求问：在什么情况下会决定换新工作

一个字钱不够用

哈哈哈钱不够用

哈哈哈

钱给的不够或者受了太大委屈基本上就这两点会让我决定必须换新工作基本上就这两点会让我决定必须换新工作

看你周围的同事他们的生活状态和眼界，尤其是在公司很多年的元老
你想不想成为他们那样的人过他们那样的日子，如果不想，就赶紧跳槽，反之就安心呆着他们的生活状态和眼界，尤其是在公司很多年的元老
你想不想成为他们那样的人过他们那样的日子，如果不想，就赶紧跳槽，反之就安心呆着

所以说如果觉得underpay了但是还是下不了决心换工作的话是代表实际上自我认知不够？实际上钱多钱少很难说清楚啊，上下五百块的话感觉影响不大是代表实际上自我认知不够？实际上钱多钱少很难说清楚啊，上下五百块的话感觉影响不大

有一个理论说满意的工作要符合三个条件
1. 足够的自主度；
2. 足够的复杂度；
3. 足够的回报。
要是不满意工作可以考虑了一下哪方面不满意满意的工作要符合三个条件
1. 足够的自主度；
2. 足够的复杂度；
3. 足够的回报。
要是不满意工作可以考虑了一下哪方面不满意

谢谢，很中肯很有用蠢蠢欲动的心情蠢蠢欲动的心情

是不是不够缺钱...有个朋友在某行业top MNC做compensation analysis，据她所说就是每天都在感受世态炎凉，很多人找她诉苦求涨薪。毕竟生活压力大，钱很难够花。当我承受经济压力同时意识到自己有机会通过跳槽能达到自己期望薪水我就认为自己underpay了。上班不就是为了挣钱嘛。有个朋友在某行业top MNC做compensation analysis，据她所说就是每天都在感受世态炎凉，很多人找她诉苦求涨薪。毕竟生活压力大，钱很难够花。当我承受经济压力同时意识到自己有机会通过跳槽能达到自己期望薪水我就认为自己underpay了。上班不就是为了挣钱嘛。

还有一点很拼命的猎头很拼命的猎头

层主真淘气钱不够用这是四个字，
一个字是：
钱钱钱钱钱不够用这是四个字，
一个字是：
钱钱钱钱

仔细想一下三个都没有。。。
果断不值得留恋啊三个都没有。。。
果断不值得留恋啊

是的，分析的很对

主要是一人吃饱，全家不饿。又不是那种大手大脚的人，每个月钱都够用，虽然不多但还可以攒点。所以就....

但是一旦买个大件儿的或者奢侈点的就觉得自己怎么那么穷

主要是一人吃饱，全家不饿。又不是那种大手大脚的人，每个月钱都够用，虽然不多但还可以攒点。所以就....

但是一旦买个大件儿的或者奢侈点的就觉得自己怎么那么穷

明明是四个字xmlzjxmlzj

哈哈哈不要在意细节嘛

一次字总结多少人心声不要在意细节嘛

一次字总结多少人心声

求comp analyst涨薪有毛用啊应该跪舔自己的老板呀，钱又不是hr出的，呵呵应该跪舔自己的老板呀，钱又不是hr出的，呵呵

嗯哼，可惜我的level还远远达不到被人拼命挖的地步

感觉薪水越高工作越难找哇，干活的需要很多个，manager就需要一个
就像爬山 为什么山上空气好 那是因为人少 山难爬 爬上去了才能享受到薪水越高工作越难找哇，干活的需要很多个，manager就需要一个
就像爬山 为什么山上空气好 那是因为人少 山难爬 爬上去了才能享受到

我搬砖level 遇到的猎头也很拼你就发个简历过去 人家帮你安排面试
真的是很多时候找工作这种东西就是动了一点小念头
开始了面试 就一发不可收拾了
化学反应一样 你先克服一开始的那个阻力和惰性更新好简历就行了你就发个简历过去 人家帮你安排面试
真的是很多时候找工作这种东西就是动了一点小念头
开始了面试 就一发不可收拾了
化学反应一样 你先克服一开始的那个阻力和惰性更新好简历就行了

感觉第二条说的很对呀

高处不胜寒说的也是这个

是的，重要的是开始到时候各种因素会推着向前进的，哈哈。
狮城帮果然人才济济，各种观点和建议让我大开眼界到时候各种因素会推着向前进的，哈哈。
狮城帮果然人才济济，各种观点和建议让我大开眼界

