请问有没有人离职之后又愧疚感，想给老板找员工接替自己的工作的？

他给你多少钱啊。。。。你把老板当家人了。。。。。不是老板了。。。。

已经不是钱的问题了他在人手不够的情况下，还力荐我去下家，因为对我个人发展比较有利。这个的确比较特殊。虽然他没说什么，但是我们是知道他缺人的。

楼主没错，这样的老板值得楼主这么做如果有认识的，就推荐给自己的老板

嗯，嗯新的招聘广告一出来，我就准备贴到狮城帮上

你老板真不错“他在人手不够的情况下，还力荐我去下家”。要不你帮老板找个下家呗，就力荐去你现在这家。

他再做director 5年就退休了哦所以应该不会换的

last month一周清两天MC，感觉这都不解气..

你没有把leave折现吗？

MC不能折啊不用白不用

这样啊？我最后连child care leave跟elderly care leave都没意思拿完，最后一个月总共拿了三天假期。

有。。我之前离职的时候 给了两倍的notice时间 然后天天加班 年假还有15天没休

好的是 我把前一年promise的工作几乎都做完了

老板人很好 我算是尽力 ”礼尚往来”吧

说明你老板性格好。。 要走的人就不要勉强了。。。还不如好聚好散，你看楼主[…]还会替老板招人

你老板这样好你为什么要离职？如果工作环境不稳定，你介绍人家进去不是害人吗？

心情完全可以理解，但素，有个成语叫：越俎代庖

哦，现在已经稳定下来了

嗯，是的不过越俎代庖也比不闻不问要好一点吧，你觉得呢？

不算愧疚吧，我觉得是being responsible老板给力又大气，为了下属职业发展着想，大力推荐促成下属换工作，因此导致自己人手短缺，这种仗义的老板，给他推荐足够的候选人，也算是好好做hand over的一部分了。好聚好散，江湖好再见，哈哈哈

楼主什么行业的？小弥留之际

招到人通过老同事refer进前司，还能分一些推荐费，何乐而不为呢~

你是出于东方人价值观的情义，没有什么不对做到有情有义，实属不易，在东方价值体系里，是极力推崇的。

但是，基于西方价值体系建立的合约已经结束了，互不相欠啦，none of your business了，怎么叫不闻不问呢。

In the end, it is the human-human relationship that I cherish most in my life. LKY.

基于LKY是西方体系教育出来的东方人，所以你做的也没错。

还有，不得不说，你老板当的很有水平！

IT research我们主要招的是research engineer和research scientist

[握手][握手]是的，要being responsible

的确是这样的对手下，对学生都蛮好

然后也不以自己的身份压着别人做事情，做不完，碰到难处了，好好讲，不会说你的。

还真不知道有没有推荐费之前面试过两个朋友，最后一个没给offer，一个没来，所以都不成功

老板对你好的话绝对值得这么做，人心换人心，况且新加坡这么小

人心换人心你老板对你好，你对他好能这样win-win 何乐而不为。
很多事情格局要大！

elder care leave是什么怎么从来没听说过

嗯，抬头不见低头见【握手】【握手】

对的希望能帮他招到两个人

楼主公司在哪里先看看地方远不远

就是带父母去看病什么的我们一年有六天

不知道是不是还没推行到私人企业

https://app.msf.gov.sg/Press-Room/Parent-care-leave-for-private-sector-employees

市区，河北离city hall mrt走路8分钟（不是房地产经纪说的走路8分钟）

此帖回错楼了有个楼梯就好了

是不是发链接上来就算广告了啊然后就会被熊猫删贴

那就出钱打个广告吧

刚刚把广告贴去广告版了在这里

http://bbs.huasing.org/sForum/bbs.php?B=119_13723645

谢谢大家的鼓励！

没有遇到过这样的好老板lz好幸运

同楼主也是老板好的要命 在想要不要介绍别人来 但是又找不到人来…

贴一下自己的blog，看看楼主看的上不我不想去主动投，是因为怕鄙视

www.nevermoi.com

【其它话题】请问有没有人离职之后又愧疚感，想给老板找员工接替自己的工作的？

事情是这样的，老板一直对我们很好，但是前段时间不稳定，所以有好多人离职了。然后那里人手不够，所以算是带着愧疚感离职。所以离职之后，也想帮前老板招些人进来，尽量把没有做完的工作往下做，不要黄了。

请问有没有人有过这样的心情？

该帖荣获当日十大第3，奖励楼主15分以及22狮城帮币，时间：2016-10-12 22:00:01。

哈哈现在的太安逸，待的我越来越懒感觉再做下去就更没野心啦

你不需要野心啊你需要看看是狗宝宝还是猪宝宝（可爱脸）

哈哈哈哈哈哈我...我努力...

哪里开mc比较便宜？

有些HR就是不了解外面的世界跟他们说了几次什么样的薪金水平才能请到人，就是无动于衷。

有些地方薪水涨得快，别人一下就都跑了

举双手不能更同意但是我们公司咋说 等级“制度”比较森严吧 特别不知道涨工资 promotion对我这种穷人的重要性…