可怜之人必有可恨之处

这句话是废话啊 这世上的人们有不可恨的点吗

招人不就是要招态度端正，工作积极性高的人吗？
既然他符合要求，给他做全职也是公平的。
再说这么做是很大的恩惠吗？

楼主性别女？小弥留之际

还有更合适的人

楼主得出的结论完全是废话你在招人进来前能知道对方懂不懂感恩？不是在对方背叛你之后才知道的吗？所以楼主也就只能现在抱怨一下，而以后毫无应对措施

有结论是以后还是得招一代移民的华人或者在这边工作的华人
有些本地人是不懂得感恩和追随的

这样划分华人群体太草率了腿不够粗的话，衷心是奢望

楼主这样想要不得啊人往高处走。当初有更好的人选你不招，那是你自己不够professional。就当买个教训吧。

你的观点太偏激了算了
不说了
了解全部就知道了

合适的人是外面的是否适应公司文化是另外的问题
只是工作岗位契合
我始终坚信一个新人，态度端正，IQ不低，还是可以塑造的

她抱另外的大腿踩你了么？只是抱大腿不算什么吧

不了解全部但相信即使了解了你所谓的“全部”，这也是个很荒谬的结论。怪不得那个人转去跟别的老板了，也许是觉得跟你没前途吧

哦为什么要对你忠诚
遵守游戏规则之下不是可以双向选择吗

不是说忠诚只是时间太短
不到一年
我还要重新招人而已
市场上大把人在
不愁招不到人
她合同到期了
不会再被续
我不接受她
她马上已经失业了
我不需要感恩戴德
但至少做满一两年

难道这人回来求你了如果没有的话
整件事你是唯一受害者
除了你没人care啊

人往高处走而已如果她在职期间做好本职工作，实在没必要吐槽

其实我觉得 市场经济 东家给伙计管饭，伙计给东家干活如果这个人在工作中敬职敬业，有更好的发展 公司自己待遇留不住人
不应该算员工的事情吧. 不然劳工合同拿来干啥的

楼主可能觉得自己被人利用了善心而心存委屈。算了，下次看人准一点，不用简单的用背景，国籍，地域区分人，本地人讲感恩的也很多，国人过河拆桥的也不少。

可能由于隐私等原因，楼主交待的不够清楚从楼主字面上来分析，我也觉得，只要那个staff在under 楼主的时候，做好了自己的本分工作即可了，难不成你帮了忙，别人就得一直under你么，她也要继续 往更广的方向发展。题外话，这也间接说明了楼主的腿不够大不够粗。

嗯，好的第一反应就是东郭先生与狼或者农夫与蛇的故事。
好心救了TA，却被反咬一口的感觉
以后会注意
谢谢提醒

没看出来这人怎么可怜了职场上很多这样的人，而且通常这类人都活得很好，因为他/她们懂自己要什么，有野心，能屈能伸，会尝试会钻研，会把握时机甚至制造机会。
楼主你对她并没有什么大恩大德，给一个工作不算什么大恩，就不要指望她感恩戴德忠心耿耿了，她在你手下工作的时候尽职就可以了，别的不要指望太多。

+1，见过真正可怜又可恨的人家庭情况真的很想让人帮一把，可做的事情又让人吐槽无力同情无能，lz说的这种没觉得可怜也没觉得可恨....顶多只是招lz恨+_+