也是想换工作...原因1: 钱少
2: 不喜欢老板

懒得去换工作原因1: 稳定不累
2: 据说现在工作不好找
3: 同事很好所以怕新环境没有这么好的氛围原因1: 钱少
2: 不喜欢老板

懒得去换工作原因1: 稳定不累
2: 据说现在工作不好找
3: 同事很好所以怕新环境没有这么好的氛围

钱还处在hierarchy of needs最底层，没办法还处在hierarchy of needs最底层，没办法

就我们公司exit interview的数据来看与自己manager的关系是选的人最多的与自己manager的关系是选的人最多的

马云说了，打工也是一种投资是一个最愚蠢的投资，如果自己能做点什么，就别再打工了。刚才有人说的，你看看公司那些元老，每天过的日子是不是你想要的，如果OK，继续，如果不OK，赶紧改变思维，跳槽至少也能让你薪水进步些，但改变不了实质就是时间不自由，财富也不可能会真正的自由。打工即使打到很高层，一，危险系数很高，现在被叫说走就走的相信哪家公司都有，如果没有这家公司基本薪水也不会很好，二，一般到一定级别不是身体很累就是精神压力大，或许你觉得拿的不少，可以接受，但是年纪上去了，早晚也是淘汰，只是时间问题，三，这辈子也别想有说走就走的人生，除非有人养你是一个最愚蠢的投资，如果自己能做点什么，就别再打工了。刚才有人说的，你看看公司那些元老，每天过的日子是不是你想要的，如果OK，继续，如果不OK，赶紧改变思维，跳槽至少也能让你薪水进步些，但改变不了实质就是时间不自由，财富也不可能会真正的自由。打工即使打到很高层，一，危险系数很高，现在被叫说走就走的相信哪家公司都有，如果没有这家公司基本薪水也不会很好，二，一般到一定级别不是身体很累就是精神压力大，或许你觉得拿的不少，可以接受，但是年纪上去了，早晚也是淘汰，只是时间问题，三，这辈子也别想有说走就走的人生，除非有人养你

同意有时候很简单，干得不爽了，时间点差不多了就想跑路了。。。。有时候很简单，干得不爽了，时间点差不多了就想跑路了。。。。

我觉得这三条说的太对了我现在就是工作够复杂，又能在家工作。虽然我是我们team收入最低的我还是做的很满意，只希望老板能多给我东西做，不要加我薪水（怕高薪容易被裁）就好了。

剩下有时间就一直尝试自己做点IT项目，不断的学习新的IT知识（作为开发人员知识更新太快，感觉jdk 7很多功能都还没用过就jdk 8了，眼看jdk 9都要出来了）。我现在就是工作够复杂，又能在家工作。虽然我是我们team收入最低的我还是做的很满意，只希望老板能多给我东西做，不要加我薪水（怕高薪容易被裁）就好了。

剩下有时间就一直尝试自己做点IT项目，不断的学习新的IT知识（作为开发人员知识更新太快，感觉jdk 7很多功能都还没用过就jdk 8了，眼看jdk 9都要出来了）。

1，2都不符合这怎么办呢现在的工作1，2都不符合，但是工资还算合理，这怎么看呢现在的工作1，2都不符合，但是工资还算合理，这怎么看呢

被人忽悠。。。跳槽跳槽

擦，自己三点全不及格借帖来问一下。当你现在的工作达不到这三点，而你的新工作能达到第一点和第二点，但第三点连现在的工作都不如，你会愿意换工作吗？
本人正在考虑从半导体转到digital advertising，跨度很大，所以工资肯定是从entry level开始。唉，职业困扰和中年危机的夹击，人生规划一团乱麻借帖来问一下。当你现在的工作达不到这三点，而你的新工作能达到第一点和第二点，但第三点连现在的工作都不如，你会愿意换工作吗？
本人正在考虑从半导体转到digital advertising，跨度很大，所以工资肯定是从entry level开始。唉，职业困扰和中年危机的夹击，人生规划一团乱麻

很多问题只能你自己回答现在有没有经济负担，是不是允许你重新开始； 家里人对你转行的态度如何； 对新行业具体工作状态是不是有了解；问问那些选择退出新行业的人为什么退出； 是否能与同级别的年轻人相处； 能否与比自己年轻很多的老板相处； 旧行业到底哪里不适合自己；对新行业自己做了哪些准备，有哪些优势。

这些问题的答案至少要心中有数。转行代价很大，要慎重。现在有没有经济负担，是不是允许你重新开始； 家里人对你转行的态度如何； 对新行业具体工作状态是不是有了解；问问那些选择退出新行业的人为什么退出； 是否能与同级别的年轻人相处； 能否与比自己年轻很多的老板相处； 旧行业到底哪里不适合自己；对新行业自己做了哪些准备，有哪些优势。

这些问题的答案至少要心中有数。转行代价很大，要慎重。

不喜欢正在做的工作~能换去做自己喜欢的事情，每天都开开心心哒，哪怕钱少了也值得~
当然未来发展前景也重要，如果你还没有过40岁的话~能换去做自己喜欢的事情，每天都开开心心哒，哪怕钱少了也值得~
当然未来发展前景也重要，如果你还没有过40岁的话~