新加坡跳槽涨薪水一般多少percent?

omyga  •   •  44009 次浏览

一般要求多少比较合适呢。美企,谢谢
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36 条回复
  • lisun2015
    #1

    现在的形势 10-15%比较现实

  • 狮子王
    #2

    看什么行业engineer的话有可能不涨或者降薪

  • zarayu
    #3

    同意这个。。。一般15%了。。。。

  • omyga 楼主
    #4

    job street上放的很高没想到要谈薪水的时候还是在我现在的薪水基础上谈,现在薪水很低。真是郁闷

  • omyga 楼主
    #5

    我是engineer而且是半导体engineer。 没想到给薪水的时候不是根据职位来,是根据现在的薪水谈。好亏啊。现在的公司给的很低,薪水一直起的很慢

  • omyga 楼主
    #6

    不考虑职位的技术含量吗是不是都只根据前面的薪水来定。前面的本来就给的感觉偏低了,这样不是很亏嘛。哭

  • zarayu
    #7

    没办法。。。因为人家要看以前薪水三个月。。。

  • #8

    是base on 之前的薪水谈的但如果你真的厉害或者他们真的想要招你 也是有可能起不少的 (30%以上都有可能)这些都可以谈 前提是他们真的看上你了

  • #9

    所以涨薪的最快方法是换工作,靠在同一间公司耗是没戏的bonus也少?那这么低你早为什么不换?

    基于现在薪水谈是大多数公司的做法,这个毕竟对他们来讲具有很大的参考价值。一个面试是看不出来到底你有多厉害的,现在的薪水最有说服力。

  • shinybird
    #10

    都是这样的按照你现在的basic薪水来起。所以一个公司很多人同职位薪水可以差很多。

  • linmeng
    #11

    这个不一定的要看运气,看经济情况,看新公司是有多急。跳过涨超过50%的(也是基数太低太低),也跳过几乎没涨的。感觉小公司反而好谈。工程师行业

  • 狮子王
    #12

    能理解 确实有些不利而且basic很重要 那些加班费什么的 不算的 如果现在低 跳出这个公司会好一些吧

  • omyga 楼主
    #13

    要了我六个月的。

  • omyga 楼主
    #14

    我可以尝试一下很想要这个工作

  • omyga 楼主
    #15

    额我还是外国人身份,工作好难找。 现在的是第一份工作,起薪低,终于熬出头了。我们公司比较小,没有办法

  • omyga 楼主
    #16

    这个感觉是现实我就坦然接受好了。anyway肯定比现在强好多了

  • omyga 楼主
    #17

    嗯嗯谢谢回复。 涨50% 好厉害。 看我的造化了

  • omyga 楼主
    #18

    肯定好一些的。当然还是期望高一点

  • #19

    要求20%吧尽管现在形势不好 但是10%左右的 实在不值得换了。 现在大环境不好 但是我觉得如果不是呆不下去就不用着急换 到处都差不多 除了看在钱的面子上

  • omyga 楼主
    #20

    哈哈我就是看在钱的面子上,过日子得钱啊。 感觉薪水升一下,生活水平可以上去一点点

  • what_you
    #21

    看公司和个人我觉得之前跳过一个涨了一倍(但是最后没去 哭死)
    不过因为前一个是contract而且工资真的很低
    有的老板是很大方的 我觉得要工资的时候还是大胆一点

  • 武汉伢
    #22

    看公司我有次跳槽涨了快60%,家里那口子唯一一次跳槽只涨了10%,共同点是我俩跳槽之前都underpay,差别是他公司规定跳槽的不会涨太多,但是进去以后每年涨幅还行

  • F_boxin
    #23

    最近真是不咋地啊金融的10%都算不少了,除非遇到那种特别缺人的,pay cut都是有可能的

  • #24

    20%我从银行跳出来 做大宗商品涨了20%

    几个月后 我跳到现在的公司
    美国公司 20%
    提前过了试用期又涨25%
    前提是银行薪水很悲催
    基数太低 所以总体上只能混个温饱

  • #25

    涨了一倍现在算算 从银行出来 2级跳 已经翻倍
    但是任然觉得钱不够用
    还房贷 各种消费 美容按摩化妆品
    每个月开销不少

  • F_boxin
    #26

    mm公司还招不招人啊,求介绍!为什么我看的那些油气银行都那么惨

  • #27

    只招韩国人我这个位置不好做的
    前前后后换了无数人了
    上个月刚炒了一个棒子
    是老板迫于我的压力
    不好做的
    特别是刚入行的
    亚历山大

  • leciel
    #28

    感觉层主公司裁员是分分钟的事情Kpi就是个魔鬼

  • #29

    没业绩当然要走人哪个公司不是这样的
    没业绩自己也没脸呆在公司

  • #30

    好哒!理解!我第一份工作薪水也很低,不过一年我就换了。工作五年了,现在是当时的两倍多了。可见当时有多低!!!

    加油,后面就顺了。

  • NK橙子
    #31

    敢敢要只要是市场合理价位,你就要大胆的要出来。20%的月薪涨幅是必须的,年薪可以酌情。50%也是有机会的,不要自己限制自己。同时,我现在觉得,谈薪水的最佳方式就是多拿几个offer,不然不忍心据根本就没得谈。广撒网,多捕鱼,才能挑个儿大的不是。同是Engineer.

  • omyga 楼主
    #32

    谢谢我就是underpay。 薪水已经谈好了,升了28%, 按我的期望薪水给的。 已经开心的不要不要的。 大公司就是霸气,要多少给多少的感觉

  • omyga 楼主
    #33

    有一个offer而已就是不敢失去这唯一的翻身机会。已谈妥,升了有28% 拿好多offer不敢想啊

  • omyga 楼主
    #34

    谢谢!终于谈妥,答应给我期望薪水,算下来有28% 的涨幅了。 我第一年还好。两年后感觉越来越鸡肋。工作四年才换到工作真不容易。 比前公司好太多,感觉前面都被当成廉价劳动力使了。 新工作跟现在做的东西差不多。
    希望以后越来越顺利!

  • #35

    鼓励想涨薪的都跳槽在新加坡 跳槽是大幅涨薪的唯一方法和手段。
    那些Underpay的 只要你有身份,大胆的跳

  • omyga 楼主
    #36

    新加坡跳槽涨薪水一般多少percent?一般要求多少比较合适呢。美企,谢谢
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    该帖荣获当日十大第7,奖励楼主6分以及9狮城帮币,时间:2016-11-02 22:00:01。
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