印度人 老婆有不错的工作 加上孩子三人打包一起申请的 满足我们一切觉得应该过的条件
    人家就是2016失败了一次 2017又失败了一次
    最后没办法了花了absd的钱买了公寓

  • 宝贝贝
    #23

    很大可能是印度人

  • 宝贝贝
    #24

    很大可能就是印度人这条,种族比例要均衡?

  • BistenY 楼主
    #25

    主要还是因为楼主穷得一笔。。。。想回国又不能回。。。

  • BistenY 楼主
    #26

    你觉得多少的增加算是明显增加- -。 我来看看有没有达到要求,哈哈

  • BistenY 楼主
    #27

    就是啊- -!~ 但是问题是问题是拿了PR之后似乎又有更好的机会。 毕竟许多工作是对PR开放的。
    有了PR是不是就意味着更多的加薪机会 和就业机会。

  • BistenY 楼主
    #28

    卧槽,你这个回复。。。我认为是相当6666了!~~
    符合逻辑 ,没毛病啊~~

  • BistenY 楼主
    #29

    感觉这个要跟工作年限也有关系吧- -!~~不过1w多月薪还悲剧。。。这种让我们这些后辈们情何以堪啊。。。。那就是没有希望了。。。。唉。。。

    不过敢问这个朋友是哪个行业的?
    跟行业也有一定的关系吧。

  • BistenY 楼主
    #30

    哈哈,就是无力吐槽一下啊~~~顺便看看大家是怎么吐槽的。

  • BistenY 楼主
    #31

    那么问题来了请问根据工作年限来看,究竟多少才算高薪水呢~?

    不过我看来一万多一个月真的很高了- -。

  • BistenY 楼主
    #32

    好吧!感觉这一下买了公寓之后应该稳了。。。
    不过这种全家迁移的,在老婆也有同等学历和收入的情况下应该很容易通过才对啊。

  • #33

    我也有个印度同事申请被拒绝了难道政府有不同种族的quota

    我还有一个东南亚同事,队友和娃都是公民,自己想入籍被拒了。

    还有一个同事是公民,同事的队友试图申请PR多次被拒。

    搞不懂ICA的套路。

  • #34

    申请 PR 浅规则道听途说的:
    1. 不同种族有quota的。
    2. 独生子女有降分。
    3. 单身大龄有降分。
    4. 全家带孩子申请有加分,全家带儿子申请有更多加分。目前新加坡女孩多过男孩(参见教育部小一入学男女数量统计)。
    5. 在新年限是硬指标。
    6. 尽量不要申请超过三次。
    7. 尽量请配偶帮申请,女带男也超好使。
    8. 如果没有重大条件申请更改,请等两年。

  • #35

    听说不要在大选的那一年申请因为会收紧移民政策以拉票

  • #36

    再补一条每年都有个全年的quota。 如果赶在quota 用完了, 就自认倒霉吧。至于是日历年还是财政年不清楚, 应该是日历年。

  • #37

    sf 目测待的年限不足5年

  • whrclyj
    #38

    确实有种族quota

    新加坡政府会试图保持现有种族比例稳定,以保证新加坡作为一个多种族但华人为主导社会的现状。这会对PR和公民申请带来一些直接结果:

    1. 出生率高的种族PR和SC quota很低。这个说的就是马来裔。本地马来裔公民出生率很高,所以很少见有马来裔新公民获批。我那一批CSS没见到一个马来裔。

    2. 印度人批准条件比华人高得多。印度裔出生率比华人稍高,但是种族比例低得多,而且申请人数很多。这导致印度人的申请条件高得多。月薪过万的印度人10年申请不过的情况不少见。所以咱们身为华人就别拿印度人的例子做参考了。

     

    华人因为出生率低还有种族比例大的优势,其实申请很占便宜的。总的来说无非就是薪水和居留年限。只要你薪水不太差,总归会拿到的。

  • BistenY 楼主
    #39

    卧槽,PR真的没有通过,脸上笑嘻嘻,心里MMP看了一下以前的数据统计,感觉没什么问题,结果并没有通过。。。。
    赶紧找新东家给自己升职加薪。。。
    只有再等六个月再试试手了。

    所以,大家为什么留在心焦坡呢? 感觉其实国内蛮好的。
    理性交流,请勿吐槽- -!!
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    该帖荣获当日十大第1,奖励楼主25分以及37狮城帮币,时间:2018-07-18 22:00:01。

  • Freki
    #40

    还有ntu的新校长

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