都因为什么让你觉得他/她好呢?
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#1
毫不吝啬传授知识和技能的老板在跟别的组有冲突的时候能保护下属,而不是拿下属当替死鬼;
布置任务给合理时间完成,而不是明明要做3天的工作叫我3个小时就完成;
能够合理肯定下属的建议并提出意见,而不是一味的否定 -
#2
脾气好,不凶为人sincere,不整那些虚的,不用猜他心思
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#3
遇过两个不错的老板都是男的 我对好的定义就是不找事情 没事情也不找你 我要求是不是很低啊
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#4
老板hk人颠覆了我对香港老板刻板印象,给很大自由度发挥,从来不micro manage,有急事走不用拿half day这种,传授知识,经验,跟别组对打的时候永远side我们站火线屎盆子自己接,每次劝我们多陪家人,ot身先士卒,公派出差因为我们没带老婆孩子一起玩而生气。下面人升职加薪尽全力fight。同事跳槽帮改cv,帮写推荐信,帮看别家公司条规。我们这个team几年招兵买马没什么人走,真是拧成一股绳帮公司接了很多项目赚了不少钱。她自己也升很快。非常良性发展的一个团队。
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yunxuan 楼主#5
这个比较特别那你和老板没有weeklymeeting啊
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#6
我的上一个老板COO 人很随和 说话和声和气 永远微笑。跟其他部门有问题的时候第一个总是保护我。工作上也是很我尽量大的决定权。可惜进来半年老板就走了。遇到一个好老板太难了 上一份工作跟的老板不好被折磨了2年多 换了新工作想着好不容易遇到个好老板了 结果我进去半年人家就走了。
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yunxuan 楼主#7
不错这样的老板难得。我也感觉越是vp, director 越是待人谦和,有时候感觉他们的微笑都是在家里对着镜子练好的,角度都不带差的。
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#8
我遇到的老板都不错啊上一个最好吧。乐于分享自己的经验,很会站在员工的立场想事情,非常维护员工的利益,只要工作可以做好迟到早退都没关系,人又风趣幽默
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#9
敢于承担责任敢于为下属争取合理权益
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#10
没有.... 几乎没meeting过哈哈隔壁组就是一周一会
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#11
这个。。因为遇到过一个特别不好的 特别特别特别不好的老板 and 同事
从那以后 遇到的所有老板都超级好 同事都超级nice -
#12
我在职场上碰到过几个贵人觉得最好/影响最大的老板还是前一个公司的直属上司,女老板,新加坡人,有两个孩子,work life balance的很好。
在职场,尽心尽责,效率高,从8点到6点,然后准时回家,陪孩子吃饭,看功课。邮件啥的都会及时回复,出差尽量day trip。在公司不投诉任何人事物,不认同或者受不了,辞职走人,但绝不complain。
在家庭,照顾的好家庭和两个孩子,每年孩子学校假期,一定会陪孩子去看世界。还经常和我聊聊人生的规划,家庭关系的处理(虽然当年还是单身),鼓励去社交,并不要求必须加班。
在她的理论里,人有了自信,就不会吝啬于教下属东西,也会放手让手下去做东西。
跟着这样的老板学到了工作技能,更学到了为人处事的态度,也成就了现在的自己。 -
#13
遇到的老板都不错但尚未遇到如来或者三藏。
所以, 一直在求索。
061221 -
yunxuan 楼主#14
你老板心也真大呵呵
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yunxuan 楼主#15
出差day trip真不容易啊
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yunxuan 楼主#16
哈哈如来和三藏
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yunxuan 楼主#17
难得的好老板呀
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#18
总为下属的前途着想觉得有个更合适的机会,就不跟你续约了,还帮你写推荐信
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#19
+1前老板是这样的
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#20
前老板也是这样脾气特别好
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#21
前老板也是很flexible尊重人 尊重work life balance 从来不micro manage
但是给任务确特别仔细具体 不会给一个很模糊的任务 -
#22
同意可以做好工作不会介意迟到早退
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#23
尤其是在考评的时候很乐意为我争取评分 一直鼓励我多写点具体成绩
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#24
是的 不过是公司内部部门之间换工作
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#25
我的老板好到其他team的人一提到他都会羡慕的说“你们老板好好哦”
要不是我的team比较low profile job, 估计大家都想往这边挤 -
#26
我老板!完全改变我对三哥印象!能说但也能做,宁可自己加班坚决不给我加班,整天把我push到更多机会上还教我给更大老板表现,出差偷偷给我权利买头等舱,简直印度人的一股清流好吗
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#27
这样的老板给我来一打泪目)......
