真正保守的人,是不会来版上问的。自称保守的人,不会动态看自己家庭收入和新加坡的经济增长前景,人云亦云怕裁员,怕失业。版上失业六个月找不到工作断供房子的有多少?恐怕一个也没有吧。。。正确的方法是留够六个月的薪水应急,其他的交给第八大奇迹,复利就好了。自称保守的家庭,其实是因为从众心理,因为房价涨的不多,不够快,如果房价快速上涨,羊群心理会促使这群人在高位入市,一如九七,零七年。
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#1
楼主当然是少数人大可放心。
我就是多数人,给楼主兜底了。楼主一定能在钱多多的路上越走越远。真心话。 -
#2
已经失业13个月的飘过坐等断供
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shaokunlun 楼主#3
就是还没有断供喽。。。有心情发帖,说明有大把闲钱日子过的好着呢。。。
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#4
将军难免阵前亡,淹死的大部分都是自我感觉良好的
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#5
不是从众是被组屋绑了,没绑的话,肯定蹦跶一下
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#6
前公司被收购各种manager director均在家里蹲
最惨是拿ep的operation manager,回老家卖花生..... -
#7
那你呢,现在啥情况
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#8
前队友失业在家里蹲了一年近两年没收入的路过……人家失业又不会上来喊
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shaokunlun 楼主#9
MD 会找不到工作?是在家里享受吧,收购了股票发了一笔横财。。。
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#10
我当然是闲的没事上个狮城帮被各种亮瞎了
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#11
不要假设...除了老板卖掉公司拿钱其他所谓director都是打工仔而已
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shaokunlun 楼主#12
新加坡的教育就是教人保守再保守社会大众比政府更保守,政府在2008年还用CPF的资金去投资几十美元一股花旗股票,最低跌到一美元,不过现在升回来了。
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shaokunlun 楼主#13
问题是房子断供了吗坡人保守,自己的失业准备金多多,宁可家里蹲,麦当劳送餐外卖都是可以边找工边打工,看你懒不懒了。。。
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#14
不是有risk apetite一说吗认清自己吧
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#15
我之前公司两个directors都在公司倒了之后经历了半年快1年才找到工作。
很多时候小兵比boss找工作容易,engineer的坑比较多 -
shaokunlun 楼主#16
是喽不要现在自称保守又在房价狂升的时候冲进去就好。在版上发贴问百万元交易的95%以上属于羊群。
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#17
最高的和最低的容易,中间层最难如果已经是业界知名人士,CxO这种级别的,那不用愁,机会多得是,竞争者也少,毕竟有这个背景的人不多。
小兵也不急,公司还是要靠人来干活。
基层管理者,manager或者是team leader这种,也还是可以的。CEO不能直接去管理小兵。
真正难办的,是senior manager和director,这些人其实业务水平早就生疏了,离了公司啥也不是,公司没有了这些人还是能继续运转,管理扁平化就是这个道理。 -
#18
是的我公司的那个tech director在找工作了近一年后,跳到我同一个公司,又从小兵干起。
不过升的很快,现在已经去北美总部发展了。 -
#19
有理清醒的头脑很宝贵
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shaokunlun 楼主#20
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#21
这么好记性?你是不是专门把帖子分门别类归档的,哈哈
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#22
谁都不服就服您!!:)