是不是打开方式不对，为啥换工作这么难
卡布布 • • 42377 次浏览在现在的位置上做了3年多快4年，下定决心一定要走了，因为感觉working culture越来越差，钱也涨的越来越少。这两年几乎每个月都有update简历（有更新经验的，也有改layout,也有改更professional的表述的），参考的类似职位的建立也不下几十份。起码我自己觉得自己的简历是要样子有样子，要内容有内容。
每次申请post, 也会根据JD适当更改简历的侧重点。这几个月投过不下30份 job post吧，大多是官网投的，个别是朋友refer或者是job street之类的。有进一步消息的：0。
同事坡人，和我工作经历类似，12月投了5个，都有面试，拿到3个offer, 其中一个大公司，两个小公司的。他还在考虑哪个给的钱多。
我就想不明白了，同事大大咧咧的，平时也是很忙没时间找工，他简历我没看过，但真心不觉得他比我准备的强。
是不是我哪里没有掌握找工的技巧啊？连面试都没有啊！真心求教！
PS，lz是公民，不存在身份问题；职业是金融IT。
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#1
找猎头我觉得找猎头有戏
你就一直去linkedin 看别人公司的职位，猎头会找上门
当然自己去联系他们也行 -
卡布布 楼主#2
怎么自己去找猎头呢？有猎头找我，都是叫我去卖保险的
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#3
找专门的猎头每个行业应该有专职的猎头啊
比如你做金融IT，也有专门做这行的猎头啊
hmm, 我觉得比较有效的方法就是去你们这行厉害人物的connection里面去看 -
#4
按理说这个可好找了linkedin上各种挖的都不少...不懂啊 楼主再投一些看看
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#5
所以是看颜值？开个玩笑
既然lz有同事可以参考
不妨直接找他聊聊 问问可能的问题
有没有什么你不知道的小窍门 -
#6
通过猎头找比较省心猎头会帮忙跟HR follow up和讨论工资
弄一个好看的LinkedIn profile
把简历放在monsterdb和eFinancialCareers
每半年更新一下以上地方的简历
同行 亲测有效 -
卡布布 楼主#7
看来大家都提到了linkedin其实我有linkedin, 但一直没有更新。总觉得把自己平时的工作（或有个别夸大的）写出来，让其它同事看到不好。不怕大家笑，我父母更可怕，有事没事搜我一下，看到我做了什么，然后发一堆他们觉得有用的资料/介绍他们觉得能帮到我的他们的朋友，真心很崩溃。后来就不update linkedin了。
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#8
不用在linkedin写具体的啊写公司，职位，入职时间就行了
重要的经历加上一两句描述
在公开的地方写得太具体也会泄漏公司机密和个人隐私吧…
具体的写在简历就行了
有心的猎头看到可能适合你的工作自然会联系你让你发详细简历的 -
#9
猎头吧自己不太用找的，简历发给猎头他会搞定的
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#10
随便投几个简历就会有一堆猎头找给你了吧不要在公司官网投简历，去e finance
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#11
楼主价钱几何？问问你同事，放价钱了吗？
多少？是不是高了？
楼主，我跟你一样，好一点，有面试，没offer
不知道是不是要价太高？ -
卡布布 楼主#12
应该不是钱的问题同事进来薪水就比我高，因为他有NS，他起价要求1000的，我才要求涨500。。我现在的薪水已经below market rate了，叹气。。
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卡布布 楼主#13
自己反省觉得唯一的问题是自己投的都是大公司？不懂是不是这是root cause
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#14
发简历给猎头公司，打电话去询问我以前自己找工作也是这样，效率很高
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#15
经济不景气话说我是HR，招人也很难