论坛上的中介是正规的吗？

谁也不敢跟你保证谁靠谱儿。只有中介本人，个个说他自己最靠谱儿了。

你所谓的正规，是指什么？

哈哈，也是。谢谢你

你最好找前边是绿色箭头的置顶的,基本上投诉比较少.
当然了公司好都不代表业务员没问题,劳务这个水太深了,你最好找你所在城市的上门咨询还比较靠谱
最关键是的要看劳务合同,退款和到了新加坡以后,雇主给的条件和来之前劳务中介给的不一样怎么办

为什么不自己找？

问一下你自己， 是自己找个老婆好， 还是花钱找”中介“ 给你配一个？

专业的事交给专业的人去做啊，首先我不是新加坡本地人，所以自己找工作不太方便。涉外劳务好像都是委托中介的吧，雇主没时间帮你办这办那。不知我说的对不对，我也不是很懂新加坡这边的状况。

中介靠普也要看员工是否靠普。
如果员工好，雇主不会赶走，这跟中介是否靠普无关。
中介只是桥梁，过了河要自己走，剩下的真的只是雇主和员工的事情。
中介不可能核实员工的人品做工态度是否属实，  同时雇主的品行也不在中介控制范围。

我看到一个人不会英语的一个大专生，中介给找了一个仓库工。工资待遇跟之前说的完全符合。 可是他还是说中介骗了他，说因为他的专业是医药，却给介绍了仓库。
来之前中介给介绍的签合同的也是仓库的活，他不会英语也没有新加坡证书也做不了医药，都清楚，竟然还是说是中介骗他过来的。。。

中介除非不收钱， 对劳务人来说/劳务人观点，只要是介绍费的中介，没有一个好中介， 都是骗子

中介就是软鼓，谁都敲打呀

谢谢你的回复，你说的这个事确实不能怪中介。但听说有中介跟雇主合伙骗人的。就是找各种理由辞退你或者想办法让你自己离职。

那种都是很少数很少数凤毛麟角，不用顾及那么多。

雇主培养新员工是需要时间精力的，培养新人的费用和中介给的回扣（如果说有的话），还有罪责感是不成正比的。
就算是不需要技术含量的工作，也是需要态度好的员工。

中介费在中国感觉不少，可是在新加坡也只是一个员工1-2月的工资而已。
虽然雇主不花中介费，但是持续换人或无故裁员人力部都有记录的，不可能那么随便。

只要员工没问题不事儿都会尽量留住。

看过很多被辞掉的人在这里那里说雇主还有中介不是，可是作为第三者，从说话方式还有内容里面就看出。内容也前言不搭后语，关键内容说不出所以然，明显自己犯错了。

这态度的员工我也不会要，我是雇主也会裁掉。必定事出有因。跟中介无关的说。