求助~~关于公司电脑内资料问题

公司电脑磁盘本身没有加密的话都是形同虚设u盘启动盘启动机器 妥妥的


目测你的问题在于公司电脑系统 后台有装监控

是的因为去年有分公司离职员工被人举报删掉了共享文件里面的东西。。。后来才出了我前面提到的新规定，而且这个规定只告诉高层。
我收到的系统自动发的邮件确实显示是通过forcepoint endpoint发现我复制文件的。。我试过断网下复制还是不行还是会收到邮件。。目前也不敢把自己以前留在电脑里面的私人信息弄出来，晕~~不知道该怎么办 ：（

直接把机箱打开，把硬盘拆回家，连自家机上。实在不行，就去aws申请个空间，上传文件。

请问1〉aws全称是什么？ 算不算是persnoal emails and removable media？我太小白了。。。
2〉手提电脑。。硬盘不会拆。。

1.U盘启动，进入U盘上的系统
1.U盘启动，进入U盘上的系统，想干啥就干啥，你搜索老毛桃pe，照着它的教程做。

2.如果设置了不让从U盘启动，可以去challenger买螺丝刀，在youtube找视频教程，把硬盘拆下来。接上自己的电脑。可能需要转接头，challenger有卖。

断网没用 说了是后台某程序监控你你下载个U盘启动盘启动你的机器再拷贝吧 无害的

找公司IT自己应该无法disable agent，找公司IT帮忙就好了呀。

这事就是不能让公司知道。。。你没看懂我意思。。私人信息。。

通过公司邮件发出去嘛改附件名称，不要放payslip之类的
收件人为企业域名，不要放gmail之类的
所有邮件虽说有scan,只要没招事儿，没什么人看。

其实就几种方法1 启动的时候按f8进入安全模式，安全模式不会加载其他的软件，应该不会被记录。你可以先试试，拷贝一个不重要的。
2 就是大家说的u盘启动，但是公司的电脑，有可能已经关闭了u盘启动选项。这个你可以插个优盘，在启动的bios阶段按热键显示启动管理器，看看有没有从u盘启动的选项。u盘如果可以启动，就下载个pe，或者u盘上的windows，拷贝都没有问题。
3 找it，他们肯定有办法，就是愿意与否的问题。
4 如果你啥都不会，就把自己的文件全部压缩到一个文件，文件名用个没有意义的，就拷贝这一个文件。这样就只有一个邮件提示。

好办法。如果附件能加密，就更好了。

不过很多公司的邮件都有备份的，所以如果能加密，就可以试试，否则会留下把柄，不是很好的选项。

我建议你先去了解一下公司的IT policy不同公司相差很多。按我前公司的政策，楼下的方法任何一条都会让你被立即开除。
你说的那些私人信息，公司HR都有记录啊。你不想让无关的人看到，就找IT搞。

有DLP，邮件其实最好邮件肯定有备份的，所以content 写的要自然。不要有敏感字。
加密容易啊，放个密码就好了。
否则只能找IT
DLP还要找安全部门

目测没有一个无风险的方法逐一回答

1. 建议还是按照公司it policy来，不然算是misconduct，有被解雇的风险

2. 这些信息要么你可以从hr那边通过官方途径来获取，或者自己再重新准备一份的

3. 这个agent普通用户无法disable的，如果可以的话，说明你的电脑没有配置好


看你们公司DLP技术实施的程度，上面几个说的几个办法比如共享存储(iclound, aws, google drive, box, dropbox)，或者邮件，如果DLP做的全面的话，也是发不出去的。至于usb启动，或者直接copy硬盘，这些有很基础的配置或者技术都可以实现的，你司都已经做到文件复制监视，我猜usb禁用和硬盘加密早就用上了。

在公司电脑存任何个人信息本来就是你的错毫无意义啊 便宜行事的下场


看你那意思就是希望公司不知道


目测也就启动盘 or 拆硬盘

歪个楼想请问高手
如果我不存文档到公司电脑，但是有时候需要用私人邮箱发存在云端的私人文档，这个操作在公司电脑上会被监控吗？或者说私人内容会被暴露给高层吗？
如果这样也不行，只好办公时间或者公司电脑不处理私人事务，要么就都用手机如果手机不是公司配备的话

