本人是SP,来新近3年，月薪加上补贴5000，老婆是护士，也是SP，孩子预产期在10月，孩子出生后不想这么快离开父母，请大神支招，有什么办法延长孩子逗留天数或者留下来生活，万分感谢！
11 条回复
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#1
你老婆是护士去申请pr啊 很有可能批。 孩子可以办LTVP的。
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#2
只要月薪加补贴是固定一个月5000，就可以给孩子申请dp。公司合法，你们的婚姻合法就行了。
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#3
Fixed monthly salary = basic monthly salary + fixed monthly allowances.
Basic monthly salary: This is payment that does not vary from month to month, regardless of employee or company performance, and regardless of whether the employee takes medical or personal leave.
Fixed monthly allowances: These are monthly allowances that do not vary from month to month. Examples include fixed food and housing allowances.
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办理dp的条件是fixed达到5k，基本工资加上固定补贴。但是补贴必须是固定的那种，加班，奖金，提成之类的不能算。 -
zhongpengzhi 楼主#4
请问，DP是公司申请还是自己申请？
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#5
你的公司或者中介才可以，自己不行
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#6
不客气，祝你一切顺利~
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#7
护士被拒 我也是第一次听说。我认识的都批 个别会久。但是她们都是本地学历。
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#8
护士被拒的也不少
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#9
你们的条件足够申请了，请中介帮忙资料会比较完整，最重要是要老板帮忙写信比较有说服力，我们就是这样做，不过有申诉了一次才通过
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#10
你说的这两点都是然并卵。如果一个人连资料都填不好，那这样的人就不配拿到pr。老板有写信的功夫，还不如多给员工加点薪水。给的是普通员工的薪水，然后写信说这人不可或缺，ica又不是傻子。
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#11
楼主现在搞定了没