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#28
同求一打這樣的老闆~簡直女版卓sir有木有
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yunxuan 楼主#29
是美国出生的吧这个太难得了。
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#30
我老板就是这样的脾气好,有耐心,还经常请下属们上餐馆吃饭
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#31
我老板非常不错快成为人生导师了。。。。
就是吧,每次跟他出去吃饭,他就老问我什么时候生老二?不要等太久啊,生多几个啊。。。。。他自己4个孩子
好吧现在连国内的同事跟我聊事都要问你什么时候生老二。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 -
#32
你们太幸运啦有遇到过部门效益不好,有板上钉钉跳部门机会却拉着你不放让你一起埋葬的贱货吗?这样的人,老天会收的,sooner or later
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#33
要是问遇到过不好的老板应该会有更多回帖我自己一个人就能写一万字!
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#34
印度生印度长大的神奇吧
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#35
如果加上各种艹FK等插入语,我应该可以写十万字
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yunxuan 楼主#36
哈哈为啥不换老板呀,我觉得大部分辞职不是工作做不下去,而是老板跟不下去。
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#37
遇到的老板大部分都蛮好的,不好的比较少可能我比较现实,觉得所有不错的老板里面最好的那个,是有一年公司业绩不好不能给我说好的升值,然后就很抱歉的跟我说不能升值所以帮我争取了比较多的加薪。然后拿到信看到加薪有快要20%。。。
前前后后所有的老板就算是有给升值都没加到那么多薪水。。。 -
yunxuan 楼主#38
大家聊聊你所遇到的好老板都因为什么让你觉得他/她好呢?
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该帖荣获当日十大第4,奖励楼主12分以及18狮城帮币,时间:2018-06-13 22:00:01。 -
#39
你确定要一打?那样每个人对付你,就是1200%!
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#40
他生的?他老婆吧,他只用了几分钟而已……
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#41
好的老板走了现在新来的那个,不提了...渣渣一个。整天啥事都不干,就发梦想他的宏伟计划...对于公司的业务完全不了解。不懂为什么还不请他走人。
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#42
和team 分享思想,帮助提高10年前遇到一个老板,经常带着我们做brainstroming, 一起分享解决问题的思路,一起搞创新,每天都学到很多东西,天天像打了鸡血一样。对底下人不足,提出的方式方法特别有智慧,从不让我们难堪,但又心领神会。此后再无第二人了,至今难忘。
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#43
还真遇到几个好的领导首先要有领导能力,带领整个团队往正确的方向走;为人谦逊;遇到问题永远挡在最前面,包揽所有的责任;手下遇到工作和私人生活的冲突,永远那句“个人发展最重要”去理解你。
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#44
确实有不错的遇到过功劳我来,背锅你去的印度老板 (偏偏这老板还深得CEO(新加坡华人)赏识)
然后完全相反的印度老板也碰到过,锅都他顶了,还经常给组里的人争取各种award -
#45
真想吹爆我老板有些报纸采访他,如果他觉得我合适,就把机会推给我,帮我改好稿后以我名字发,发了后还截图邮件给更大的boss说我被采访了233333. 感动呀。
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#46
有个老板,是我老板的老板,曾经为了帮我争取一个promote的机会因为僧多粥少,在会上怼了一众平级boss,以及她自己的boss, 甚至用自己辞职要挟,当然这些都是我后来从别人那里知道的。
而我那时其实是从别部门调过去的,在她那才一年半。 -
#47
看完这贴感觉遍地好老板走街上随便都被砸中,像满街掉馅饼。这样我都没被砸到过,运气够背的啊
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#48
突然想起来,对吃货来说看到队友的米国胖老板动不动给他买个冰淇淋,回国时给他带薯片,公司开趴踢时自带老干妈给大家当蘸酱,清新的画风简直是老板群里的贴心暖男( ̄▽ ̄)
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#49
必须要冒泡吹一下英国老头, 每天督促我跑步,听说我报了渣打专门写邮件给我安排跑步训练计划。。。
出去吃饭不用动嘴,老头已经把啤酒叫好了,因为懂我,喝完会直接来一句one more?
工作会站在我的角度安排优先级。不Micro manage,需要他的时候肯定会给advice。