你误会了我说了由于出差申请签证，我上传了个人相信到电脑上交给公司相关人员帮我办签证；出差期间和同事拍的照片，还有我们公司不发payslip和每年报税的IRA8，都是我自己进公司内网自己个人账户查看的。所以平常我需要的时候，比如要报税了，我会下载我的IRA8到电脑上备份但没有复制到移动硬盘自己收一份。现在新的规定是才出的，所以我以前放在电脑里的个人资料因为没有备份才有了要拿出来的问题。
我当下放私人信息在电脑里面是没有违反任何公司规定，确实是日积月累各种工作出行原因 ，错是在于我自己之前没规定的时候没私下有多备一份自己带回家（特指私人信息）。
另外，我的工作本来有时就需要传送大量文件，用移动硬盘比较方便，特别是在海外出差网络不好的情况下。如果以后每次我复制东西都发邮件明细，确实不方便。这点有待和部门同事商量看看，不过既然是公司规定估计无法改变。但就是不明白规定是针对 resignee的，变成每个人现在都不方便了。。。而且我现在连自己的payslip & IRA8都弄不出来了，以后如果换工作人家要核实我的年薪都无法证明了。

没有不可告人的东西考自己私人的文件怕什么？搞不清lz在纠结什么

税单不是随时可以从iras下载？payslip同样也可以从hr那边重新拿

是不是所谓个人资料已经超越了这两个？

个人信息到底有多少？你竟如此害怕光明正大的通过IT部门拷贝资料出差跟同事的照片，这根本不用担心
薪水，税单，简历等敏感资料，直接email给私人邮箱，再删除就好
实在想不通你在怕什么

再解释一下1》我以前由于私人原因就直接找HR要过payslip & IRA8 (不是税单，是报税用的年薪明细），HR不给我，让我自己从系统上下载。虽然说我现在无愧，但不想把自己的这些私人信息逐一暴露给非HR人员（只要是现在复制就会暴露在系统和邮件中，可能我老板都收到了相关邮件提示。。），因为之前申请签证去某些奇葩国家出差时，连我爹妈祖宗十八代的资料都全在上面，也是我自己大意没有当下多备一份。可能有些资料HR都不一定有保留只是当时帮我办理时用到了。但因为我之前工作签证出了些问题来回折腾过，所以我现在需要自己保留一份，不管以后因公因私自己出国都备着怕被人问之前的被拒纪录。
2》我前面提到了分公司有人离职时被举报，但后来调查说是由于技术原因无法核实就不了了之了。但实际情况就是办公室政治的结果，那个人只是走的时候被怀疑并无实证，据我所知他老板就不怎么样，这里我不想多说，反正是跟我关系很好的人参与的调查。我不违反规定不代表不会被人怀疑举报，所以有些事想小心一点。而且我的职业性质如果被人举报了就算是被冤枉，估计传出去很难再找工作。我们老板虽然对我不坏，但我以前见识过他是怎么对快要离职的同事的，不想多说。。
3》工作超过5年了日积月累肯定有些东西在电脑上，不想这里一一说明了，但确实公司才出的规定啊，之前没有的。我自己的工作性质也不允许我平常做违反规定的事。而且这个新规定都只邮件发给高层基于之前举报事件等原因，都没有告诉普通员工，很难被定义为全公司的普及规定。不过我比较谨慎加上不想以后离职时被人诟病 （并不是做了什么违法违规的事害怕）。
4》确实也有点心里不舒服，我做了这么多年的东西以后走的时候自己的心血全部都无法带走了（我工作里面报告分析的文件多无法用脑一一记住），不过也只能接受了。
如果我措词有问题或解释不清楚，请大家都别追着问了，还有一些公司内部正在人事调整等等原因，我不想再多解释，也不想曝光更多公司情况和个人工作。总之我是良民啊~~
也要谢谢你的建议，我试了用电脑安全模式，结果没有收到系统邮件提示了 ：）

我们公司IT部门没有这个服务公司大，找IT都是系统申请批准后才来人帮我弄东西的，也没有这个服务。而且这种私人的东西，就算私下找人家都不会愿意的，都是之前有举报案件怕了。
邮件删除没有用的，照样保存在系统里面，我以前就帮忙查过被人删除的邮件（别的部门人手被拉去帮忙）。。。
不多解释了，可能是我自己太敏感，谢谢关心，已经找到方法 ：）

为什么要自己搞？IT是干什么吃的

email给私人邮箱？分分钟凉掉

不嫌麻烦的话打开文件逐页手机拍屏幕啊